АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ФОРМ PDA ©2004 PDA International - All rights reserved |

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ФОРМ PDA
©2004 PDA International - All rights reserved | [email protected]
Администрирование форм PDA
Данный материал предназначен для обучения
Консультантов-Аналитиков PDA корректному
администрированию
форм
PDA,
направленному на получение точных и
достоверных результатов.
2
Приглашение
…“как сообщить человеку о том, что он
должен заполнить Опросник PDA”
Это важная деталь, которая должна быть осуществлена в
соответствии с правилами
Важно быть ясным, объективным и уметь управлять
волнением участника, которое может вызвать процесс.
3
Варианты администрирования
A.
Администрирование он-лайн
i.
ii.
Администрирование по ссылке
Администрирование по электронной почте
B. Присутственное администрирование
(Индивидуальное или в группе)
4
Варианты администрирования
A.
Администрирование он-лайн
i.
ii.
Администрирование по ссылке
Администрирование по электронной почте
B. Присутственное администрирование
(Индивидуальное или в группе)
5
Варианты администрирования
A.
Администрирование он-лайн
i.
ii.
Администрирование по ссылке
Администрирование по электронной почте
B. Присутственное администрирование
(Индивидуальное или в группе)
6
Варианты администрирования
Добрый день, Xxxxxx,
Как мы и договаривались, высылаю Вам ссылку для заполнения Формы PDA
Данный инструмент позволяет описывать и анализировать естественные тенденции
поведения человека, лучше понимать его сильные стороны в контексте работы в данной
компании, а также получить представление об эффективном способе руководства этим
человеком. Необходимо отметить, что в данном случае не бывает «правильных» или
«неправильных» ответов.
Форму PDA необходимо заполнять в спокойной обстановке, без отвлекающих факторов, не
торопиться и отвечать спонтанно, прямо и искренне. Зарегистрируйтесь наh
ttp://БАЗА_КОМПАНИИ.pdaprofile.com (*). После этого просто следуйте инструкциям по
ссылке.
С уважением,
*) Не забудьте вставить в письмо ссылку от PDA International с адресом Вашей базы
7
Варианты администрирования
A.
Администрирование он-лайн
i.
ii.
Администрирование по ссылке
Администрирование по электронной почте
B. Присутственное администрирование
(Индивидуальное или в группе)
8
Alternativas de Administración
Данный инструмент позволяет описывать и анализировать естественные тенденции
поведения человека, лучше понимать его сильные стороны в контексте работы в данной
компании, а также получить представление об оптимальном способе руководства этим
человеком. Необходимо отметить, что в данном случае не бывает «правильных» или
«неправильных» ответов.
Лимита времени для прохождения процедуры оценки не существует, однако в среднем
задание занимает от 15 до 20. Просто следуйте инструкциям на каждой странице.
Как только вы закончили, сдайте листы.
Есть ли у Вас вопросы? Если нет, можете начинать.
Мы рекомендуем уточнить важность того, что нужно быть спонтанным и
отвечать прямя, отмечая «все слова, которыми Вас описывают, или
которыми Вы описываете себя».
При оглашении инструкции никогда не говорите участнику, что ему следует
выбрать как минимум 19 слов. Это может сделать результаты оценки
недостоверными.
9
Рекомендации для координатора
• Если у человека возникают вопросы относительно значения
слов в Форме PDA, предложите исходить из того, как он сам
это понимает…
• В среднем заполнение Формы PDA занимает от 10 до 20
минут… если процедура занимает больше 50 минут,
координатор должен спросить, не возникли ли у человека
какие-либо проблемы.
• Для получения точных результатов в каждом списке должно
быть отмечено минимум 19 слов, если после первой
рекомендации отметить больше слов, участник повторно сдает
форму, где отмечено менее 19 слов, важно не настаивать,
чтобы он отметил больше.
10
Загрузка форм в базу PDA
Как только у координатора на руках будут заполненные
Опросники PDA, должен будет зайти на Платформу PDA и
загрузить их в разделе «Ввод формы PDA» выбрав вариант
«В», «Ручной ввод», таким образом с дальнейшем он сможет
получать необходимые Отчеты PDA.
11