ЦЕЛИ научной организации труда предприятия Совершенствование организации и нормирования труда Разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда Мотивации и совершенствование стимулирования труда Улучшение условий труда и развития трудового потенциала Развитие человеческого фактора и инициативы Экономические: Рыночное отношение к ПХД, трудовым и материальным ресурсам, повышение конкурентоспособнос ти продукта (услуг) Социально-трудовые: Развитие трудового потенциала работника обеспечение содержательности и привлекательности труда Корпоративные: Инициативное отношения к труду; развитие корпоративной культуры, повышение престижа (имиджа) организации СНОТ ОСНОВЫ научной организации труда предприятия Социальноэкономические Техникотехнологические Правовые Положения и рекомендации экономических, социологически х и других общетеоретичес ких наук Инженерных достижения в технике, автоматизации и передовой технологии Основополагающ ие правовые нормы; техникоэкономические нормативы и нормы Мотивационные Эффективность влияния труда и производствен ной среды на человека Организация и развитие производственного маркетинга ЭЛЕМЕНТЫ основ научной организации труда Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров Основные организационные направления Рационализация трудового процесса, внедрение передовых приёмов и методов труда Внедрение инновационной технологии, научной регламентации и стандартизации Подготовка кадров и воспроизводство качественно «новой» рабочей силы Рациональная организация основного производственного процесса Организация вспомогательных производственных процессов