«УТВЕРЖДАЮ» _____________________________ «__________________________________»,

«УТВЕРЖДАЮ»
_____________________________
____________________________
«___» _____________ 20__ г.
Должностная инструкция
Финансового директора
Товарищества с ограниченной ответственностью
«__________________________________»,
Ф.И.О.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом
ограниченной ответственностью «_________________________________».
Товарищества с
1. Общие положения
1. Основными задачами Финансового директора (далее-финансовый директор) являются:
Руководство производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Товарищества с
ограниченной ответственностью «_________________________» (далее Товарищество), со всей полнотой
ответственности за последствия принимаемых решений, заключаемых сделок, сохранность и эффективное
использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности
товарищества. Определяет финансовую политику, стратегию деятельности товарищества и механизм их
реализации, представляет организацию на деловых встречах на основании полномочий, определенных
Работодателем в соответствии с выдаваемой доверенностью.
Обеспечение выполнения товариществом обязательств по налогам перед государственным
бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и
кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов),
показателей планов развития и бизнес-планов товарищества.
Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной
деятельности товарищества, в пределах предоставленных законодательством и исполнительным органом
прав. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственноэкономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования
в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социальнотрудовых отношений, обеспечение инвестиционной привлекательности товарищества в целях поддержания
и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).
2. Финансовый директор назначается на должность и освобождается от занимаемой должности
приказом Директора Товарищества. В своей работе финансовый директор непосредственно подчиняется
Директору.
3.В своей деятельности Финансовый директор руководствуется Конституцией Республики Казахстан,
действующим законодательством Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан,
Уставом Товарищества, актами Товарищества: приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а
также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
4. В соответствии с возложенными на финансового директора задачами, финансовый директор
обязан: добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии
с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом
Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их
полномочий, настоящей должностной инструкцией
Финансовый директор:
5. Организует управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых
отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее
эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ,
услуг) и получения максимальной прибыли.
6. Обеспечивает разработку финансовой стратегии организации и его финансовую устойчивость.
7. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных
балансов и бюджетов денежных средств.
8. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений организации.
9. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных
вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности
производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.
10. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации,
включающие краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг,
привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых
рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и
разрабатывает предложения по его уменьшению.
11. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами организации, определяет
оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за
портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.
12. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их
оборачиваемости.
13. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансоворасчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату
процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов и других обязательных
платежей в бюджет, пенсионных отчислений в накопительные пенсионные фонды, платежей в банки.
14. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность организации, участвует в разработке
предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и
ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства,
увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление
финансовой дисциплины.
15. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана, плана реализации продукции, плана по
прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта,
правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных
оборотных средств.
16. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах
финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность
финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации,
своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям. Руководит работниками отдела.
3. Требования к уровню квалификации
17. Финансовый директор должен иметь:
Высшее профессиональное (финансовое, экономическое или инженерно-экономическое) образование и
стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет
18. знание: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан,
регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово экономическую деятельность;
методические и другие материалы, касающиеся финансовой деятельности организации; перспективы
развития организации; состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции
(работ, услуг); основы технологии производства; организацию финансовой работы; порядок составления
финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции
(работ, услуг), планов по прибыли; систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление
финансовыми потоками; порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования организации, привлечения
инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг,
начисления налоговых и других обязательных платежей, взносов, порядок распределения финансовых
ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; нормирование оборотных средств; порядок и
формы финансовых расчетов; налоговое законодательство, основы законодательства о пенсионном
обеспечении; стандарты финансового учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и
управления; бухгалтерский учет; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
законодательство о труде Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.
Права работника
19. Финансовый директор имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики
Казахстан, действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы
условия труда;
4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на
продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых
обязанностей;
5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в
нарушении нормативных правовых актов, не обеспечении или неисполнении должностных обязанностей;
6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.
Принимать решения и требовать их исполнения от работников Товарищества в рамках своей компетенции;
5. Ответственность работника
20. Финансовый директор несет ответственность:
1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей,
превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение
установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.
2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное
использование
рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в
Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества,
нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности,
правил охраны труда;
3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной
материальной
ответственности,
за
принятые
в
подотчет
материальные
ценности:
_____________________________________________________________________________________________
6. Взаимозаменяемость
21.Исполнение должностных обязанностей финансового директора на период его отсутствия
возлагается на другого работника Товарищества в соответствии с издаваемым приказом Работодателя.
.
22. Перечень имущества, переданного в пользование финансовому директору прилагается.
С должностной инструкцией ознакомлен: (___________________________)
«__» __________ 20___ года
__________________
(дата, подпись)