Анализ Коллективного договора ФГБОУ ВПО «Гос. ИРЯ им. А.С

Анализ Коллективного договора
ФГБОУ ВПО «Гос. ИРЯ им. А.С.
Пушкина»
на 2013 – 2016 годы
Изменения в нормативной базе
* ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ" N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года
* ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 8 августа 2013 г. N 678
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОМЕНКЛАТУРЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ"
* ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 5 августа 2013 г. N 662
"ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МОНИТОРИНГА СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"
* ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ В
ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИИ И НАУКИ РФ НА 20152017 ГОДЫ (ДЕКАБРЬ 2014)
Изменения в нормативной базе
•
•
•
•
•
•
•
Постановление от 10 декабря 2013 г. № 1139 "О порядке присвоения ученых званий"
Постановление Правительства РФ от 18 ноября 2013 г. №1039 "О государственной
аккредитации образовательной деятельности" (вместе с "Положением о государственной
аккредитации образовательной деятельности")
Постановление Правительства РФ от 28 октября 2013 г. № 966 "О лицензировании
образовательной деятельности"
Постановление Правительства РФ от 10 октября 2013 г. № 899 "Об установлении
нормативов для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета"
Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2013 г. № 842 "О порядке присуждения
ученых степеней"
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 января 2014 г. №31137 Об
утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным программам высшего образования - программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. №1367 Об
утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата,
программам специалитета, программам магистратуры
Структура КД
Есть
Должно быть (макет, рекомендованный Профсоюзом
от 25 июля 2014 г.)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1
Общие положения. Цели, задачи КД
2
Трудовая деятельность и
профессиональное развитие
работников Института
Оплата труда работников
ГАРАНТИИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ, ИЗМЕНЕНИИ И
РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Охрана труда, рабочее время и время
отдыха работников Института
Социальное развитие коллектива
работников
и
обучающихся
Института
Взаимоотношения профсоюза и
работодателя
Условия заключения коллективного
договора и контроль за его
выполнением
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
3
4
5
6
7
8
9
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ
ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ
ГАРАНТИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО
ДОГОВОРА.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН
КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
Приложения к КД (есть)
1.
Положение об оплате труда работников
Института (июнь 2013)
2.
Положение о порядке установления
стимулирующих выплат (надбавок и доплат) (июнь
2013)
3.
Положение о премировании (июнь 2013)
4.
Минимальные оклады (август 2013)
5.
Положение о стипендиальном обеспечении
учащихся (июнь 2013)
6.
Правила внутреннего распорядка (август 2013)
7.
Соглашение по охране труда (август 2013)
Приложения к КД
(должно быть)
1.
Положение о комиссии по подготовке, заключению, контролю
исполнения коллективного договора;
2.
Правила внутреннего трудового распорядка;
3.
Положение об аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности; (разработано)
4.
Положение о защите персональных данных работников; (в работе)
5.
Положение об условиях и порядке проведения подготовки,
профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников
(вместе с Планом подготовки, профессиональной переподготовки и повышения
квалификации работников, включая перечень необходимых профессий и
специальностей);
6.
Положение о служебных командировках работников; (есть, надо
менять)
7.
Положение об оплате труда работников; (есть, надо менять)
8.
Положение о выплатах стимулирующего характера; (есть, надо менять)
Приложения к КД
(должно быть)
9.
Форма расчетного листка; (есть)
10.
Положение о системе нормирования труда;
11.
Соглашение по охране труда (вместе с Планом мероприятий по
охране труда); (есть, надо менять)
12.
Положение о комиссии по охране труда;
13.
Перечень рабочих мест работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
подлежащих первоочередной специальной оценке условий труда;
14.
Положение о порядке предоставления материальной помощи
работникам;
15.
Положение о мерах социальной поддержки работников;
16.
Положение о комиссии по трудовым спорам.
Нарушения в КД и
Приложениях
(Государственное бюджетное учреждение
города Москвы Московский городской
правовой центр «Защита»):
Трудовой кодекс: статьи 40, 136, 128, 56, 702,
779, 74, 68, 92, 123, 189, 56.
Нарушения в КД и
Приложениях
Содержание нарушений:
1. Дано неправильное определение коллективному
договору.
2. Неправильно прописан порядок, место и сроки выплаты
заработной платы.
3. Неправильно прописаны условия предоставления отпуска
без сохранения заработной платы.
4. Дано неправильное определение трудового договора,
договора подряда и договора возмездного оказания услуг.
5. Неправильно прописаны процедуры оформления приема
на работу, временного перевода на другую работу,
предоставления очередных отпусков и т.д.