Ходимчук Марина Александровна Директор отделения социально-экономического моделирования и прогнозирования, к.э.н. Москва, апрель 2015г Планирование подготовки и переподготовки кадров, востребованных экономикой региона. Подходы и инструменты компании IBS 2 Назначение ИС 3 Единая информационная среда взаимодействия органов исполнительной власти В процессе планирования и прогнозирования 4 Система Прогнозирования Процесс прогнозирования 5 Методический подход к расчету потребности в профессиональных кадрах 6 Концепция определения потребности в кадрах 7 Модули информационной системы 8 Функционал системы прогнозирования кадровой обеспеченности 9 Открытый информационный портал 10 Информационное обеспечение загрузка, анализ полноты, дополнение и балансировка данных 11 Проведение он-лайн опросов работодателей Обеспечен доступ каждого из работодателей к участию в анкетировании 12 Система прогнозирования сценарный анализ и ввод карточек инвестиционных проектов 13 Система прогнозирования представление результатов Тематические столы Интерактивные графики Конструктор отчетов ГИС-модуль 14 Прогнозирование компетенций, востребованных в отраслях экономики 15 Формирование профессиональных и образовательных траекторий населением 16 Формирование индивидуальной профессиональнообразовательной траектории граждан 17 Формирование и согласование контрольных цифр приема 18 Мониторинг вакансий и безработных по центрам занятости 19 ГИС модуль системы прогнозирования 20 Проектный опыт 21 Возможности использования системы прогнозирования кадровой потребности для решения задач социальноэкономического развития на примере Приморского края 22 Экономические сдвиги и изменение структуры инвестиций Удельный вес Приморского края в инвестициях в основной капитал в целом по РФ 3 % 45 Степень износа основных фондов % 40 2.5 35 2 30 25 1.5 20 15 1 10 0.5 5 0 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2005 2013 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Изменение структуры инвестиций в основной капитал по видам деятельности 2005г. – 40% 2010г. – 46% 2013г. – 31% Транспорт 2005г. – 4% 2010г. – 5% 2013г. – 16% Обрабатывающие производства 2005г. – 0,5% 2010г. – 8% 2013г. – 1% по источникам финансирования привлеченные средства (кредиты, поступления из ФБ и бюджетов субъектов РФ) собственные средства 2012 2011 2010 2005 Строительство 9 14 2013 19 36 50 64 50 86 91 Подготовка к саммиту 81 Проведение саммита АТЭС-2012 23 Статус заполнения данных по инвестиционным проектам 24 Разработка мер по стимулированию экономики Планирование инвестиционных проектов Строительство судостроительного комплекса «Звезда» 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Вид деятельности DM – пр-во транспортных средств Объем финансирования 111 700 млн. руб. Новые рабочие места 3500 3000 2500 ед. млрд. руб. Инвестиции 1500 2011 – 2018 гг. Срок реализации 2000 1000 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Создаваемые рабочие места 500 6 500 ед. 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Оценка эффекта от реализации по виду деятельности «Производство транспортных средств» Экономический рост 9 10 % 8 Изменение дополнительной потребности в кадрах % 8 7 6 6 4 5 2 4 0 3 2015 2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 2015 2033 2017 2019 2021 2023 2025 2027 2029 2031 -2 25 2033 Повышение эффективности использования кадрового потенциала Возможные значения управляющих параметров Темпы повышения производительности труда Доли работающих пенсионеров по ВЭД Целевой уровень безработицы Средняя заработная плата по ВЭД Оценка влияния изменений Динамика среднегодовой численности занятых Динамика численности работающих пенсионеров 118 1020 116 1000 114 980 112 960 110 940 108 106 920 900 2014 880 тыс. чел. 2033 г. - до2033 г. - после изменения изменения параметров параметров Среднегодовая численность занятых 104 102 2014 100 тыс. чел. 2033 г. - до 2033 г. - после изменения изменения параметров параметров Работающие лица за