ВАРИАНТ 1 Рецензия на статью Дружилова С.А. Профессиональные деформации и деструкции как следствие искажения психологических моделей профессии и деятельности Статья Дружилова С.А. посвящена анализу профессиональных деформаций и деструкций как следствию искажения психологических моделей профессии и деятельности. Актуальность данной статьи не вызывает сомнения, что обусловлено глобальными трансформациями общества, кардинальными преобразованиями круга практических задач в области профессиональной результативности и качества деятельности, труда, повышением надежности эффективности, деятельности, динамичной организационной средой, профессиональными стрессами и т.д., вызывающими развитие профессиональных деформаций и деструкций. Автор в своей статье обращается к феноменологии профессиональных деформаций и деструкций, в рамках которой рассматривает конструктивные моменты в разделении видов профессиональной деформации на деформацию личности и деформацию деятельности. Резюмируя он отмечает, что выделение в проблеме профессиональной деформации двух сторон – деятельностной и личностной, позволяет не относиться к рассматриваемому явлению как к некоторому фатальному результату. Выявление деформации личности (как «диагноз») во многих случаях означает, что на личность ставится некоторое клеймо, отнюдь не способствующего исправлению сложившегося положения. Выявление же в трудовом поведении, сопровождающем деятельность, деструктивных элементов и связей позволяет предложить систему воздействий, направленных на исправление деформированного поведения и оптимизацию профессиональной деятельности. Также автор в свой статье исследует деятельностный подход к анализу профессиональных деструкций, рассматривая профессиональную деформацию как «искажение» психологической модели деятельности, либо ее деструктивное построение и более подробно останавливается на вопросе критериев. Резюмируя он отмечает, что каждая из рассмотренных моделей базируется на некоторых представлениях человека о профессиональных нормах, ценностях и обобщенных целях профессиональной деятельности. При этом акцентирует, что приведенная декомпозиция модели профессии на отдельные составляющие дает возможность дифференцировать личность подлинного профессионала, адекватно включенного в каждую из указанных субмоделей, от дилетанта, не имеющего усвоенных профессиональных ценностей и мотивов, характерных для представителя данной профессиональной общности, «механически» выполняющего ту же профессиональную деятельность, но в отрыве от профессиональной среды и свойственной ей профессиональной культуры. Также останавливается на свойствах концептуальной модели профессиональной деятельности (КМПД), которая является важнейшей частью психической модели профессии. Автор рассматривает КМПД с двух сторон: как субъективную моделью непрерывно изменяющегося объективного «мира профессионала» и как презентацию психологической структуры деятельности. В ходе этого он утверждает, что недостаточность признаков для построения КМПД, их содержательная обедненность может сделать это внутреннее средство деятельности источником не только неадекватных, ошибочных действий, но и профессиональных деформаций и деструкций. Более того готовность к изменениям (коррекции) КМПД в соответствии с поступающей извне информацией является необходимым условием профессионального развития. Отсутствие готовности к изменениям КМПД становится причиной профессиональной деформации субъекта труда. На основе рассмотренных автором деструктивных процессов, которые получают широкое распространение, и реально действующей социальной нормой становится антинорма, он делает вывод, что можно говорить о социальной опасности. При этом обращает внимание на то, что особенно велика опасность деформации личности человека, который при выполнении своих профессиональных обязанностей наделен властью. Учитывая сложность и актуальность освещаемого вопроса, а также необходимость его изучения, считаю, что данная статья представляет научное и практическое значение. ВАРИАНТ 2 Рецензия на статью Дружилова С.А. Профессиональные деформации и деструкции как следствие искажения психологических моделей профессии и деятельности Статья Дружилова С.А. посвящена анализу профессиональных деформаций и деструкций как следствию искажения психологических моделей профессии и деятельности. Актуальность данной статьи не вызывает сомнения, что обусловлено глобальными трансформациями общества, кардинальными преобразованиями круга практических задач в области профессиональной деятельности, динамичной организационной средой, профессиональными стрессами и т.д., вызывающими развитие профессиональных деформаций и деструкций. Автор в своей статье обращается к феноменологии профессиональных деформаций и деструкций, в рамках которой рассматривает конструктивные моменты в разделении видов профессиональной деформации на деформацию личности и деформацию деятельности. Также автор исследует деятельностный подход к анализу профессиональных деструкций, рассматривая профессиональную деформацию как «искажение» психологической модели деятельности, либо ее деструктивное построение и более подробно останавливается на вопросе критериев. Учитывая сложность и актуальность освещаемого вопроса, а также необходимость его изучения, считаю, что данная статья представляет научное и практическое значение.
