***** 1 - Bankir.Ru

4-я конференция «Рынок труда в финансовой сфере»
тема: «Изменения
востребованностей
на рынке труда
в банковской сфере»
Владимир Веснин
ноябрь 2012
Кадровый сервис агентства Bankir.Ru
• начало работы - 2002 год
• число работодателей – более 1 000
• число соискателей – более 40 000
• преимущество – узкая специализация
2
Клиент сервиса получает
• свою страницу на портале Bankir.Ru, в
разделе «Работа»
• доступ к базе резюме
• возможность размещения вакансий
(с возможностью автоматической загрузки)
3
Дополнительные опции сервиса
• онлайн консультации
• рейтинг банков-работодателей
• рубрика Рецепты успеха (библиотека
статей)
• рубрика Клуб экспертов (выступления
специалистов рынка труда)
• проведение опросов соискателей
• информационные рассылки для
соискателей и работодателей
4
Изменения востребованностей банковского
рынка в посткризисный период
• резкое снижение спроса на продавцов
розничных услуг в 2008-2010 гг.
• рост спроса на риск-менеджеров
• рост спроса на специалистов по работе с
корпоратами
• рост спроса на продавцов розничных
услуг с середины 2012 г.
• изменился подход к подбору и работе с
персоналом
5
Банкиры считают, что для повышения
эффективности банковского бизнеса нужно:
• эффективный риск-менджмент (34%)
• усиление качества управления (42%)
Источник: Совместный опрос агентства Bankir.Ru и
Ассоциации региональных банков России, август 2012 года.
6
Мотивация соискателей на банковском рынке
•
•
•
•
•
•
уровень оплаты труда - 79%
интересное содержание работы - 60%
возможность обучения за счет
работодателя, карьерный и личностный
рост - 47%
уровень должности - 42%
соображения удобства, гибкий график,
близость дому и т.п. - 37%
уровень компании-работодателя - 23%
Источник: Bankir.Ru
7
Выводы
• отсутствие достаточного количества
квалифицированных работников, и как
следствие –
повышение лояльности со стороны
соискателя из-за отсутствия
достаточного опыта
• уровень ЗП и интересное содержание
работы – важнейшие мотиваторы для
соискателя
• растет спрос на специалистов рискменеджмент
8
Прогнозы
• продолжится рост спроса к
специальностям, обеспечивающим
снижение рисков и издержек
• высвобождение персонала среднего
класса в регионах, в связи с
сокращением количества банков и
оптимизацией сетей
• усиление систем обучения
9
4-я конференция «Рынок труда в финансовой сфере»
Спасибо за внимание!
Владимир Веснин
начальник службы Кадрового сервиса ИА Bankir.Ru
e-mail: vesnin@bankir.ru
телефон: +7 495 699 13 02, +7 918 476 66 68
10