Презентация к лекции 8

Болбот Галина
Марченко Юлия
Роо Екатерина
Oded Shenkar
Simcha (Simi) Ronen
Доктор философии кафедры психологии,
Нью-Йоркский университет (США), 1973.
Научные интересы:
♦ Развитие менеджмента и
мотивации сотрудников
♦ Сравнительный и кросскультурный менеджмент
♦ Стратегическое управление
человеческими ресурсами






Степень доктора философии в промышленной и
организационной психологии;
Преподавал в Йельском университете и
Университете Нью-Йорка;
Служил VP по учебной работе в колледже Израиля,
затем был Председателем Совета;
Был членом Американской психологической
ассоциации и был приглашенным лектором в
университетах по всей территории США, Европы и
Юго-Восточной Азии;
Автор трех книг, в том числе сравнительного и
многонационального менеджмента;
Служит в качестве консультанта организаций
государственного сектора и различных компаний,
таких как IBM, ITT и Motorola
 Проведение
мета-кластеризации 11
крупных стран.
 Продолжение аналогичного исследования,
проведенного в 1985 году в области
сравнительного менеджмента.
многие лидеры
построили свой успех
на имитации,
то есть творческой
переработке и
развитии чужих идей
Степень
удовлетворенности
условиями труда
Разделение трудовых ролей
Межличностные трудовые
отношения
Методы ведения бизнеса