Тесты способностей

Инструменты оценки
персонала
Инструменты оценки
 Тесты способностей
 Оценка личностных
характеристик
 Мотивационный опросник
 Тесты профессиональных
способностей
 Структурированное
интервью
Тесты способностей –
Эффективный предварительный отбор
Разработаны для оценки текущего уровня
способностей и будущего потенциала
различных рабочих навыков на различных
уровнях, от кандидатов, претендующих на
своё первое место работы, до директоров и
управленцев высшего уровня.
• Числовые
• Вербальные
• Сверка информации и классификация
• Работа с системами и правилами
• Пространственное мышление
• Понимание законов механики
• Моторика рук
• Решение проблем
• Управленческие решения
Профессиональные личностные опросники
OPQ, 15FQ
Разработаны специально для оценки стиля поведения на работе
Оценивают насколько нравится/предпочитает что-то делать, например: «Я
люблю работать со статистикой»
Содержит шкалs типичного или предпочитаемого поведения, относящиеся
к:
Отношениям с людьми
Стилю мышления
Чувствам и эмоциям
Не тесты. Нет правильных или неправильных ответов. Не ограничены во
времени.
Ответы сравниваются с большой группой людей, прошедших данный
опросник
Профессиональный личностный
опросник
• включают различные экспертные выводы из основного профиля
 роли в команде
 стили лидерства и стили воздействия
 стресс-отчет
Эти приложения делают опросники ценным инструментом при
командообразовании, развитии управления и консультировании,
равно как и при отборе
При помощи опросников можно оценивать большинство
компетенций.
Профессиональный личностный
опросники
• включают различные экспертные выводы из
основного профиля
 роли в команде
 стили лидерства и стили воздействия
 стресс-отчет
Эти приложения делают опросники ценным
инструментом при командообразовании, развитии
управления и консультировании, равно как и при
отборе
Эффективный предварительный отбор
Тесты способностей
Лучший выбор
Тесты способностей
Личностные опросники
Мотивационный опросник
Помощь в HR процессах
Мотивационный опросник
Личностный опросник
Оценка 360°
Профессиональный
личностный опросник OPQ
• включают различные экспертные выводы из
основного профиля
 роли в команде
 стили лидерства и стили воздействия
 стресс-отчет
Эти приложения делают OPQ ценным
инструментом при командообразовании, развитии
управления и консультировании, равно как и при
отборе
СПАСИБО!
Контактное лицо: Ибрагимова Меруерт
Ibragimova@ecrp.kz
Т. + 7 (3172) 97 57 61, 97 57 53