Как правильно рассчитать компенсационный пакет, чтобы это

РУССНЕФТЬ
КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ
Постоянная часть
Переменная часть
Заработная плата или
гарантированное денежное
вознаграждение за труд в зависимости
от значимости должности в
организационной иерархии,
сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы.
Не гарантированное вознаграждение
работника, размер и факт выплаты
которого зависит от значимости
должности в организационной
иерархии, результатов финансовохозяйственной деятельности
Организации и результатов
деятельности работника.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ВЫГОДА
внешние
внутренние
НАША СТРАТЕГИЯ…
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ БИЗНЕСА
Производительность
Производительность труда – мера
эффективности труда.
Производительность труда измеряется
количеством продукции, выпущенной
работником за единицу времени.
Рентабельность комплексно отражает
степень эффективности использования
материальных, трудовых и денежных
ресурсов. Коэффициент рентабельности
рассчитывается как отношение прибыли
к активам, ресурсам или потокам, её
формирующим. Может выражаться в
прибыли на единицу вложенных средств.
Рыночная цена
Прибыль
Инвестиции
КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ДИНАМИКА
Производственн
ая программа
Производительн
ость труда
План 2015
Трудоемкость
Доля ФЗП в
ОРЕХ
Средняя ЗП
Фондоотдача
План 2016
ДЕЛАЙ – РАЗ, ДЕЛАЙ – ДВА…
КОГДА ВСЕ ИДЕТ НЕ ПО ПЛАНУ
Видение
собственника
бизнеса
Снижение
лимитов
планирования