Задание 1. 1. Социальная структура – это совокупность связей между сферами общественной жизни: экономической, политической, культурной. Эти связи определяются экономическими отношениями. Однако политика, культура, идеология самостоятельны и влияют на экономику. 2. Элементами социальной структуры являются: - социальные группы, составляющие основу социальной структуры общества; - социальные организации и социальные институты, взаимодействующие между собой и обществом в целом; - социальные нормы и ценности, регулирующие отношения внутри групп и между ними; - социальная деятельность, в рамках которой формируются социальные отношения; - социальные статусы и социальные роли, которым соответствуют субъекты этой деятельности. 3. Страта – это элемент социальной структуры (социальный слой или группа), объединенный общим общественным признаком. 4. Социальные группы – это социально организованная общность людей, объединенных общими интересами, целями и совместной деятельностью. 5. Социальные институты – это организованные объединения людей, выполняющих определенные социально-значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполнения членами своих социальных ролей, задаваемых социальными ценностями, нормами и образцами поведения. 6. Социальная стратификация – это классификация людей обществом на рейтинги социально-экономических уровней на основе таких факторов, как богатство, доход, раса, образование и власть. 7. Объективные показатели стратификации : доходы, наличие собственности, уровень образования и квалификации, профессия, престиж занимаемого положения, статус в системе власти. 8. Субъективные показатели стратификации : самоидентификация, социальное самочувствие. 9. Доход – это денежные средства или материальные ценности, полученные государством, физическим или юридическим лицом в результате какой-либо деятельности за определённый период времени. 10. Образование – это единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, функций и т.п. 11. Власть – это способность и возможность осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей даже вопреки сопротивлению. Суть власти не зависит от её основы. Способность и возможность достигать свои цели может базироваться на различных методах: демократических и авторитарных, честных и нечестных, насилии и мести, обмане, провокациях, вымогательстве, стимулировании, обещаниях и т. д. 12. Престиж – это мера признания обществом заслуг индивида: результат соотнесения социально значимых характеристик субъекта со шкалой ценностей, сложившейся в данной общности. 13. «Стратификационный профиль» – это графическое выражение положения индивидуальных статусов на четырех шкалах стратификации. 14. «Профиль стратификации» – это графическое выражение процентных долей высшего, среднего и низшего классов в составе населения страны. 15. Социальная мобильность – это возможность смены человеком своего социального слоя. 16. Вертикальная мобильность – это движение снизу вверх в иерархии статусов или другой иерархии в системе социальной стратификации. 17. Горизонтальна мобильность – это подвижность внутри одного социального или профессионального класса (например, перевод врача на работу из одного отделения в другое в прежнем качестве). 18. Маргиналы – это человек, находящийся на границе различных социальных групп, систем, культур и испытывающий влияние их противоречащих друг другу норм, ценностей и т. д. Задание 2. а) способствуют социальному восхождению молодых людей: Церковь, институт, семья и брак. б) могут привести к социальному нисхождению представителей молодого поколения: Армия, собственность. Задание 3. а, б, в, г, з, л - горизонтальная мобильность. д, е, ж, и, к - вертикальная мобильность. Задание 4. Все пункты являются причинами групповой мобильности т.к. обычно причины это : Социальные революции и иностранные интервенции , нашествия, межгосударственные войны, гражданские войны, военные перевороты, смена полит. режимов, замены старой конституции новой, крестьянские восстания и др.
