Организация повышения квалификации

Организация повышения квалификации
на начальном этапе введения
персонифицированной системы
повышения квалификации работников
образования Удмуртской Республики
Л.Г. Мустаева,
проректор по учебно-методической
работе АОУ ДПО УР «Институт
развития образования»
Мониторинг потребности в повышении квалификации
работников образования
1.
Март-апрель 2015 года через Ведомственную
автоматизированную систему «Мониторинг образования»
− 8638 человек
2.
Мониторинг потребности в повышении квалификации по
актуальным направлениям развития системы образования
(Организация летнего отдыха и оздоровления детей,
Введение комплекса ГТО, Преподавание комплексного курса
ОРКСЭ, Профилактика суицидального поведения,
жестокого обращения с детьми, Организация и содержание
деятельности школьных служб медиации, Профилактика
правонарушений и преступлений несовершеннолетних,
Инклюзивное образование и др.) − ноябрь 2015 года. Более 4
000 человек
Примерный перечень рекомендуемых направлений
дополнительного профессионального образования
I. Управление образовательной организацией
II. Внедрение и реализация федеральных
государственных образовательных стандартов (с
учётом региональной и этнокультурной
составляющих содержания ООП, ПООП, АООП,
рабочих программ)
III. Воспитание и социализация обучающихся
IV. Психолого-педагогическое сопровождение в
образовательном процессе
V. Здоровьесберегающие аспекты образовательной
деятельности
Региональный
реестр ДПП
Перечень ДПП
Размещается на
официальном сайте
МОиН УР
Республиканский
банк ДПП
Образовательные
программы
Размещаются на
отдельном сайте
www.ipkpro.ru
Алгоритм взаимодействия участников
персонифицированной системы повышения
квалификации (ПСПК)
1. Определение операторов ПСПК от каждой
образовательной организации – до 15 декабря 2015
г.
2. Определение муниципального оператора – до 15
декабря 2015 г.*
* До 18 декабря - сбор информации о назначении
муниципальных операторов
www.ipkpro.ru
Педагогический (руководящий) работник
1. Выбирает курсы из республиканского банка
дополнительных профессиональных программ
(РБДПП) – до 25 декабря 2015 г.*
2. Оформляет заявление на повышение
квалификации, передаёт оператору
образовательной организации – до 25 декабря
2015 г.
3. Проходит повышение квалификации – в
течение 2015 г.
* До формирования Банка – из числа имеющихся
предложений от организаций, реализующихwww.ipkpro.ru
ДПП
Оператор образовательной организации
1. Принимает заявления от педагогических
работников ОО. До 25 декабря 2015 г. , далее –
по мере необходимости
2. Сверяет заявления педагогических работников
ОО с заявленной потребностью. Вносит по мере
необходимости изменения. До 22 декабря 2015
г., далее – по мере необходимости
3. Информирует муниципального оператора об
изменениях… По факту изменений
4. Передает заявления муниципальному
оператору. До 24 декабря 2015 г., далее – по мере
www.ipkpro.ru
необходимости
Муниципальный оператор
1. Информирует операторов ОО о повышении
квалификации в соответствии с РБДПП – с 15
декабря 2015 г.
2. Принимает заявления от операторов ОО. До 24
декабря 2015 г. , далее – по мере необходимости
3. Передает
заявления
на
повышении
квалификации в организации, реализующие
ДПП. До 28 декабря 2015 г., далее – по мере
необходимости*
*
Формы
отчётности
будут
направлены
непосредственно муниципальным операторам
www.ipkpro.ru
Муниципальный оператор
1. Информирует операторов ОО о повышении
квалификации в соответствии с РБДПП – с 15
декабря 2015 г.
2. Принимает заявления от операторов ОО. До 24
декабря 2015 г. , далее – по мере необходимости
3. Передает
заявления
на
повышении
квалификации в организации, реализующие
ДПП. До 28 декабря 2015 г., далее – по мере
необходимости*
*
Формы
отчётности
будут
направлены
непосредственно муниципальным операторам
www.ipkpro.ru
Организация, реализующая ДПП
1. Принимает заявления от муниципального
оператора. До 28 декабря 2015 г., далее – по мере
необходимости
2. Формирует учебные группы
3. Определяет расписание, заключает договоры
(организационно-методическое сопровождение,
обучение)
4. Предоставляет региональному оператору, ОО и
педагогическим работникам
отчетность о
реализации ДПП в рамках ПСПК. Ежемесячно
до 10 числа месяца, следующего за отчётным
www.ipkpro.ru
Региональный оператор
1. Организует работу Экспертного совета. С 15
декабря 2015 г.
2. Формирует РБДПО. До 30 июня 2016 г.
3. Аккумулирует информацию о наличии,
количестве и распределении заявлений на
повышении квалификации. Постоянно
4. Разрабатывает форму и методы оценки
качества реализации ДПП
5. Ведёт сбор отчетности о реализации ДПП в
рамках ПСПК. Ежемесячно
www.ipkpro.ru