УРОК № 20 Тема: «Понятие, значение и содержание трудового договора»

УРОК № 20
Тема: «Понятие, значение и содержание
трудового договора»
УПРАЖНЕНИЕ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ ПАМЯТИ
2, 4, 6, 8, 10, 12
5, 10, 15, 20, 25
30, 27, 24, 21, 18
24, 20, 16, 12, 8
6, 12, 18, 24, 30
Понятия
Рынок труда
Занятость
Безработные
Регистрация
Служба занятости
Документы
Профподготовка
Подходящая работа
Трудоустройство
Пособие по безработице
Срок выплаты пособия
Размер пособия
Понятия по трудовому договору
Трудовой договор
Соглашение
Содержание
Условия
Непосредственные
Производные
Дополнительные
Обязательные
Работник
Работодатель
Место работы
Трудовая функция
Условия оплаты труда
Определенный
Неопределенный
Временные работы
Сезонные работы
Физическое лицо
Юридическое лицо
Идентификационный номер
Документы
Срок
Трудовой договор
Соглашение между работодателем и работником,
в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить
работнику работу по обусловленной трудовой функции,
обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами и данным соглашением,
своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату, а работник обязуется лично выполнять
определенную этим соглашением трудовую функцию,
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,
действующие у данного работодателя.
Стороны трудового
договора
Работник
Физическое лицо
16 лет
Работодатель
Физическое лицо Юридическое лицо
18 лет
С момента
регистрации
Содержание трудового договора все его условия
Непосредственные
Производные
Оговариваемые сторонами в
письменном тексте трудового
договора
Предусмотренные
законодательством,
коллективным договором,
соглашениями
Структура трудового договора
Название
Номер
Место и дата заключения
Стороны трудового договора
Обязательные условия
Дополнительные условия
Сведения о документах,
удостоверяющих личность
работника
Сведения о работодателе
Идентификационный номер
налогоплательщика
Подписи сторон
Печать работодателя
Обязательные условия
Место работы
Трудовая функция
Дата начала работы
Условия оплаты труда
Условия, определяющие
характер работы
Условия об обязательном
социальном страховании
Другие условия
Дополнительные условия
Об уточнении места работы
Об испытании
О неразглашении охраняемой
законом тайны
Об обязанности работника
отработать установленный срок
О видах и условиях
дополнительного страхования
Об улучшении социально-бытовых условий
Об уточнении прав и обязанностей
работника
Срок трудового договора
Определенный
не более пяти лет
Когда трудовые отношения
не могут быть установлены на
неопределенный срок с учетом
характера работы или условий
ее выполнения
Неопределенный
Основной вид договора
и если срок договора
не оговорен в тексте договора
Содержание трудового договора
составляют условия,
определяющие объем прав и
обязанностей работника и
работодателя,
предусмотренных
законодательством