Организация обучения и разработка документации

Атомэкспо-Беларусь
03.04.2013 г.
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Организация обучения и разработка
документации
1
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
СОДЕРЖАНИЕ:
1
Основные характеристики проекта подготовки персонала
3
2
Выбранные подходы
5
3
Создание системы подготовки
10
2
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Основные характеристики
персонала Белорусской АЭС:
подготовки
эксплуатационного
• Подготовка носит ярко выраженный проектный характер.
• Проект подготовки имеет четко заданные жесткие ограничения по
времени.
• Подготовка персонала строящейся АС имеет большой объем работ и
требует значительное количество ресурсов в единицу времени.
• Проект кроме собственно подготовки включает одновременное
жестко увязанное создание учебной базы.
• Проект жестко увязан с программой набора персонала и ее
результатами.
3
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Временные ограничения
персонала Белорусской АЭС:
подготовки
эксплуатационного
 Подготовка ключевого персонала должна быть завершена к
началу пусконаладочных работ. Данный персонал также должен
принять участие в приемке проектной и эксплуатационной
документации и других работах, относящихся к ответственности
эксплуатационной организации.

Подготовка жестко увязана с графиками смежных работ:
сооружения энергоблоков; разработки проектной, организационной,
нормативной
и
эксплуатационной
документации,
созданием
собственной системы подготовки и др.
 Программы подготовки должна отвечать по полноте и
длительности нормативным требованиям
4
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Выбранный подход к подготовке персонала Белорусской
АЭС:
•
Ключевой персонал будет проходить подготовку в два этапа:

на соответствующую должность аналогичной (референтной)
АЭС в РФ;

подготовку по особенностям проектных и эксплуатационных
решений Белорусской АЭС.
Остальной персонал будет проходить подготовку на основе
учебно-методической документации, разработанной для Белорусской
АЭС.
•
5
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Выбранный подход к подготовке персонала Белорусской
АЭС:
•
Ключевой персонал будет проходить подготовку в два этапа:

на соответствующую должность аналогичной (референтной)
АЭС в РФ;

подготовку по особенностям проектных и эксплуатационных
решений Белорусской АЭС.
Остальной персонал будет проходить подготовку на основе
учебно-методической документации, разработанной для Белорусской
АЭС, как с привлечением российских специалистов и организаций, так
и собственными силами белорусских специалистов в рамках
создаваемой системы профессионального обучения.
•
6
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Выбранный подход к подготовке персонала Белорусской
АЭС:
•
Ключевой персонал будет проходить подготовку в два этапа:

на соответствующую должность аналогичной (референтной)
АЭС в РФ;

подготовку по особенностям проектных и эксплуатационных
решений Белорусской АЭС и практическую подготовку,
включая подготовку на полномасштабном тренажере .
Остальной персонал будет проходить подготовку на основе
учебно-методической документации, разработанной для Белорусской
АЭС, как с привлечением российских специалистов и организаций в
рамках контрактных обязательств, так и собственными силами
белорусских специалистов в рамках создаваемой системы
7
профессионального обучения.
•
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Выбранный подход
Белорусской АЭС:
к
подготовке
ключевого
персонала
Ключевой персонал:
•
проходит
подготовку
на
соответствующую
должность
аналогичной (референтной АЭС) в РФ в течение 2014 г. и начала 2015
г., включая стажировку на действующих и сооружаемых АЭС России.
•
затем включается в текущую работу на своих рабочих местах в
рамках дирекции сооружаемой АЭС, в том числе в работу по
технической оценке учебно-методической документации Белорусской
АЭС;
•
с момента готовности учебно-методической документации и
технических средств обучения учебно-тренировочного центра
Белорусской АЭС, проходит заключительный этап подготовки на
должности Белорусской АЭС.
8
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Выбранный подход к подготовке остального персонала
Белорусской АЭС:
Остальной персонал проходит подготовку на соответствующую
должность Белорусской АЭС с момента готовности учебнометодической документации и технических средств обучения учебнотренировочного центра Белорусской АЭС.
9
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Создание системы подготовки персонала Белорусской
АЭС:
•
Включает комплекс работ по проектированию и сооружению
учебно-тренировочного центра.
•
Разработку учебно-методической документации в соответствии с
международно признанной методологией системного подхода к
обучению.
•
Разработку технических средств обучения.
•
Обучение инструкторского персонала.
•
Создание эффективной системы управления качеством.
•
Передачу технологии создания и совершенствования системы
10
подготовки.
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Создание системы подготовки персонала Белорусской АЭС
В качестве основного подхода к созданию системы подготовки
персонала до момента принятия Белорусской АЭС в эксплуатацию
является метод адаптации компонентов уже существующей системы с
применением лучшей практики других проектов, осуществляемых в
настоящее время.
11
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Создание системы подготовки персонала Белорусской АЭС
Проектирование
время уже ведется.
учебно-тренировочного
центра
в
настоящее
В качестве референтного для создания учебно-тренировочного
центра Белорусской АЭС принят самый современный на настоящий
момент в РФ учебно-тренировочный центр Нововоронежской АЭС-2
(проект АЭС-2006), создание которого завершается в 2013 г.
12
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Создание системы подготовки персонала Белорусской АЭС
Разработка
учебно-методической
документации
будет
осуществляться с применением методологии системного подхода к
обучению,
которая
является
эффективной
методологией
непрерывного
совершенствования
существующей
системы
подготовки с целью приведения ее в соответствие с потребностями
эксплуатационной деятельности конкретной АЭС.
В качестве базовой системы, с которой начнется применение
системного подхода к обучению, будет принята созданная на
момент начала работ система подготовки эксплуатационного
персонала АЭС проекта АЭС-2006 (НВАЭС-2).
Разработка будет включать как создание и передачу
методологии так и результаты всех 5 фаз системного подхода к
обучению.
13
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Создание системы подготовки персонала Белорусской АЭС
На всех этапах и во всех работах предусмотрено участие
специалистов Белорусской АЭС в целях передачи им всей
технологии работ и обеспечения “безударной” передачи процесса
подготовки персонала от российских исполнителей белорусским
специалистам.
14
ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»
Спасибо !
15