О реализации основных профессиональных программ среднего

О реализации основных профессиональных
образовательных программ среднего
профессионального образования и
особенностях подготовки специалистов
среднего звена на базе ГБПОУ
«Ставропольский колледж связи имени Героя
Советского Союза В.А. Петрова»
Среднее профессиональное
образование
Программы
подготовки
квалифицированных
рабочих (ПТУ)
Программы
подготовки
специалистов
среднего звена
(техникумы,
колледжи)
Отделения колледжа
11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт
радиоэлектронной техники
11.02.08 Средства связи с подвижными объектами
11.02.09 Многоканальные телекоммуникационные
системы
11.02.11 Сети связи и системы коммутации
09.02.03 Программирование в компьютерных
системах
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет
Заочное отделение
11.02.12 Почтовая связь
11.02.11 Сети связи и системы коммутации
09.02.03 Программирование в компьютерных
системах
Преподавательский состав
67 штатных преподавателей, из них
3 кандидата наук
с первой категорией – 10 %
с высшей – 42 %
средний возраст – 46 лет
9 цикловых комиссий (кафедр)
Цикловые предметные комиссии
Общие:
• Математики и информатики
• Естественных и общепрофессиональных
дисциплин
• Гуманитарных и социально-экономических
дисциплин
• Иностранного языка, физической культуры
Выпускающие:
• Систем коммутации
• Многоканальных систем передачи
• Радиотехнических дисциплин
• Вычислительной техники
• Почтово-экономических дисциплин
Федеральные государственные
образовательные стандарты (ФГОС)
Преимущества и требования ФГОС нового поколения:
• более 30% учебного плана – вариативная часть (на
выбор учебного заведения);
• совместная с работодателем разработка
образовательной программы;
• обязательное участие работодателя в оценке знаний
студента (экзамены по модулям, ГИА);
• наличие модуля на получение профессии рабочего;
• регулирование процесса трудоустройства
выпускников.
Система социального партнерства
- выявление потребностей предприятий в подготовке
специалистов;
- учебный план под заказ предприятия-партнера;
- привлечение «людей от станка» для преподавания;
- предоставление баз производственных практик;
- экспертиза и рецензирование образовательных программ;
- организация стажировок преподавателей на
предприятиях;
- участие работодателей в работе Государственных
экзаменационных комиссий;
- повышение квалификации, подготовка и переподготовка
сотрудников предприятий по заявкам работодателей;
- организация совместных проектов (профессиональных
конкурсов, конференций, ярмарок, выставок и пр.);
- трудоустройство выпускников колледжа.
Договоры о сотрудничестве
- «Ростелеком»;
- радиозавод «Сигнал»;
- ООО МТУ «Телеком-С»;
- «Электроавтоматика»;
- ЗАО «СтавСвязьИнформ»;
-
ЗАО «Электротехнические заводы Энергомера»;
- ООО «НПО «Инженерные системы»;
-
ОАО «Схема».
Предложения о развитии социального
партнерства
1. Создать Попечительский совет с участием
работодателей (не менее 2 раз в год).
2. Создать рабочие группы по направлениям подготовки
в колледже:
- связь и телекоммуникации (ССК, МТС, ПКС),
- мобильная связь (ССПО),
- промышленность (ТР),
- энергетика.
3. Содействовать службе мониторинга трудоустройству
выпускников.
4. Активнее участвовать в Днях открытых дверей и в
приемной кампании колледжа.