УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ПО САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РАБОТЕ «ЦЕНТРКУРОРТ» ФИЛИАЛ «ЛЕКОЦЕНТР» ДНЕВНИК УЧЕТА РАБОТЫ ПРОВИЗОРА-ИНТЕРНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФАРМАЦИЯ» Ф.И.О. интерна __________________________________________ Ф. И.О. руководителя _____________________________________ (базовой фармацевтической организации) База интернатуры ________________________________________ 20___/20___ уч. год. Минск, 2012 Дневник учета работы провизора-интерна по специальности «Фармация» разработан с учетом требований Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.01.2009г. № 1 «Об установлении сроков прохождения интернатуры и утверждении Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры». Дневник работы провизора-интерна является официальным документом учета всех видов основной и дополнительной работы провизора-интерна на базе интернатуры. Записи основной и дополнительной работы на базе интернатуры производят в соответствии с функциональными обязанностями на соответствующей фармацевтической должности. Записи в дневнике производятся в соответствии со всей выполняемой работой (по 8 разделам). Дневник проверяется и подписывается руководителем базовой фармацевтической организации ежедневно. По окончании срока интернатуры провизором-интерном готовятся сводные данные обо всей проделанной работе по пройденным разделам. Практические навыки принимаются на базе интернатуры комиссией базового предприятия. Дневник является одним из основных отчетных документов и представляется в Квалификационную комиссию при сдаче квалификационного экзамена. СОДЕРЖАНИЕ Учет основной работы провизора-интерна на рабочем месте базовой фармацевтической организации Учет дополнительной работы провизора-интерна на рабочем месте базовой фармацевтической организации Сводные данные о проделанной работе на рабочем месте базовой фармацевтической организации Необходимые умения и навыки, которыми должен овладеть провизор-интерн Замечания, дополнения и примечания руководителей интернатуры на рабочем месте и от университета Приложения к дневнику:………………………………… Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3 5-28 29-31 32-35 36-38 39-40 41-43 41 42 43 Учет основной работы провизора-интерна на базе интернатуры на должности __________________________ Приказ № ________ от «_____» ___________ 20__ года День п/п 1. 2. Дата Учет основной работы провизора-интерна на рабочем месте ( в соответствии с Индивидуальным планом) Подпись руководителя на базе интернатуры 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 1. Учет дополнительной работы провизора-интерна на рабочем месте базовой фармацевтической организации Дата № Участие в общественной работе Название мероприятий Подпись 2. Тематические занятия и семинары Дата № Темы тематических занятий и семинаров Подпись 3. Техника безопасности и охрана труда. Собеседование _______________________________________________ (дата, ФИО проводившего) Сдача зачета _________________________________________________ («зачтено», «не зачтено», дата, ФИО проводившего) 4. Изучено фармацевтической, НД, и другой информационноаналитической литературы: Дата Наименование информационных источников и НД Подпись 5. Трудности, возникающие в работе провизора-интерна Дата Консультации по возникающим вопросам № Название ФИО Подпись 6. Тема реферата _________________________________________ _____________________________________________________________ Защита реферата _____________________________________________ (где) _____________________________________________ (дата) Протокол № ________________________________________________ Подпись руководителя_______________________________________ Сводные данные о проделанной работе (согласно записям в дневнике) № Дата Выполненная работа (в часах) 1. Основная (по занимаемой должности) Подпись 2. Дополнительная, в т. числе 3.Общественная 4. Методическая 5. Информационная 6. Учебно-тематическая работа Лекции ________________________часов Семинары _______________________часов Деловые игры ____________________часов Самостоятельное изучение методических документов, НД и информационной литературы: 1 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Провизор-интерн ___________________________________________ подпись Научно-исследовательская работа Реферат: тема _____________________________________________________ ______________________________________________________ Защищен на оценку ________________________________________ «Подтверждаю» руководитель на базе интернатуры _______________________________ Ф.И.О. (должность) _______________________________ подпись дата НЕОБХОДИМЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ, КОТОРЫМИ ДОЛЖЕН ОВЛАДЕТЬ ПРОВИЗОР-ИНТЕРН По итогам интернатуры провизоры-интерны должны 1.