Промежуточные итоги проекта «Рабочие кадры под ключ» 25 июня 2013 г.

Промежуточные итоги
проекта «Рабочие кадры под ключ»
Новые инструменты продвижения системы
торгово-промышленных палат России
25 июня 2013 г.
«РАБОЧИЕ КАДРЫ ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ
Актуальность кадрового вопроса
2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ
С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных
направлений развития в стратегии ТПП РФ
2012 – Подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП
РФ С.Н.Катыриным
и
Губернатором Пермского края
В.Ф.
Басаргиным. Одним из пунктов является реализация мероприятий по
координации подготовки кадров
2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн.
высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г.
2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта
Национальной системы компетенций и квалификаций
Соответствие целям ТПП РФ
«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров
для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и
реализации государственных и межгосударственных программ в этой
области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской
Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торговопромышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).
УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ. НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
«КАДРЫ
«ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ
ДЛЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПАЛАТ
Инициативы по тематике «Кадры»
2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта
Координация подготовки
кадров
ТПП и-квалификаций
это:
Национальной
системы для
компетенций
2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн.
высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г.
1. Тесный контакт
с предприятиями
разных отраслей
2012 – подписано
соглашениеиз
о сотрудничестве
между Президентом ТПП
РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф.
Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по
координации подготовки кадров
2. Увеличение членской базы
2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ
С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных
направлений развития в стратегии ТПП РФ
3. Установление партнерских отношений с органами власти
Соответствие целям ТПП РФ
«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров
для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и
реализации государственных и межгосударственных программ в этой
области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской
Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торговопромышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТА В 2013 ГОДУ
5000 студентов учатся
под индивидуальный
заказ работодателей*
*с началом подготовки в
2013г.
Участие в
образовательных
выставках,
конференциях,
форумах
Мировой чемпионат
рабочих профессий
«Worldskills»
Групповая и
индивидуальная
работа с бизнесом
сопровождение каждого
предприятия
Создание модели
координации
подготовки кадров
для всех палат
Аттестация
учреждений/
аккредитация
образовательных
программ
Формирование
потребности на 10000
учебных мест в 2014
году под заказ
работодателей
Обмен
международным
опытом
приглашение экспертов,
выезды делегаций
Частичная
профориентация
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА
2012 – подготовительная стадия; 2013 – пилотный проект
Количество предприятий, определивших
потребность в рабочих кадрах
50
Объем консолидированного заказа на
рабочие кадры. Количество обучающихся
850
Количество предприятий, сформировавших
заказ на подготовку рабочих кадров
22
188
1000
Количество учреждений системы СПО,
участвующих в проекте
24
2012
5000
2013 (1 полугодие)
46
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА
(продолжение)
Доля прироста членской базы ПТПП
за счет реализации проекта
12
Количество общественных мероприятий,
организованных ПТПП по теме подготовки кадров
27
41
26
Количество учреждений системы СПО, вступивших
в ПТПП для взаимодействия с бизнесом
10
2012
2013 (1 полугодие)
22
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
«КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ
Инициативы по тематике «Кадры»
Перспективные
мероприятия для развития тематики координации
2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта
подготовки кадров Национальной
в системе торгово-промышленных
палат:
системы компетенций и квалификаций
2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн.
высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г.
1. Региональным
муниципальным
палатам
2012 –иподписано
соглашение торгово-промышленным
о сотрудничестве между Президентом
ТПП
С.Н.Катыриным ипо
Губернатором
Пермского
края В.Ф.
реализовыватьРФмероприятия
координации
подготовки
кадров
Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по
координации подготовки кадров
2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ
С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных
направлений
развития в стратегии
ТПП РФ Дорожной карты НСКК
инициировать
вхождение
в реализацию
2. ТПП РФ
в качестве представителя интересов бизнес-сообщества в вопросах
Соответствие целям ТПП РФ
подготовки кадров и создания высокопроизводительных рабочих мест
«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров
для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и
реализации государственных и межгосударственных программ в этой
области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской
Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торговопромышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).
Спасибо за внимание!
Вся информация о проекте на сайте Пермской ТПП www.permtpp.ru