Концепция Программы подготовки «городских волонтеров» для

Программа
подготовки городских
волонтеров
Цель:
Подготовка «городских» волонтеров в количестве 4000
человек (из которых 3600 человек войдут в состав
городских волонтеров в основной и дополнительный
список) для работы на территории Центрального,
Хостинского
и
Адлерского
районов
в
качестве
информационных гидов, ориентирующих гостей
XXII
Зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014
года на территории города Сочи и создающих атмосферу
традиционного российского гостеприимства гостям и
участникам Игр.
Достигнутые результаты:
 14 мая 2011 года состоялось торжественное открытие Центра
развития волонтерства города Сочи.
.
 на данный момент официально зарегистрированных волонтёров,
которым выданы волонтерские книжки более 700 человек.
 проведен примерный расчет необходимого количества волонтеров с
нанесением их мест расположения на электронную карту города Сочи.
 разработана программа обучения городских волонтеров для
подготовки их к работе во время Игр.
 проводится привлечение волонтёров для работы во время проведения
мероприятий различного уровня (в качестве стажировки)
 запущены конкурсы среди учебных заведений «Волонтер месяца»,
«Волонтер года», на лучшую организацию волонтерской деятельности
и т.д.
Сайт городских волонтеров
www.volunteersochi.ru
Возможности сайта:
- регистрация
волонтеров
- освещение
прошедших и
предстоящих
мероприятий
- возможность
записаться на
мероприятия в
онлайн режиме
- фото- и
видеогалерея
- вся необходимая
информация о
добровольчестве
Направления деятельности волонтёров
Транспортные
волонтеры
(волонтеры на
остановочных
пунктах):
 информирование
гостей города о
маршрутах
общественного
транспорта;
 оказание
помощи гостям
города в
ориентировании
на местности
Волонтеры –
навигаторы:
Волонтеры на
live-sites:
 информирование
гостей города о
достопримечательностя
х, местах досуга,
общественного питания
и иных необходимых
местах городской
инфраструктуры;
 оказание помощи
гостям в
ориентировании на
местности;
 информационные
справки о работе
театров, музеев,
кинотеатров,
развлекательных
центров и иных местах
досуга
 помощь
организаторам в
работе на
площадках;
 оказание помощи
гостям в
ориентировании
на местности;
 информационные
справки о работе
данной площадки
Программа обучения 1 уровень:
«Основы олимпийского движения»
(«Олимпийская прививка»)
«Английский язык (базовый уровень).
«Сочиведение»
«Основы первой медицинской помощи
(базовый)»
Программа обучения 2 уровень
«Транспортная логистика»
«Гиды»
«Коммуникационные навыки»
«Толерантность (религиоведение, культурология)
«Английский язык»
«Навыки работы с людьми с ограниченными возможностями»
«Занятия по общей безопасности»
Методология проведения обучения
Форма обучения
Очное обучение в классе
Обучение на практике
Самостоятельное
дистанционное обучение
Инструменты







Решение кейсов (индивидуальное и
групповое)
Лекции, презентации
Ролевые игры
Дискуссии
Учебные конференции
Участие в различных мероприятиях
Обучающие экскурсии




E-learning
Изучение учебных материалов
Симуляции (компьютерные и настольные)
Выполнение домашних заданий
Источники привлечения волонтеров
«Городские» волонтеры привлекаются из следующих
категорий жителей города Сочи:
•
учащиеся старших классов школ (на базе
волонтёрских ячеек в общеобразовательных
учреждениях),
•
студенты (на базе волонтёрских ячеек в ВУЗах и
ССУЗах),
•
жители города.
Создание волонтерских ячеек
на базе учебных заведений
Под словосочетанием «волонтерская ячейка» подразумевается инициативная группа добровольцев учащихся
высших,
среднеспециальных
и
общеобразовательных учреждений города Сочи,
безвозмездно участвующая в социально значимых
проектах,
реализуемых
образовательными
учреждениями города Сочи, «Центром развития
волонтерства» города Сочи, администрацией города
Сочи.
«Волонтерские ячейки» на базе всех высших,
среднеспециальных
и
общеобразовательных
учреждений должны быть созданы в срок до 01 ноября
2011 года.
Создание волонтерских ячеек
на базе учебных заведений
Члены
«волонтерской
ячейки»
должны
популяризировать добровольческое движение среди
учащихся как деятельность, которая помогает
приобрести новый опыт, полезные навыки и умения, а
также учит сопереживанию, и вовлекает молодых
людей в социальную жизнь общества.
Ответственный
специалист
за
формирование
«волонтерской
ячейки»
на
базе
высшего,
среднеспециального
и
общеобразовательного
учреждения
«волонтерских
ячеек»
назначается
руководителем данного учреждения из числа штатных
сотрудников.
Структура работы с
волонтерскими ячейками
Вол.
Ячейка
в ОУ
Вол.
Ячейка
в ОУ
Муниц.
Волонт.
ВЦ
Вол.
Ячейка
в ОУ
«Свобо
дные»
волонт.
Вол.
Ячейка
в ОУ
Вол.
Ячейка
в ОУ
Вол.
Ячейка
в ОУ
Мотивация и удержание волонтеров
 проведение конкурсов «Волонтер месяца», «Волонтер
года»
 чествование волонтеров во время проведения крупных
городских праздников
 использование в качестве кадрового резерва
администрации города и районов, помощь в
трудоустройстве
 проведение выездных обучающих семинаров, встреч с
интересными людьми
 привлечение волонтеров на крупные российский и
международные мероприятия.
Конкурс на лучшую организацию волонтерской
деятельности
 лучшая организация волонтерской деятельности в
высшем учебном заведении города Сочи;
 лучшая организация волонтерской деятельности в
среднеспециальном учебном заведении;
 лучшая организация волонтерской деятельности в
общеобразовательном учреждении;
 «Волонтер года – 2011» в ВУЗе;
 «Волонтер года – 2011» в ССУЗе