Стажер в отдел обеспечения ТВ контента

Стажер в отдел обеспечения ТВ контента
Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье
поколение»
 Отбор на стажировку с марта по июнь
 365 дней обучения и работы по специальному плану
 Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной
корпорации
 Уникальный опыт работы по специальности и профессиональные знания
Требования
 Студенты предпоследних и последних курсов МГУ, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова,
МЭСИ, ГУУ, РГГУ, РУДН, РАНХ и ГС и др. по направлениям экономика, маркетинг,
реклама, маркетинговые коммуникации;
 Навыки работы с ПК: отличное знание Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Lotus
Notes, желательно знание MS Project;
 Желательно знание основных операторов платного телевидения;
 Умение делать конкурентный анализ, составлять прогнозы, аналитические
отчеты;
 Английский язык – на хорошем уровне, достаточном для участия в переговорах,
подготовки презентаций, деловой переписки;
 Личные качества: ответственность, внимательность, инициативность, умение
работать в команде, стрессоустойчивость, креативность;
Обязанности:
 Работа в подразделении, отвечающем за обеспечение телевизионного контента
для продукта «Билайн ТВ», за контентную политику, осуществляющем
руководство проектами, связанными с измерением телесмотрения, изменениями
моделей пакетирования и тарифных предложений;
 Участие
в
подготовке
описания
и
требований
для
запуска
продукта/тарифа/акции,
 Участие в проектах по разработке и внедрению в продуктив системы статистики
телесмотрения, построение аналитических отчетов на основе полученных
данных;
 Участие и ведение проектов, направленных на повышение удовлетворенности
клиентов, развития системы продаж (полный цикл от инициации до запуска
системы в работу), составление аналитических отчетов по эффективности
введенных изменений;
 Расчет прогнозов продаж при введении новых тарифных предложений/оценки
проектов;
 Взаимодействие с правообладателями с целью формирования коммерческих
условий контракта, проведение переговоров, работа с договорами;
 Контроль
осуществления
информационной
поддержки
функций
при
запуске/изменении новых тарифов/каналов;
Условия:
 Программа стажировки «Третье поколение» состоит из 2-х этапов:
Первый этап работа с полной занятостью с 1 июля 2014 г. – по 31 августа 2014
г.
Второй этап работа по гибкому графику (не менее 25 часов в неделю) с 1
сентября 2014 г. по 30 июня 2015 г.
 После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в
штат компании;
 Конкурентная заработная плата;
 Служебная сотовая связь.
Подробнее о стажировке на www.job.beeline.ru
Присылайте, пожалуйста, Ваше резюме на [email protected] с указанием в
теме письма названия вакансии.