Слайды к докладу О повышении эффективности управления

О повышении эффективности
системы государственного
управления охраной труда
в Волгоградской области
Начальник управления труда
комитета по труду и занятости населения
Цапенко Елена Викторовна
Численность рабочих мест, на которых проведена СОУТ,
и занятых на них работников, по классам условий труда
Класс 1
Класс 2
Класс 3.1
Класс 3.2
Класс 3.3
Класс 3.4
Класс 4
Итого:
Количество
рабочих мест
20
11233
1676
777
114
2
2
13823
Количество
работников
24
15640
2890
1082
221
2
2
19861
Из них женщин
2
7714
1352
323
152
0
0
9543
Динамика 2014-2015 по СОУТ
30066
23155
19861
предприятия
кол-во работников
женщин
9543
9521
9294
2022
72
859
1-2 квартал 2014
364
3 квартал 2014
528
4 квартал 2014
502
1 квартал 2015
Общее количество рабочих мест за 2014 год, на которых
проведена специальная оценка
18000
16000
14000
12000
10000
17925 р.м.
8000
13823 р.м.
12540 р.м.
6000
4000
2000
2022 р.м.
0
1-2 квартал 2014
3 квартал 2014
4 квартал 2014
1 квартал 2015
Количество рабочих мест и удельный вес рабочих мест,
на которых проведена СОУТ за 2014 г. и в 1 квартале 2015 г., в
разрезе муниципальных образований
Количество рабочих мест
Органы местного самоуправления
За 2014 год
1 квартал 2015 года
г. Волгоград
17974
7529
г. Волжский
3656
2401
г. Камышин
374
596
Г. Фролово
50
374
Алексеевский район
78
373
Иловлинский район
201
337
Серафимовический район
202
167
Статья 216 Трудового кодекса Российской Федерации
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации
осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной
власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы
органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными
законами и законами субъектов Российской Федерации.
В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны труда:
 обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной
политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и
охраны труда;
 разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и
охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
 координируют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном
порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также
работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны
труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
 осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке
государственную экспертизу условий труда;
 организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
 исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не
отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Государственная программа Волгоградской области
"Содействие занятости населения, улучшение условий
и охраны труда в Волгоградской области в 2014-2016 годах",
утвержденная Постановлением Правительства Волгоградской
области от 23 декабря 2013 г. №767-п
Финансирование мероприятий Подпрограммы "Улучшение условий и охраны
труда в Волгоградской области" осуществляется за счет средств областного
бюджета в Волгоградской области и внебюджетных источников (ФСС).
Общий объем финансирования за весь срок реализации – 217,66 млн.рублей,
в том числе:
 из областного бюджета – 4,2 млн.рублей;
 из внебюджетных источников – 213,4 млн.рублей.
В 2014 году предусмотренный объем финансирования за счет средств
областного бюджета в связи со сложной финансовой обстановкой в регионе
сокращен на 50% и составляет 701,0 тыс.рублей.
На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет
средств ФСС, работодателям выделено 71,9 млн.рублей (увеличение на 6%).
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны
труда (по данным Волгоградского отделения Фонда социального
страхования Российской Федерации) в 2014 году
На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны туда, по заявлениям
352 страхователей, выделено – 71,9 млн.рублей, в том числе:
 проведение специальной оценки условий труда – 6,6 млн.рублей;
 обучение по охране труда – 101 тыс.рублей;
 приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты – 41,2 млн.рублей;
 санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными производственными факторами – 7,8 млн.рублей;
 проведение обязательных периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами – 16,1 млн.рублей;
 приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи – 120
тыс.рублей.
Официальный портал Облкомтруда
Труд и занятость
Охрана труда
Информационные и аналитические материалы
Государственные программы по охране труда
Межведомственная комиссия по охране труда и
промышленной безопасности
Мероприятия, семинары, совещания
Смотры-конкурсы по охране труда
Динамика производственного травматизма 2013-2014
8955
7654
зарегистрированных
несчастных случаев
число погибших
2727
50
2013 год
2223
41
2014 год
количество
профессиональные
заболевания
Спасибо за внимание!