Ярославская область Абдрашитова Г.В

Департамент образования
Ярославской
области
Промежуточные итоги реализации проекта
«Подготовка рабочих кадров,
соответствующих требованиям
высокотехнологичных отраслей
промышленности, на основе дуального
образования»
Департамент образования Ярославской области
Постановление Правительства ЯО
№ 732-п от 29 июня 2014г.
Проект вошёл в перечень приоритетных
проектов 1–ой очереди по внедрению
проектного управления в органах
исполнительной власти.
Департамент образования Ярославской области
РЕГИОНАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА
- ЗАО «Р-Фарм» и ГОУ СПО ЯО ЯПЭК
- ОАО НПО «Сатурн» и ГОУ СПО ЯО РПЭТ
- ООО «Дистрибуционный центр Бертельсман» и
ГПОУ ЯО ЯАК
- ОАО «Ярославская генерирующая компания» и ГОУ
НПО ПЛ № 21
Департамент образования Ярославской области
ПРЕДПОСЫЛКИ УЧАСТИЯ РЕГИОНА В ПРОЕКТЕ
Более 50% дефицита трудовых ресурсов –
представители рабочих профессий
Качество рабочей силы не отвечает
требованиям работодателей:
•
требуются рабочие повышенного
уровня квалификации
• низкая производительность
труда
• отсутствие
практических навыков
Департамент образования Ярославской области
ПРЕИМУЩЕСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ДУАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
•
•
•
•
Для предприятия
Возможность подготовить для себя кадры
точно «под заказ»
Возможность отбора лучших учеников
Увеличение производительности труда
Улучшение репутации предприятия и его имиджа
Плавное вхождение в трудовую деятельность
•
•
•
Для молодежи
Хорошие шансы на рынке труда
Близость к практике
Дополнительная стипендия для учащихся
•
Департамент образования Ярославской области
ОПИСАНИЕ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ
1 модель
Образовательная организация и
производственные подразделения предприятия.
ООО «Дистрибуционный центр Бертельсман» и
ГПОУ ЯО Ярославский автомеханический колледж
Мастер по обработке цифровой информации (рабочая профессия) -10 чел.
Софинансирование 1 млн.300 тыс. руб.
ОАО «Ярославская генерирующая
компания» и ГОУ НПО
Профессиональный лицей № 21
Наладчик сварочного и газоплазменного оборудования
(рабочая профессия)
-13 чел.
Софинансирование 1 млн.руб.
Департамент образования Ярославской области
ОПИСАНИЕ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ
2 модель
Образовательная
организация, Учебный центр предприятия и
производственные подразделения
предприятия.
ОАО НПО «Сатурн» и ГОУ СПО ЯО
Рыбинский промышленно-экономический
техникум
Станочник (металлообработка) (рабочая профессия) - 13 чел.
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (рабочая
профессия) – 17 чел.
Софинансирование 5 млн.руб.
Департамент образования Ярославской области
ОПИСАНИЕ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ
3 модель Образовательная организация,
Центр коллективного пользования,
производственные подразделения
предприятия.
ЗАО «Р-Фарм» и
ГОУ СПО ЯО Ярославский промышленноэкономический колледж (не менее 30 чел.)
Софинансирование 21 млн.120 тыс. руб.
Аппаратчик-оператор биотехнологии (рабочая профессия)
Лаборант – аналитик (рабочая профессия)
Биохимическое производство (специалист среднего звена)
Аналитический контроль качества хим.соединений (специалист среднего звена)
Департамент образования Ярославской области
ДОРОЖНАЯ КАРТА ПРОЕКТА
1. Организационный период (январь-август 2014 года)
подготовка нормативных документов;
изучение лучших практик;
повышение квалификации персонала;
разработка образовательных программ;
создание материально-технической базы;
информационное обеспечение.
2. Практический этап (сентябрь 2014 г. – июнь 2016 г.)
•организация обучения по подготовленным в рамках проекта программам
•методическое сопровождение
•мониторинг качества образования
•участие студентов в национальном чемпионате «World Skills RUSSIA»
•проведение межрегиональных семинаров по обмену опытом
•проведение итоговой аттестации студентов
•трудоустройство выпускников, размещение расширенных резюме
3. Заключительный этап (июль 2016 года):
• проведение анализа и подготовка предложений
Департамент образования Ярославской области
ВЫПОЛНЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
• Разработана нормативно-правовая база (договоры, соглашения,
положения).
• Совместно с работодателями разработаны учебная документация
(учебные планы, графики учебного процесса, образовательные
программы и т.д.).
• Организована совместная зарубежная стажировка в Германии.
• Организовано повышение квалификации по основам педагогики и
методики обучения для представителей предприятий ( 12 чел.на базе
ИРО).
• Организована стажировка педагогических работников на базе
предприятия – партнёра (8 чел.).
• Проведены отборы участников проекта среди студентов
(тестирование, конкурсные задания).
• Заключены ученические договоры со студентами.
• Разработана система контроля обученности студентов со стороны
работодателя (статистика качества выполняемых работ).
Департамент образования Ярославской области
ВЫПОЛНЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
• Введены в действие социальные проекты для студентов
(стипендиальный проект).
• Разработан план модернизации материально-технической базы в
образовательных организациях (поставлено оборудование в
сварочную мастерскую).
• Проведена совместная подготовка участников
Регионального
чемпионата ЯО «WorldSkills Russia».
• Проведён межрегиональный семинар «Приоритеты и целевые
ориентиры развития системы среднего профессионального
образования Ярославской области» (декабрь 2014г.).
• Выпущен в печать сборник материалов по результатам
подготовительного периода реализации проекта.