г. Челябинск ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОДХОДОВ И ПРИНЦИПОВ WORLDSKILLS ПРИ РАЗРАБОТКЕ ОЛИМПИАДНОГО ЗАДАНИЯ И ОЦЕНИВАНИИ РЕЗУЛЬТАТОВ Беляков Илья Владимирович, зам. директора ГБОУ СПО (ССУЗ) «Южно-Уральский государственный технический колледж» Организационные документы WorldSkills • Общий регламент соревнований • Кодекс этики http://worldskillsrussia.org/techcom/reglamentdocs/ Организационные документы олимпиад проф. мастерства • Регламент организации и проведения Всероссийской олимпиады профессионального мастерства • Порядок организации и проведения заключительного этапа Всероссийской олимпиады СХЕМА ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ ОЛИМПИАД ПРОФ. МАСТЕРСТВА Экспертная группа Конкурсная комиссия Задание СХЕМА ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ ОЛИМПИАД ПРОФ. МАСТЕРСТВА с применением подходов WorldSkills Экспертная группа Проект задания Экспертное сообщество Итоговое публичное задание Конкурсная комиссия + 30% изменений ПРИНЦИПЫ ПРОЗРАЧНОСТИ, ДОСТУПНОСТИ и КОРРЕКТНОСТИ ЗАДАНИЙ ВИДЫ КРИТЕРИЕВ И СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТА КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ объективные Пример: 1. Работает ли программа? (Да/нет) 2. Сохраняется ли файл в указанную папку? (Да/нет) Оценивание проводят группы по 3 человека из числа членов жюри. Да – max балл, нет – 0 Штрафные баллы за нарушения (отклонения). ПРИНЦИП ОБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКИ субъективные Пример: 1. Удобна ли программа в использовании? (Да/скорее да, чем нет/скорее нет, чем да/нет) 2. Позволяет ли интерфейс пользователя выполнить программу быстро (Да/скорее да, чем нет/скорее нет, чем да/нет оценивание проводит экспертные группы по 5 человек из числа членов жюри от 1 до 10 баллов, с учетом коэффициента. Крайние значения отбрасываются. КРИТЕРИЕВ ДОЛЖНО БЫТЬ МНОГО! И они должны быть измеряемыми • • • • • Олимпиада проф. мастерства WorldSkills 5 пунктов 50 пунктов Размеры экрана - 20 баллов Функционал – 20 баллов Эргономичность – 20 баллов Экологичность – 20 баллов Стоимость – 20 баллов ПРИНЦИП ОБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКИ • • • • • Ширина 100мм – 2б Высота 78мм – 2б ….. Поддерживается формат HD – 2б Передача цвета идентична шаблону – 2б Пластик разложился в слабом растворе кислоты за короткое время – 2б…. • Все детали корпуса гармонируют друг с другом – 2б…. КОЛЛЕКТИВНАЯ РАБОТА ПРИ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТОВ • Все члены жюри делятся на два вида групп: по 3 и по 5 человек для определения объективных и субъективных оценок соответственно • Каждая группа оценивает только часть всех критериев, т.е. один критерий оценивается только один раз (нет средней оценки!) • Для объективных критериев решение выставляется коллегиально • Для субъективных – на основе специальной методики по 10-балльной шкале с применением весового коэффициента ПРИНЦИП НЕПРЕДВЗЯТОЙ ОЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЭКСПЕРТОВ ОЛИМПИАДЫ 7 человек 7-30 человек 11 человек Участники форума ЭКСПЕРТНАЯ ГРУППА Очно Проект задания Минобрнауки По итогам работы на форуме ЖЮРИ Форум Итоговое задание Публикация за 2 месяца Очно 30% изменений Публикация за 1 месяц Очно Оценка заданий Публикация за 1 день УКРУПНЕННЫЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ОЛИМПИАДЫ Приказ о закреплении площадок Завершение обсуждения заданий на форуме Проект заданий и технических условий олимпиады январь февраль Запуск информационного сайта и форума Публикация проекта заданий и технических требований Завершение приема заявок на участие март Публикация итогового задания, состава жюри и регламента Начало приема заявок на участие апрель Начало соревнований БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!