формат pptx - Санкт-Петербургский Конкурс Корпоративных

V конкурс годовых отчетов и
корпоративных сайтов
в Санкт-Петербурге
Критерии оценок – 2011 (1-11)
Критерии
Баллы
удобство визуального восприятия информации
удобство чтения информации (шрифты, визуальная
структурированность текста и т.п.)
наличие аудиовизуального контента
корреляция дизайна сайта с деятельности компании
(клиентоориентированность)
0-10
0-10
0-10
0-5
Интуитивная понятность навигации
0-5
Доступность
0-5
0-5
удобство использования меню и подменю
наличие в поисковой системе возможности локализации
поиска по разделам/подразделам
0-10
удобство переходов по ссылкам и внутри страниц
0-5
полнота информации для клиентов
0-5
полнота информации для инвесторов
0-5
Критерии оценок – 2011 (12-23)
Критерии
полнота информации о компании
наличие и "глубина" архивной информации
интерактивные графики и таблицы (свободное построение для
аналитики, сохранение в Excel и т.п.)
возможность распечатать информационные материалы сайта
во всех разделах
наличие инструментов обратной связи и ссылок в соцсети
наличие интерактивных инструментов для клиентов (поиск
объекта, подбор пакета услуг, формы для приобретения
билетов и т.п.)
Баллы
0-5
0-5
0-10
0-5
0-5
0-10
интерактивные презентации и буклеты (flash, html)
0-5
быстрота загрузки "легкость" страниц
0-05
10
корректность отображения в различных браузерах
возможность использования в различных мобильных
устройствах
0-5
наличие англоязычной версии
0-5
соответствие англоязычной версии русскоязычной
0-5
Лидеры-2011
Лидеры - 2011
Лидеры - 2011
V конкурс годовых отчетов и корпоративных
сайтов в Санкт-Петербурге
N.B.
Успех всегда делает
устаревшей ту самую идею,
которая его достигла.
П и те р Дру ке р