1.ступень образования ... 2.мобильность и гибкость системы ...
advertisement
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы 3.преподавание разных дисциплин 4.дуальность системы обучения 5.контингент обучающихся 6.ФГОС короткие сроки обучения многопрофильность практикоориентированность подростки и молодежь профессиональный стандарт Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СО СФЕРОЙ ТРУДА ЦЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Профессиональное образование ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ Сфера труда СИСТЕМА КОНТРОЛЯ РЕЗУЛЬТАТОВ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. 1. Повышение квалификации по УГС 2. Организация стажировок на предприятиях 3. Организация повышения квалификации через отраслевые ресурсные центры 4. Обучение с помощью интерактивных и мультимедийных технологий 5. Переподготовка по программам ДПО по заказу работодателей Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. Организация сетевого взаимодействия (3 аспект) Организация процедуры общественно-профессиональной аккредитации Разработка региональных профессиональных стандартов Создание современной модели воспитывающей среды учреждения профессионального образования Разработка и внедрение технология медиации (посредничества) в разрешении конфликтных ситуаций Организация переподготовки рабочих и повышения рабочих разрядов через ОРЦ Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. •Разработка методических рекомендаций и аналитического материала по проблеме «Оптимизация сети образовательных учреждений НПО и СПО Смоленской области» •Разработка предложений по проведению конкурса на получение контрольных цифр приема в ОУ СПО и НПО •Разработка предложений по созданию системы общественно-профессиональной экспертизы образовательных программ подготовки рабочих кадров •Разработка предложений по апробации Методических рекомендаций по проведению федерального государственного контроля качества начального и среднего профессионального образования на региональном уровне •Издание тематического сборника, справочно-информационных материалов о развитии профобразования в Смоленской области. •Разработка предложений по внесению изменений в нормативно-правовые акты в сфере профессионального образования в условиях перехода на новые ФГОС» •Проведение экспертизы рабочих учебных планов ОУ НПО и СПО и др. Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. Цель - повышение качества профессиональной подготовки рабочих кадров, содействие внедрению новых образовательных технологий и совершенствованию учебного процесса в части его содержания и методического обеспечения. Задачи: подготовка проектов решений о разработке (переработке) учебных планов и программ для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров содействие повышению качества подготовки рабочих кадров создание условий, способствующих внедрению в образовательный процесс современных информационных и образовательных технологий определение приоритетных направлений учебно-методической деятельности и перспектив развития учебного процесса иные, в соответствии с соглашениями о сотрудничестве. Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования. Центр независимой оценки квалификаций Администрация Смоленской области Межотраслевой методический совет Работодатели Торгово-промышленная палата Не работающие, желающие получить квалификацию Экспертнометодический отдел Отдел прохождения процедуры независимой оценки и сертификации квалификаций ОРЦ на базе ОУ НПО-СПО на базе УЦ предприятий на базе предприятий (организаций) ОРЦ на базе ОУ НПО-СПО на базе УЦ предприятий на базе предприятий (организаций) Обучающиеся, выпускники НПО-СПО ОРЦ на базе ОУ НПО-СПО на базе УЦ предприятий на базе предприятий (организаций) Независимый центр оценки и сертификации квалификаций Департамент Смоленской области по образованию и науке и делам молодежи Молодые специалисты Работающие на предприятии, имеющие базовое образование и трудовой стаж Департамент государственной службы занятости населения Научно-промышленный союз Взаимодействие в рамках создания и обеспечения деятельности совместного отраслевого методического совета по вопросам подготовки рабочих кадров Разработка оценочных материалов для оценки профессиональных компетенций лиц, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в условиях взаимодействия субъектов государственной и корпоративной систем подготовки кадров Организации мониторинга взаимодействия государственной и корпоративной систем в вопросах подготовки рабочих кадров и специалистов технической направленности уровня СПО с целью распространения лучших практик Цель мониторинга: Получение достоверной информации о процессе и текущих результатах интеграции работодателя и образовательного учреждения в части внедрения ФГОС и для создания кластерного взаимодействия в Смоленской области Объект мониторинга – система взаимодействия профессионального образовательного учреждения с социальными партнерами. Предмет мониторинга – эффективность взаимодействия профессионального образовательного учреждения с социальными партнерами. Для осуществления системного мониторинга оценки эффективности деятельности ОГБОУ СПО и НПО Смоленской области в вопросе системы взаимодействия профессионального образовательного учреждения с социальными партнерами можно использовать подход сбора тотальных данных по заявленной проблематике за один отчетный период, их усреднение с помощью вложенных функций электронных таблиц и сравнение с эталоном. Мониторинговый контент: бланки анкеты опроса руководителей образовательных учреждений среднего профессионального образования, преподавателей спецдисциплин, мастеров производственного обучения, руководителей предприятий - социальных партнеров; сводная таблица для занесения статистических показателей и сводных результатов опросов руководителей образовательных учреждений среднего профессионального образования (№1), сводная таблица для занесения статистических показателей и сводных результатов опросов преподавателей спец. дисциплин и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования (№2); сводная таблица для занесения результатов опросов руководителей работодателей (№3); методические рекомендации по заполнению бланков; алгоритм обработки данных. Кудрицкая Е.В., зав.кафедрой профессионального образования.
