Методика оценки воздействия

НАУЧНО-УЧЕБНАЯ ГРУППА ПО АНАЛИЗУ ПРОБЛЕМ ГЛОБАЛЬНОГО
УЧАСТИЯ И ГЛОБАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Проект
«Эффективность глобального
участия и формирование
институтов глобального
управления»
Научный семинар НУГ №6
«Методика проекта».
29 мая 2012г.
ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
Цель исследования – оценить
эффективность воздействия глобальных
гражданских акторов на
международные институты и
глобальную повестку дня в области
решения глобальных проблем.
ОБЪЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.
2.
3.
Протестные движения
Антивоенные гражданские
объединения
Глобальные аналитические
центры и сообщества
ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ
 типология
глобальных акторов и глобальных
гражданских акторов
 субъектность глобальных гражданских
акторов
 формы глобального участия
 механизмы воздействия глобальных
гражданских акторов
 результаты, в т.ч. долгосрочные
последствия, воздействий глобальных
гражданских акторов
 факторы, влияющие на эффективность
глобального участия и воздействия
МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
СУБЪЕКТНОСТЬ
=
РЕСУРСООБЕСПЕЧЕННОСТЬ +
ВОЗДЕЙСТВИЕ
=
POWER + INFLUENCE
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВОЗДЕЙСТВИЯ
ВОЗДЕЙСТВИЕ (INFLUENCE) =
1. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
2. АКТИВНОСТЬ
3. ВЫДЕЛЕННОСТЬ
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ =
1. наличие делегатов глобальных гражданских
акторов в глобальных структурах, в том числе
национальных органах, занимающихся
решением глобальных проблем
2. наличие партнеров (включенность в
долговременные коалиции с другими
акторами)
3. проекты (кто участвует и в каком качестве?
структура проекта?)
СУБЪЕКТНОСТЬ

…– подтвержденная ресурсами способность
действовать ради достижения своих целей,
соотносясь при этом с требованиями и
намерениями других участников
взаимодействия. Сформировавшаяся
субъектность предполагает, что актор способен
устанавливать правила в значимой для него
системе отношений и принуждать партнеров,
контрагентов или иных акторов в своем
окружении следовать этим правилам (или хотя
бы учитывать их существование) при ведении
собственных дел, при принятии решений или
же при непосредственных контактах с
представителями сообщества.





Субъектность складывается из целого набора
параметров, собранные вместе они представляют
собой «профиль», «социальный характер» того или
иного коллективного агента.
 Идентичность: осознание и переживание
людьми своей общности.
 Внутригрупповая солидарность.
 Формы легитимации возникающей (или уже
ставшей) системы ролей.
 Компетентность относительно режимов
правил и правил трансформации. Отсутствие
компетентности относительно правил
трансформации правил чревато утратой
внутригрупповой солидарности, кризисом
легитимности, потерей суверенитета и т.п.





 Членство и лидерство: наличие (или отсутствие)
постоянного состава участников сообщества, а
также наличие (или отсутствие) лидера или
лидерской группы, обладающей подтвержденными
полномочиями и статусом, а также способной
реализовывать инициативы и брать на себя
ответственность за существование группы.
 Неформальный и институциональный
статусы.
 Устойчивость коллективных практик.
 Социальная изоляция/включенность: наличие
партнеров и контрагентов, признающих
легитимность данного субъекта и допускающих для
себя возможность «иметь с ним дело».
 Информационно-коммуникативный режим.
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВОЗДЕЙСТВИЯ АКТИВНОСТЬ
АКТИВНОСТЬ = ДЕЙСТВИЕ =
1. Формы участия (что делают?)
2. Регулярность (частота действия)
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВЫДЕЛЕННОСТЬ
ВЫДЕЛЕННОСТЬ =
1. Присутствие в СМИ, блогах, в
выступлениях политиках,
программных документах
2. Присутствие в дискурсе
3. Умение навязывать свои концепты и
свою повестку
ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
ПРИМЕР: ГЛОБАЛЬНЫЕ
АНАЛИТИЧЕСКИЕ ЦЕНТРЫ
1.
2.
3.
4.
Фонд Карнеги (США) – Е.
Терещенко
Немецкие консервативные центры –
А. Моисеенко
Мороз?
Мочалов?
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Сайт НУГ:
http://www.hse.ru/org/hse/ouk/politanaliz/globm
an/
Общеуниверситетская Кафедра
публичной политики НИУ ВШЭ:
e-mail: [email protected]
телефон/факс - (495)621-70-38
адрес: г. Москва,
ул.Петровка, 12 стр.1