иметь представление: 1.1. об основах государственной политики в области здравоохранения; 1.2. об основах государственного и трудового права, 1.3. об основах организации лечебно-профилактической помощи населению Республики; структура управления. 1.4. об общих принципах организации и органах управления фармацевтической службой Республики Беларусь; 1.5. об юридических аспектах деятельности аптечных учреждений различных форм собственности и хозяйствования на территории Республики Беларусь в рыночных условиях; 1.6. о государственном нормировании приготовления лекарственных средств в аптеках, правилах GMP; 2. знать: 2.7. государственные принципы и положения, регламентирующие качество лекарств; 2.8. Международные и региональные сборники унифицированных требований и методов испытания лекарственных средств; 2.9. систему контроля качества лекарств в аптечной сети; 2.10. особенности стандартизации парафармацевтических, гомеопатических и косметических лекарственных средств. 3. уметь использовать в своей практики: 3.11.нормативные документы, регламентирующие фармацевтическую деятельность учреждений и предприятий различных форм собственности и хозяйствования на территории РБ; 3.12. вычислительную технику в работе аптечных учреждений; 3.13. справочно-информационные документы по применению и отпуску лекарственных средств и изделий медицинского назначения из аптечных учреждений; 3.14. систему сертификации лекарственных средств, изделий медицинского назначения и товаров обновления аптечного ассортимента для применения в медицинской практике; 3.15. автоматизированные базы данных и программные продукты в системе снабжения и лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений. 4. владеть: 4.16. всеми видами внутриаптечного контроля; 4.17. приемами и методами фармацевтического маркетинга; 4.18. приемами экспертизы рецепта; 4.19. этико-деонтологическими приемами работы с населением в торговом зале и медицинскими работниками; 4.20. методами информационной работы среди медицинских и фармацевтических работников; 4.21. методами количественного контроля (химического, физического, физико-химического) лекарственных средств; 4.22. методами обнаружения посторонних веществ в лекарственных средствах; 4.23. методами идентификации неорганических и органических лекарственных веществ (индивидуальных и входящих в сложные лекарственные формы); 4.24. проведением необходимых расчетов и приготовлением концентрированных растворов; 4.25. приготовлением полуфабрикатов, внутриаптечных заготовок, ароматных вод; 4.26. размещением и организацией хранения поступивших товаров согласно требований приказов; 4.27. осуществлением контроля за сроками хранения лекарственных средств в материальных комнатах и отделах аптеки; пополнением запасов; 5. выработать практические навыки: 5.28. рациональной организации рабочего места; 5.29. проведения фармацевтической экспертизы и таксировки рецептов, требований ЛПУ; 5.30. учета неправильно выписанных рецептов, проведения анализа врачебных ошибок и информирования о них; 5.31. проведения предметно-количественного учета; расчета естественной убыли; 5.32. создания справочно-информационных фондов по лекарственным средствам; по информационным материалам; по нормативной документации; 5.33. проведения аналитико-синтетический обработки информационных материалов; 5.34. информирования и консультирования медицинских работников о наличии лекарственных средств в аптечной сети; 5.35. ведения учетной документации по информационной работе; 5.36. работы с кассовым аппаратом, оформления кассовых документов; 5.37. организации хранения различных групп лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; ведения внутриаптечной документации по движению товаров; 5.38. оформления приготовленных в аптечных условиях лекарственных средств к отпуску; 5.39. осуществления постадийного контроля и стандартизации лекарственных средств; 5.40. выполнения химических реакций идентификации лекарственных веществ; 5.41. определения физических и физико-химических констант (t плавкости, tº кипения, удельного вращения, удельного показателя поглощения и др.), плотности (концентрации этилового спирта по плотности); 5.42. выполнения количественного определения вещества титриметрическими, рефрактометрическими, фотоэлектроколориметрическими, спектрофотометрическими методами и использования формул расчета при указанных методах анализа; 5.43. определения рН раствора с использованием индикаторов и потенециометрического метода; 5.44. приготовления титрованных растворов, реактивов, индикаторов, определения поправочного коэффициента титрованного раствора; 5.45. калибровка мерной посуды; 5.46. применения элементов метрологии в фармацевтическом анализе; 5.47. проведения статистической обработки