РЖМ -

Круглый стол «Что читают в школах бизнеса?»
Опыт издания научных журналов
и их использование в учебном процессе
Кущ Сергей Павлович,
д.э.н., профессор ВШМ СПбГУ
Смирнов Марат Владимирович
к.э.н., ответственный секретарь,
«Российский журнал менеджмента»
Санкт-Петербург
11 июня 2009 г.
Содержательные приоритеты
Общероссийский научный журнал в области общего и
стратегического менеджмента.
Учредитель – СПбГУ; издатель – ВШМ СПбГУ.
Издается с сентября 2003 года. Выходит 4 раза в год.
Входит в список журналов ВАК
Журнал призван способствовать:
• развитию исследований, выполненных в соответствии с
основными парадигмами управленческой науки и отвечающих
современным стандартам обработки и интерпретации данных
• продвижению передовых концепций эффективного управления
организациями в широкую русскоязычную аудиторию научных
работников, преподавателей, аспирантов и студентов
экономических вузов и школ бизнеса
• повышению профессионального уровня российских менеджеров
и консультантов по управлению
http://www.rjm.ru
Структура и принципы
Редколлегия
Диверсифицированный состав редколлегии: ВШМ СПбГУ, ГУ–ВШЭ
(факультеты экономики и менеджмента, Высшая школа менеджмента),
МГУ (экономический факультет, Высшая школа бизнеса), ЦЭМИ РАН,
Институт экономики РАН (общий состав – 16 чел.)
Разделы журнала
Основные разделы: Новые исследования; Хрестоматия; Практика
менеджмента
Другие разделы: История управленческой мысли, Обсуждения и
дискуссии; Размышления о менеджменте; Рецензии; Юбилеи; Хроника
Принципы отбора статей
•
•
•
Соответствие тематике и основным требованиям журнала
«Двойное слепое» рецензирование материалов
Активное вовлечение членов редколлегии в рассмотрение статей
http://www.rjm.ru
Содержание
Публикации (2003–2008 гг.)
•
•
более 90 оригинальных статей по различным проблемам теории,
практики и истории менеджмента (разделы: Новые исследования,
Практика менеджмента, История управленческой мысли,
Размышления о менеджменте)
более 40 переводных статей ведущих зарубежных исследователей
(разделы: Хрестоматия, Методология исследований менеджмента,
Обсуждения и дискуссии)
Цитируемость
По данным Российского индекса научного цитирования по состоянию на
11.06.2009 «Российский журнал менеджмента» занимает 5-е место по
импакт-фактору (показателю цитируемости опубликованных статей)
среди журналов в разделе «Экономика. Экономические науки»
(порядка 400 журналов)
ИФРЖМ = 0,402
http://www.rjm.ru
Основные приоритеты
Главная цель данного журнала содействовать профессионализации
образования и научно-исследовательской работы в области менеджмента в
российских университетах и школах бизнеса.
Мы публикуем статьи по современным проблемам управления; переводы
классических работ в области теории менеджмента; разборы деловых
ситуаций (case studies); материалы конъюнктурных обзоров отраслей и
рынков; рецензии на вышедшие в свет учебники и монографии;
информацию о тенденциях и проблемах развития бизнес-образования в
России и за рубежом.
Авторский состав журнала достаточно представителен. Здесь публикуют
свои статьи преподаватели бизнес-школ, экономических вузов и кафедр не
только Санкт-Петербурга, но и различных регионов страны и даже мира. Не
менее важен и тот факт, что среди авторов нашего журнала можно увидеть
и представителей бизнеса: топ-менеджеров компаний, руководителей
отделов и департаментов госструктур, банков, различных фирм.
Журнал рассчитан на аудиторию научных работников, преподавателей,
аспирантов и студентов экономических вузов и школ бизнеса, также он
будет интересен и практикам.
Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия “Менеджмент”»
входит в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий,
публикации в которых учитываются ВАК.
Периодичность издания — четыре номера в год.
Основные рубрики журнала
•
•
•
•
•
•
•
Общий и стратегический менеджмент
Маркетинг
Исследования современных рынков
Управление персоналом
Финансовый менеджмент
Проблемы образования
Классика теории менеджмента
Информация для авторов
•
•
•
•
•
•
•
•
Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия “Менеджмент”» приглашает
авторов к представлению на рассмотрении редколлегии оригинальных, неопубликованных
ранее в других печатных изданиях статей по теории и практике менеджмента.
Научная статья, представляемая в редакцию журнала «Вестник СПбГУ. Серия
Менеджмент», должна соответствовать профилю журнала и содержать очевидный элемент
создания нового знания в сравнении с имеющейся научной (не учебной или
консалтинговой) литературой по избранной теме исследования.
Необходимые элементы статьи:
Постановка во введении проблемы исследования по актуальной в современной теории и
практике менеджмента теме. Четкое описание во введении программы (структуры) статьи.
Определение места авторской постановки вопроса в «системы координат» в имеющейся
мировой (или хотя бы отечественной) научной литературе по выбранной теме и проблеме
исследования.
Оригинальное авторское исследование: первичные эмпирические данные и их
качественный или количественный анализ; обработка вторичных данных; историческое
исследование; анализ эволюции научных взглядов по выбранной теме.
Выводы, соответствующие постановке задачи исследования во введении.
Библиография, отражающая вышеназванные требования.
Подробные условия предоставления рукописей публикуются в каждом номере журнала и на
сайте www.vestnikmanagement.pu.ru