Стратегическое управление персоналом организации

Сведения о руководителе магистерской программы
«Стратегическое управление персоналом организации»
И.В. Грошев – заслуженный деятель
науки
РФ,
доктор
психологических
наук,
доктор экономических наук, проректор по
социальной работе и молодежной политике,
профессор кафедры Управления персоналом
Института управления и сервиса Тамбовского
государственного
университета
имени
Г.Р. Державина.
Получив высшее образование, в 1991
году И.В. Грошев поступил в аспирантуру
Института психологии АН СССР и в 1994 году
её закончил. В 1995 защитил кандидатскую диссертацию по специальности 19.00.03 –
Инженерная психология, психология труда, эргономика в Институте психологии РАН на
тему «Особенности формирования психического образа нестандартных ситуаций в
процессе подготовки операторов АСУ».
В 2002 году И.В. Грошев защищает докторскую диссертацию по психологии,
открыв новое научное направление в психологии: гендерная психология. В 2007 году
профессор И.В. Грошев защищает вторую докторскую диссертацию по экономике в
диссертационном Совете при ТГУ им. Г.Р. Державина. Тема докторской диссертации
была связана с проблематикой организационной культуры.
В 2002 году И.В. Грошев открывает специальность управления персоналом и
возглавляет
кафедру
Управления
персоналом
Тамбовского
государственного
университета имени Г.Р. Державина. В этом же году Грошев И.В. возглавил Академию
искусств, сервиса и рекламы продолжая одновременно руководить кафедрой.
За годы работы на кафедре Управления персоналом Грошевым И.В. создан
научный коллектив, занимающийся решением ряда научных проблем. В частности,
созданием системы отбора и набора персонала; исследованием профессионально-важных
качеств руководителей; исследованием видов профессиональной компетентности;
гендерными аспектами управления; гендерной экономикой: спецификой и особенностями
управления мужчин и женщин-руководителей, эффективностью мужского и женского
персонала, поведением в конфликтах, процессами принятия решений мужчинами и
женщинами-руководителями,
властью
и
эффективностью
управления;
гендерной
психологией; исследованием организационной культуры в системе менеджмента:
разработкой и обоснованием методологии организационной культуры, включающей
теоретические и практические подходы и методики её формирования, механизм
управления ею как фактором повышения эффективности системы менеджмента
предпринимательства на современном этапе развития национальной экономики России;
изучением особенностей российской рекламы, процессов создания и эффективности ее
восприятия аудиторией,
детерминированной
половым и
возрастным
факторами;
изучением системного бренд-менеджмента и маркетинга, а также рядом других проблем,
связанных с изучением психологии половых различий.
Активная исследовательская и организационная деятельность получила признание
в академических кругах. С 2002 года профессор Грошев И.В. избирается членом
Российской
психологической
ассоциации
рекламных
исследователей,
членом-
корреспондентом Международной академии психологических наук и Балтийской
педагогической академии. По результатам исследовательской и научной деятельности,
публикационной активности Американским Библиографическим обществом в 2000-2002
годах И.В. Грошеву присваивается звание «Человек тысячелетия» и «Человек года».
Профессор Грошев И.В. является научным редактором секции «Психология» и секции
«Экономика» журнала «Вестник Тамбовского университета» (журнал входит в список
изданий ВАК, в которых должны быть опубликованы результаты докторских и
кандидатских
диссертаций).
И.В. Грошев
является
международным
экспертом
Международной Академии Науки и Высшего образования (МАНВО) – Великобритания.
Большую работу профессор И.В. Грошев проводит по аттестации и аккредитации
российских
вузов,
являясь
экспертом
в
области
проведения
государственной
аккредитации образовательных учреждений и научных организаций Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки Национального аккредитационного Агентства в
сфере образования МО РФ.
И.В. Грошевым опубликовано более 500 научных работ в ведущих научных
журналах РАН, РАО, РАМН и периодических рецензируемых научных изданиях,
рекомендованных ВАК РФ, включая монографии, учебники и учебные пособия, а также
работы научно-методического характера. В числе публикаций 11 монографий общим
объемом более 300 п.л.; три учебных пособия, два учебника с грифом Министерства
образования и науки РФ и др. В 2012 году выходит первый российский учебник по
системному бренд-менеджменту с грифами МО РФ, написанный совместно с
А.А. Краснослободцевым. В 2013 году выходит во 2-м издании российский учебник
«Организационная
культура»
с
грифом
МО
РФ,
написанный
совместно
с
А.А. Краснослободцевым. И.В. Грошеву принадлежит большой цикл научных статей по
маркетингу территорий и их брендированию, использованию и внедрению в процессы
управления организационной культуры, использованию полученных результатов по
гендерной конфликтологии, гендерным аспектам организационного, персонального,
временного и эмоционального менеджмента.
Еще одним научным направлением, которое в последнее время достаточно
плодотворно развивает И.В. Грошев являются исследования в области медицинской
психологии, психиатрии и социологии медицины. За последние 5 лет им опубликовано
более 20 научных работ в таких медицинских ВАК-х журналах, как: Российский
медицинский журнал, Российский психиатрический журнал, Социология медицины,
Психическое здоровье, Общественное здоровье и здравоохранение, Врач, Проблемы
социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины, Проблемы управления
здравоохранением и в ряде других.
В научной среде И.В. Грошев известен также и как организатор серии
Международных конференций в Тамбове, в том числе, конференции «Семиотика и
имиджелогия деловых культур» (2003, 2006, 2007 гг.), а также Международной
конференции «Проблемы социально-экономического развития России: интеграция в
мировое сообщество» (2006, 2007 г.) и ряд других.
Являясь сопредседателем Международных конференций, И.В. Грошев входил в
состав оргкомитетов более чем 25 Международных конференций, среди которых
Международная учебно-методическая конференция «Новые формы и методы учебнометодической работы на современном этапе» (г. Москва), V Международная конференция
«Социально-психологическая реабилитация населения, пострадавшего от экологических и
техногенных катастроф» (г. Минск, Республика Беларусь), Международный научный
симпозиум «Социальная психология - XXI век» (г. Ярославль) и множество других.
Исследования И.В. Грошева продолжаются и развиваются его учениками.
Созданный при этом коллектив представляет собой школу по маркетинговым
исследованиям.
Научная школа, руководимая профессором И.В. Грошевым, достаточно известна в
России. Ученики И.В. Грошева регулярно участвуют в Международных конференциях,
съездах и т.п. У коллектива устойчивые связи с ведущими вузами и исследовательскими
институтами Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля, Тольятти, Македонии, США и
Китая.
Научные исследования, проводимые под руководством И.В. Грошева, постоянно
поддерживаются грантами РФФИ, Минобрнауки. Индивидуальные гранты получают
аспиранты кафедры.
Профессор И.В. Грошев хорошо известен в области и городе не только как
популяризатор науки. Он часто выступает в школах перед учениками и учителями в
рамках сотрудничества с Институтом повышения квалификации работников образования.
Публикуется в местной прессе. Выступает на местном телевидении и участвует в
передачах, носящих просветительский и научно-пропагандистский характер.