информационных материалов; 5.48. проведения технологической экспертизы рецепта; 5.49. приготовления лекарственных средств с учетом совместимости входящих ингредиентов; 5.50. определения влияния условий хранения и вида упаковки на стабильность лекарственных средств; 5.51. ведения журнала регистрации всех видов проводимых работ; 5.52. владения приемами психологии общения с больными и медицинскими работниками. ЗАМЕЧАНИЯ ДОПОЛНЕНИЯ ПРИМЕЧАНИЯ Руководителей интернатуры на рабочем месте и от университета По окончании срока интернатуры, провизор-интерн сдает квалификационный экзамен, который включает в себя: зачет по практическим навыкам: тест контроль; устный экзамен. В квалификационную комиссию представляются следующие документы: 1. Итоговый отчет. 2. Характеристика. 3. Дневник провизора-интерна. 4. Копия диплома об окончании ВУЗа. 5. Копия трудовой книжки. 6. Выписка из приказа о зачислении на соответствующую должность на базах фармацевтических организаций. 7. Табель учета рабочего времени. 8. Реферат. Приложение №1 Образец Индивидуального плана и программы интернатуры провизора-интерна Управление делами Президента Республики Беларусь Государственное учреждение «Центр по санаторно-курортной работе «ЦентрКурорт» филиал «ЛекоЦентр» УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника филиала «ЛекоЦентр» О.А.Хитряк ___.___.2012 г. _________________________________ (наименование базы интернатуры) ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ИНТЕРНАТУРЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФАРМАЦИЯ» НА ДОЛЖНОСТИ ______________________________________________________________________ провизора-интерна______________________________________________________ выпускника ____________________________________________________________ Начало интернатуры ______________ Окончание интернатуры_________________ Руководители провизора-интернатуры: 1. ________________________________________________________________ (Ф.И.О., квалификационная категория, должность) 2. ________________________________________________________________ (Ф.И.О., квалификационная категория, должность) Примерная схема № п/п Наименование раздела работы Вид работы Дата Контроль с ________ 1. по _______ с ________ 2. по _______ Провизор-интерн___________________ (подпись) Руководитель на базе интернатуры ________________ (подпись) /_________________/ (расшифровка подписи) /_________________/ (расшифровка подписи) Приложение №2 Примерная форма итогового отчета провизора-интерна Управление делами Президента Республики Беларусь Государственное учреждение «Центр по санаторно-курортной работе «ЦентрКурорт» филиал «ЛекоЦентр» УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника филиала «ЛекоЦентр» О.А.Хитряк ___.___.2012 г. ОТЧЕТ ПРОВИЗОРА-ИНТЕРНА __________________________________________________________ (ФИО) _________________________________________________________ (специальность интернатуры) _________________________________________________________ (название организации здравоохранения, являющейся базой интернатуры) за период прохождения интернатуры с ______20__г. по _______20___ г. _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ Провизор-интерн ____________________ (подпись) /__________________/ (расшифровка подписи) «____»_________20__ г. * Указываются: характеристика базы интернатуры, количественные и качественные показатели выполненной провизором-интерном работы (обращение лекарственных средств, фармацевтических субстанций и т.п.); освоение и использование в своей работе современных методик и рекомендаций, утвержденных Министерством здравоохранения, перечень подготовленных рефератов, выполнение плана и программы подготовки провизора-интерна, проблемы в освоении программы интернатуры. Приложение №3 Образец характеристики на провизора-интерна ХАРАКТЕРИСТИКА ( на интерна) Фамилия, имя, отчество___________________________________ Год рождения___________________________________________ Интернатура по специальности ____________________________ Место и сроки прохождения интернатуры ________________________________________________________ Представление аттестуемого интерна руководителем организации – базы интернатуры по схеме: результативность деятельности интерна, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, соблюдение производственной дисциплины, выполнения индивидуального плана и программы интернатуры, качества освоения практических навыков, участие в НИР, в общественной жизни коллектива организации, знания и использование в работе принципов профессиональной психологии и деонтологии). Вывод о готовности интерна к аттестации и самостоятельной работе по специальности. Руководитель Инициалы, фамилия МП Примечание: Объем характеристики не должен превышать одну печатную страницу.
