Всем здравствуйте! Уважаемые участники, обозначьте пожалуйста в чате готовность выйти на конференц-связь (обязательно иметь наушники, а при обсуждении вопросов необходимо нажать на кнопку выйти в эфир ). Для участников видеоконференции БОНУС – программа стажировки в полном объеме на личный @-email 20.01.2006 Презентация Стр. 1 Тематические рамки Проект Школа Росатома = 5 конкурсов Конкурс основных образовательных программ детских садов, системно реализующих требования ФГОС ДО = ООП ДОУ (механизм) + Программа стажировки (деятельностный подход) Временные рамки 15 минут = быстрый темп деятельности 10% времени = 90 секунд деятельности 20.01.2006 Презентация Стр. 2 может следовать нормам и правилам может обращаться с вопросами и просьбами проявляет настойчивость в достижении результата проявляет самостоятельность и инициативу активно взаимодействует способен к принятию собственных решений 20.01.2006 Презентация Стр. 3 Фрагмент ООП ДОУ программа IIV Программа IIIV Индивидуальная программа * * * * 1+ программа IIV 20.01.2006 Презентация IIIV ДО Стр. 4 САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ 1 группа – ПЕДАГОГИ договориться и предложить 1 тему для включения в содержание Программы стажировки 2 группа – РУКОВОДИТЕЛИ договориться и предложить 2 формы работы для включения в содержание Программы стажировки Правила работы все можно работа групп идет параллельно большинство согласно с конечным выбором 20.01.2006 Презентация Стр. 5 РАМОЧНЫЙ КОНСТРУКТОР ПОСТРОЕНИЯ ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ Ознакомление с ФГОС ДО ? Построение системы мотивации ? ? ? SOAR-анализ ? Хоровое чтение ? 20.01.2006 Презентация Стр. 6 БАЗОВЫЙ КОНСТРУКТОР ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ FINISH Система поощрения Творческие и рабочие группы Информирование работника Принципы руководства Система участия в управлении ДОУ Идентификация с учреждением Комплексная система мотивации Культура организации Оценка качества Результаты освоения программы Проектирование ООП Структура Условия реализации Проектирование ООП Профессиональный стандарт педагога Закон «Об образовании в РФ» Нормативная база ФГОС дошкольного образования Нормативная база Методический прием «Инсерт» «Мировое кафе» Технология Майнд-менеджмента Комплексная система мотивации Анализ силового поля Прием «Корзина идей» Игровое моделирование Апробация толерантных форм поведения Стратегия «ИДЕАЛ» Сравнительный анализ в парах и тройках сменного состава Работа в кластерах ––. Обязательные темы и формы работы Практика позиционного анализа Доращивание проектных идей Схема «Фишбоун» Техника полипозиционного диалога «Образовательная картография». Индивидуальный выбор участника Диаграмма Ганта Анализ референтных текстов и документов Метод «Снежный ком» START ВЫБЕРИТЕ СЕКТОР НЕ МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ 1 2 РУКОВОДИТЕЛИ ПЕДАГОГИ 4 3 МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ 20.01.2006 Презентация Стр. 8 Создание комплексной системы мотивации сотрудников в качестве одного из механизмов проектирования и реализации ООП ДОУ Цель программы стажировки: обеспечение освоения эффективных технологий проектирования основной образовательной программы дошкольного образования. 20.01.2006 Презентация Стр. 9 может следовать нормам и правилам может обращаться с вопросами и просьбами проявляет настойчивость в достижении результата проявляет самостоятельность и инициативу активно взаимодействует способен к принятию собственных решений 20.01.2006 Презентация Стр. 11 Добро пожаловать в «Страну Чудес» [email protected] 20.01.2006 Презентация Стр. 12