Ресурсы базовой площадки - Электронное образование в

Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«Институт развития образования Республики Татарстан»
Название ОУ:
МБОУ «СОШ №10»
Направление работы: Распространение на всей территории РФ моделей
образовательных систем, обеспечивающих
современное качество общего образования
Реализуемый модуль стажировки: Современное
качество общего образования: теория,
технологии, модели
Адрес: Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Гидростроителей, дом 5
Телефон: 8 (8552) 700100
ФИО руководителя ОУ:
E-mail: school10_chelny@mail.ru
Бодрова Ирина Аркадьевна
Контакты: телефон 8 (8552) 701021, e-mail: kondratieva22@mail.ru
ФИО руководителя базовой площадки: Бодрова Ирина Аркадьевна
Контакты: телефон 8 (8552) 701021, e-mail: kondratieva22@mail.ru
Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«Институт развития образования Республики Татарстан»
Ресурсы базовой площадки по видам и
составу:
- материально-технические ресурсы
- учебно-методические ресурсы
- информационные ресурсы
- кадровые ресурсы
Материально-технические
ресурсы
В школе созданы достаточные условия для организации образовательного
процесса. Уровень материально-технического оснащения соответствует
типу и виду школы, реализуемым образовательным программам. Школа
работает стабильно, постоянно обновляя и совершенствуя учебноматериальную базу и методическое сопровождение.
Соблюдается тепловой и световой режим, учебные кабинеты соответствуют
по своим эксплуатационным качествам санитарно-гигиеническим
требованиям, задачам образовательного процесса школы.
Для обеспечения учебно-воспитательного процесса функционируют 33
учебных кабинета, медицинский кабинет, библиотека, две мастерские,
кабинет обслуживающего труда, спортивный зал, актовый зал, кабинет
для внеклассной работы. 100% предметных кабинетов оборудовано
современной компьютерной техникой, кабинеты физики, химии, биологии
обеспечены
современным
учебно-лабораторным
оборудованием,
отвечающим задачам профильного обучения.
Учебно-методические ресурсы
В состав локальной сети школы входят: 2 кабинета информатики по 10 компьютеров,
административная подсеть на 10 компьютеров (выделены автоматизированные
рабочие места директора, завучей, секретаря учебной части, бухгалтера,
библиотекаря), методическая подсеть на три компьютера.
Рабочие места обучающихся и учителей оборудованы с учетом санитарно-гигиенических
норм. 21 учебный кабинет оснащен мультимедийным оборудованием, 12 кабинетов –
интерактивным оборудованием.
Школа имеет свой сайт в Интернете, который постоянно обновляется.
Компьютерная поддержка используется на всех уроках и публичных выступлениях.
Уровень компьютерной грамотности позволяет педагогам заниматься разработкой
собственных компьютерных продуктов в виде раздаточного материала, компьютерных
презентаций, мультимедийных разработок, электронных учебников.
Обучающиеся школы с легкостью осваивают интернет-технологии, многие из них
способны самостоятельно разрабатывать Web-сайты, создавать компьютерные
презентации.
В библиотеке школы насчитывается 41780 экземпляров книг. Из них школьный фонд
учебников – 16762 экземпляров. Обеспеченность учебниками на одного ученика
составляет 15 книг. Художественный фонд – 12677 томов.
В школьной библиотеке оформлена электронная картотека и суммарная книга учета
учебников. Фонд художественной и методической литературы составляет 11770 экз.
книг.
Кадровые ресурсы
Укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%. Всего педагогов
67 человека, из них: имеют высшее образование – 66 человек (98,5%).
В школе ежегодно проводится процедура аттестации педагогических кадров. По
итогам
аттестации
63
(94%)
педагогических
работников
имеют
квалификационные категории. Из них имеют высшую квалификационную
категорию – 19 человек (30%), первую квалификационную категорию – 24
человека (38%), вторую квалификационную категорию – 20 человек (32%).
Состав педагогов по стажу:
до 3 лет – 2 человека (3%);
от 3 до 5 лет – 1 человек (1,5%);
от 5 до 10 лет –2 человека (3%);
от 10 до 20 лет – 18 человек (27%);
свыше 20 лет – 44 человека (65,5%).
Развитие направлений деятельности школы на
2009-2014 учебные года
согласно Программе развития образовательного
учреждения:
Продолжить поэтапный переход на образовательные стандарты второго
поколения;
Обучить 100% педагогов на курсах переподготовки по переходу на новые
образовательные стандарты;
Совершенствовать материально-техническую базу школы с учетом активного
применения информационных технологий. Довести оснащение всех
предметных кабинетов до 100%;
Организовать постоянно действующие площадки для свободного самовыражения
обучающихся (театр (русский, татарский), газета, сайт);
Использовать современные формы представления детских результатов
(портфолио, защита творческих, проектных и исследовательских работ);
Создать условия для получения школой нового статуса – многопрофильная
старшая школа;
Капитально отремонтировать здание школы.