УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГОВ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ДЕТЬМИ И СЕМЬЯМИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УСЛОВИЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОНДРАШОВА НАТАЛЬЯ ГЕОРГИЕВНА заместитель заведующего МБДОУ детский сад «Белочка» пгт. Федоровский Ханты-Мансийский АО-Югра ДИАЛОГ С НАСТАВНИКОМ ТАБЛИЦА КОНТАКТОВ КОУЧИНГСЕССИЯ Интерес педагогов к деятельности, повышение качества ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ, «АТЕЛЬЕ» Управление профессиональным развитием педагогов в реорганизуемой ДОО : 2018 • МБДОУ детский сад «Белочка» • МБДОУ детский сад «Сказка» 2016 рост профессиональной, информационной, коммуникативной культуры педагога • МБДОУ детский сад «Теремок» • МБДОУ детский сад «Белочка» • Корпус «Сказочный» • Корпус «Теремок» 2019? формирование положительной мотивации к непрерывному повышению квалификации самореализация, самоутверждение, развитие творчества педагога ЦИКЛ УПРАВЛЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТА С КАДРАМИ ИЗУЧЕНИЕ, АНАЛИЗ, КОРРЕКТИРОВКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИОННО -ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПУТЬ К ОБНОВЛЕНИЮ, СОХРАНЕНИЕ КАЧЕСТВА ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТА С СЕМЬЕЙ И СОЦИУМОМ Массовые формы взаимодействия: Научно-практические конференции Фестиваль (Ярмарка) педагогических идей Педагогические чтения Конкурсы профессионального мастерства Методическая неделя Выставки, форумы Итоговый проблемностратегический совет педагогов Ассамблея творческих воспитателей Групповые, коллективные формы взаимодействия: Методические объединения Тематические недели как форма отчета Имитационные тренинги на основе анализа конкретных ситуаций Пресс-конференции Педагогические экскурсии научно-методические, методологические, обзорные семинары Семинары-практикумы информационные, рефлексивные, по освещению опыта работы Коллективная разработка и защита проектов Формы обучения на рабочем месте: Делегирование передача педагогу нового круга задач с самостоятельным принятием решений Участие в управлении реализацией проекта, обучение в составе проектной группы Ротация - перевод педагога на новое место с целью получения им дополнительной квалификации Самоанализ и самооценка обучение в процессе анализа деятельности по общим критериям Работа по инструкции, памятке, специальной методике до полного освоения новой деятельности Обучение в процессе подготовки и анализа проводимого мероприятия с консультантом Супервизии – просмотр деятельности с наставником, получение объективного видения «плюсов и минусов» Педагогические мастерские - обучение в процессе совместной разработки документации под руководством опытных стажистов Объединение кадровых и материальных ресурсов Повышение эффективности Использования имущества Возможности обмена инновационным опытом нескольких коллективов в составе одной ДОО Оптимизация бюджетных расходов КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ И УСПЕХОВ В ТРУДЕ!
