Обзор заработных плат работников отдельных ключевых профессий в организациях

Объединение РаЭл
Обзор заработных плат
работников отдельных
ключевых профессий в
организациях
электроэнергетики
4 октября 2011 года
Исследования рынка труда
Исследования в области заработной платы

это анализ характеристик рынка труда, необходимый для
эффективного управления персоналом и развития компании в целом
Цель

Исследования различных сегментов рынка труда

Анализ уровня заработной платы

Прогнозирование ситуаций на рынке труда
Результат

Оперативная и достоверная информация о ситуации на рынке труда

Обоснованные и эффективные управленческие решения

Рациональное перераспределение ФОТ: построение эффективной,
обоснованной системы оплаты труда персонала

Создание эффективной системы мотивации сотрудников

Привлечение и удержание ценных специалистов
Как работодателю самостоятельно определить
размер выплат работнику?
Изучить статистику
по электроэнергетике
в целом
Пытаться
получить
информацию
по
конкурентам
Изучить Обзор
заработных плат
Объединения
РаЭл
Изучить
региональную
статистику
Изучить
статистику по виду
деятельности в
электроэнергетике
В Обзоре 2011 года:
 84 Участника Обзора
 Охвачены следующие группы:
• Тепловая генерация
• Гидрогенерация
• Сетевые компании
• Сбытовые компании
• «Сквозные» профессии
13% 5%
26%
56%
Тепловая генерация
Гидрогенерация
Сетевые компании
Сбытовые компании
 Рассмотрены 89 профессии/должности
 Краткая версия Обзора содержит 4 показателя
исследования, полная версия -14 показателей.
Участники Обзора заработных плат
Обзор заработных плат содержит информацию о:
Среднесписочная численность персонала на данной должности/профессии
(средняя за 2010 год);
Средневзвешенная годовая ступень оплаты труда (всех работников
профессии/ должности);
Средневзвешенный годовой тарифный коэффициент (к тарифной ставке
первого разряда);
Среднемесячный размер тарифной ставки (должностного оклада):средний за
2010 год, средний за декабрь 2009, 2010 гг.;

Темп роста размера тарифной ставки декабря 2010 года по к декабрю
2009 года;
Постоянная часть заработной платы;
Переменная часть заработной платы;
Среднемесячный размер социального пакета;
Совокупный доход на данной должности без доплат по районному
регулированию;
Совокупный доход на данной должности включая все виды доплат по
районному регулированию;
Превышение среднемесячного дохода по данной должности над
среднемесячной заработной платой Участника Обзора;
Превышение среднемесячного дохода по данной должности над
Пример, характеризующий отдельные показатели
деятельности электромонтера по ремонту аппаратуры
релейной защиты и автоматики 5 разряда
руб.
Ступень оплаты труда: с 3 по 7
Диапазон тарифных коэффициентов: с 1 до 3,9
Размер должностного оклада: от 6300 до 12400 руб.
Темп роста тарифной ставки 12.2010г. к 12.2009г.: от 1, 02 до 1,15
Совокупный доход на данной должности без доплат по районному регулированию: от
10100 до 28500 руб.
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
Постоянная часть заработной платы
Среднемесячный размер социального пакета
Южный
Центральный
Уральский
Сибирский
СевероКавказский
СевероЗападный
Приволжский
Дальневосточный
0
Переменная часть заработной платы
Размер доплат по районному регулированию
АЛЬТЕРНАТИВА !!!
Обзор заработных плат позволяет с наибольшей
точностью определить размер выплат, положенных
работникам конкретных профессий
Обзор заработных плат позволяет
Обосновать затраты
на фонд оплаты труда
перед регулирующими
органами
Привлечь и удержать
наиболее ценных
специалистов
Оценить конкурентоспособность
зарплат и компенсаций
компании на рынке конкретного
региона
Выработать
эффективную систему
компенсаций и льгот
Повысить
стабильность и
управляемость
компании
Объединение РаЭл
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!