пределами трудоспособного возраста 26 Оценка необходимых изменений в миграционной и демографической политике Определение сценарных параметров Параметры миграции Скорость изменения параметров естественного движения населения Прибывшие +3% Выбывшие -7 % Рождаемость +10% Смертность -12 % Оценка влияния значений параметров на результаты прогнозирования Численность постоянного населения Приморского края 2050 после изменений параметров тыс. чел. 2000 1950 1900 до изменений параметров 1850 1800 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 27 Снижение обеспеченности территории трудовыми ресурсами Миграционные потоки, тыс. чел Структура населения по трудоспособному возрасту 40 20 0 2011 2013 2011 2013 2011 2013 2005 г. 2013 г. 19% -20 Приморский край 16% 16% 23% -40 Прибыло из регионов Прибыло из других стран Выбыло 65% Коэффициенты миграционного прироста 61% 20 0 2010 2011 2013 2012 -20 Коэффициенты демографической нагрузки на 1000 населения трудоспособного возраста -40 2005 РФ Численность постоянного населения 2013 на начало года, тыс. чел. 2030 2020 2010 2000 1990 1980 1970 1960 1950 1940 1930 тыс. чел. 2005 ДВФО 2013 2005 Приморский край 2013 0 100 200 300 400 500 600 700 800 28 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Структурные диспропорции на рынке труда Структура трудоспособного населения, занятых и безработных в Приморском крае (по уровню образования) Безработные 13 21 Занятые 23 32 Трудоспособн ое население 24 25 0 10 20 33 20 Высшее образование 43 30 40 24 5 % Специальности СПО 50 37 60 70 Профессии СПО (НПО) 80 90 100 Без проф. образования Удельный вес работников младше 29 лет в структуре занятых в Приморском крае (по видам экономической деятельности) 35 30 25 20 15 10 5 2005 2013 2005 2013 2005 2013 2005 2013 2005 2013 0 % D: Обрабатывающие производства F: Строительство L: Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение M: Образование I: Транспорт и связь 29 Несбалансированность структуры подготовки кадров Выпуск образовательных организаций и структура свободных рабочих мест по уровням образования Структура подготовки в образовательных организациях Приморского края 2005 г. 24% Высшее образование 50% 50 40 30 20 10 0 % Экономика и управление 26% 10 Технологии наземного траснпорта % 8 Специальности СПО 6 4 2 0 Образование и педагогика Энергетика 2013 г. 24% Профессии СПО 55% 21% 14 12 10 8 6 4 2 0 % Техника и технологии строительства Сельское хозяйство 30 Оптимизация структуры подготовки профессиональных кадров Динамическая оптимизация структуры подготовки с учетом существующих ограничений Ввод условий и ограничений для оптимизации структуры приема обучающихся 2025г. (до оптимизации) 2014г. Выпуск системы проф.образования 24 Дополнительная потребность 21 32 0% 20% 34 40% 20 55 23 33 60% 80% 22 100% 0% 58 28 20% 2025г. (после оптимизации) 40% 21 49 60% 80% 25 23 100% 0% 54 28 20% 40% 49 60% Востребованные специальности (2025) Востребованные специальности (2014) Профессии СПО Монтажник Арматурщик Электромонтажник судовой Бухгалтер Механик Техник-судоводитель Специальности СПО Техник-судоводитель Радиотехник Сборщик корпусов судов Врач Инженер-электрик Технолог пищевых производств Высшее образование Врач Инженер-судостроитель Нанотехнолог Программист Каменщик Штукатур Бетонщик Плотник 80% 31 100% Оценка потребности в подготовке кадров востребованных в судостроении профессий и специальностей с учетом проекта с учетом проекта без учета проекта без учета проекта 26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры 26.02.03 Судовождение Изменение структуры дополнительной потребности по уровням образования По УГС 26 – Техника и технологии кораблестроения 2014 27 49 с учетом проекта 24 без учета проекта 2025 - без учета проекта 2025 - с учетом проекта 17 21 48 Мастер общестроительных работ 48 31 35 32 Россия, 127434, Москва, Дмитровское шоссе, 9Б тел.: +7 (495) 967-8080 факс: +7 (495) 967-8081 [email protected] www.ibs.ru www.facebook.com/IBS.ru www.twitter.com/ibs_ru