ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОПРОС членов ТПП КР по выявлению проблем возникающих у предпринимателей при подключении и обеспечении услугами (электричество, тепловая энергия, вода, природный газ и др.) Антикоррупционный форум г. Бишкек 25 февраля 2016 г. 1. Как давно вы занимаетесь предпринимательством? Менее 1 года – 3,4% 1-3 лет – 6,8% 3-5 лет – 10,2% 5-10 лет – 20,3% Более 10 лет – 59,3% В опросе приняли участие представители 94 компаний членов ТППКР Выборка 10% от общего числа членов ТПП КР Соотношение представленности в различных отраслях экономики соответствует соотношению представленности в членской базе ТПП КР 2. Какую сферу предпринимательской деятельности вы представляете? Производство - 32.8% Строительство - 12.1% Услуги - 34.5% Торговля - 3.8% Другое - 6.9% 3. К какому виду предпринимательства относится ваш бизнес? Малый - 41.4% Средний - 48.3% Крупный - 10.3% 4. Где Вы ведете свой бизнес? г. Бишкек - 83.1% г. Ош - 10.2% Чуйская область - 22% Джалал-Абадская область - 11.9% Нарынская область - 16.9% Иссык-Кульская область - 15.3% Таласская область - 5.1% Ошская область - 6.8% Баткенская область - 5.1% 5. Сталкивались ли Вы с проявлениями коррупции в следующих отраслях? Энергоснабжение: подключение и обеспечение поставки электричества - 72.2% Теплоснабжение: подключение и обеспечение поставки тепловой энергии и горячей воды - 31.5% Газоснабжение: подключение и обеспечение поставки газа - 22.2% Водоснабжение и канализация: подключение и обеспечение доставки воды, отведение сточных вод - 31.5% Другое - 25.9% 6. Что, по Вашему мнению, в большей степени способствует распространению коррупции в вышеуказанных отраслях? Стремление получить несанкционированный доход или выгоду со стороны сотрудников вышеуказанных отраслей - 64.8% Ускорение процесса подключения к вышеуказанным услугам - 40.7% Обход запрета подключения с помощью взятки - 20.4% Несовершенство законодательства - 38.9% Другое - 7.4% 7. Приходилось ли Вам лично за последнее время сталкиваться со случаями, когда работники вышеуказанных отраслей, к которым Вы обращались, ожидали от Вас материального вознаграждения или услуги? Да, сталкивался - 33.9% Да, сталкивался и неоднократно - 42.9% Не сталкивался - 23.2% 8. Приходилось ли Вам лично за последний год делать неофициальные выплаты или подарки работникам вышеуказанных отраслей, от которых зависело положительное решение интересующего Вас вопроса? Да - 63.6% Нет - 36.4% 9. Что, по Вашему мнению, может повлиять на снижение коррупции в вышеуказанных отраслях? Повысить уровень нравственности в обществе - 35.1% Усилить ответственность за совершение коррупционных преступлений - 43.9% Расширение гласности о коррупционной деятельности на всех уровнях - 28.1% Установить прозрачные и понятные условия при подключении и дальнейшей эксплуатации услуг - 86% Другое - 3.5% 10. Как Вы считаете, в каком случае допустимо предложить подарок, деньги, услугу за положительное решение вопроса ответственным лицом? Принципиально нельзя давать деньги или оказывать услуги за то, что работник должен делать в силу своих обязанностей - 69.6% Для ускорения решения вопроса - 17.9% Это допустимо, если для положительного результата работник отступит от установленных норм - 8.9% Другое - 3.6% 10. Рекомендации Исходя из полученных ответов можно сделать следующие выводы о том, что проблемы, с которой наиболее часто сталкиваются предприниматели можно и нужно решать 1. Сделав условия при подключении и дальнейшей эксплуатации услуг более простыми можно значительно упростить ведение предпринимательской деятельности и заметно снизить уровень коррупции. 2. Исходя из опыта развитых стран, в условиях Кыргызстана существует острая необходимость поддержки МСБ, особенно производственного сектора. Например путем создания специальных промышленных парков. Что будет способствовать развитию МСБ, наиболее уязвимого в этом контексте и нуждающегося в соответствующей поддержке. В этом случае МСБ будет вести свой производственный процесс на территории с готовой инфраструктурой, то есть с подключенным к системам электроснабжения, воды, канализации и т.п. И таким образом избежит проблем связанных с подключением, дальнейшей эксплуатацией услуг и коррупцией. 3. Усилить ответственность за совершение коррупционных преступлений. МСБ считает, что принципиально нельзя давать деньги или оказывать услуги за то, что работник должен делать в силу своих обязанностей. А также по мнению бизнеса коррупционные проявления продиктованы в первую очередь стремлением получить несанкционированный доход или выгоду со стороны сотрудников вышеуказанных отраслей Спасибо за внимание!