из опыта работы МБОУ СОШ №1 г. Новосибирска

реклама
Построение внутренней
системы оценки качества
образования (на примере НОО
и ООО)
из опыта работы МБОУ СОШ № 1
Сутягина Валерия Ивановна,
к.п.н., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 1
17 марта 2016 года
Новосибирск
Построение системы оценки качества образования в условиях
ФГОС НОО и ООО




Оценка качества объема и содержания
планируемых результатов
Оценка качества достижения учащимися
планируемых результатов
Промежуточная аттестация как процедура оценки
Внешняя оценка школы
Построение системы оценки качества образования в условиях
ФГОС НОО и ООО

ФЗ «Об образовании в РФ»: Статья 28. Компетенция, права,
обязанности и ответственность образовательной организации
…10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и
порядка проведения;
….13) проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней СОКО

ФГОС ООО (НОО): раздел III. Требования к структуре основной
образовательной программы основного общего образования
14 (16). Основная образовательная программа основного общего образования должна
содержать три раздела: целевой, содержательный и организационный.
Целевой раздел должен определять общее назначение, цели, задачи и
планируемые результаты реализации основной образовательной программы основного
(начального) общего образования, а также способы определения достижения этих
целей и результатов.
Целевой раздел включает:
…..систему оценки достижения планируемых результатов освоения основной
образовательной программы основного (начального) общего образования.
Построение системы оценки качества образования в условиях
ФГОС НОО и ООО
ЧТО ОЦЕНИВАТЬ?
 ЗАЧЕМ ОЦЕНИВАТЬ?
 КАК ОЦЕНИВАТЬ?

Что оценивать?
ФГОС ООО: III раздел
п. 18.1.3:
Система оценки достижения планируемых
результатов
освоения основной образовательной программы
основного общего образования должна:
……………
3) обеспечивать комплексный подход к
оценке результатов освоения основной
образовательной
программы
основного
общего образования, позволяющий вести
оценку предметных, метапредметных и
личностных
результатов
основного
общего образования;
4)
обеспечивать
оценку
динамики
индивидуальных
достижений
обучающихся
в
процессе
освоения
основной общеобразовательной программы
основного общего образования и оценку
эффективности
деятельности
образовательного учреждения;;
ФГОС НОО: III раздел
п. 19.9
Система оценки достижения планируемых
результатов
освоения основной образовательной программы
начального общего образования должна:
……………
3) обеспечивать комплексный подход к оценке
результатов
освоения
основной
образовательной
программы
начального
общего образования, позволяющий вести
оценку предметных, метапредметных и
личностных
результатов
начального
общего образования;
4) предусматривать оценку достижений
обучающихся
(итоговая
оценка
обучающихся,
освоивших
основную
образовательную
программу
начального
общего
образования)
и
оценку
эффективности
деятельности
образовательного учреждения;
5) позволять осуществлять оценку динамики
учебных достижений обучающихся.
ЧТО ОЦЕНИВАТЬ?
«Об образовании в РФ» Ст. 2.:

Качество образования - комплексная характеристика
образовательной деятельности и подготовки обучающегося,
выражающая степень их соответствия федеральным
государственным образовательным стандартам,
образовательным стандартам, федеральным государственным
требованиям и (или) потребностям физического или юридического
лица, в интересах которого осуществляется образовательная
деятельность, в том числе степень достижения планируемых
результатов образовательной программы

Образовательная деятельность - деятельность по реализации
образовательных программ

Образовательная программа - комплекс основных
характеристик образования (объем, содержание планируемые
результаты), организационно-педагогических условий, учебного плана,
календарного учебного графика, рабочих программ учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также
оценочных и методических материалов
ЧТО ОЦЕНИВАТЬ?
Основные направления действия системы оценки качества
образования:
оценка
качества деятельности школы (учителя) по реализации
образовательных программ, включающая в себя:
оценку
качества самих образовательных программ (содержание, условий
реализации и т.д.);
оценку качества их непосредственной реализации;
оценка
качества достижения учащимися результатов освоения
образовательных (рабочих программ) программ с использованием
промежуточной оценки, включающая в себя:
индивидуальную
оценку предметных достижений, на уровне «ученик
научится»;
индивидуальную оценку метапредметных результатов, на уровне «ученик
научится»;
оценку системы образования (неперсонифицированная оценка) предметных
достижений и метапредметных и личностных результатов, уровень «ученик
получит возможность научиться».
КАК ОЦЕНИВАТЬ?
«Об образовании в РФ» Ст. 28.:законодательной
компетенцией и полномочием образовательной организации является
……..обеспечение функционирования внутренней системы оценки
качества образования
Система оценки должна выполнять ряд функций:
 функция организации (комплекс организационного
обеспечения и сопровождения осуществления оценки качества
образования, включающий в себя организационное
обеспечение, технологии и инструментарий оценивания,
учебно-методический комплекс, обеспечивающий подготовку
специалистов и нормативное основание);
 функция контроля (комплекс действий, направленных на
осуществление сбора и накопления информации как основы
для последующего аналитического обобщения);
 функция анализа (комплекс аналитического обобщения
(включая анализ и синтез) получаемой информации с ее
последующей интерпретацией).
КАК ОЦЕНИВАТЬ?
«Об образовании в РФ» Ст. 28.:законодательной
компетенцией и полномочием образовательной организации является
……..обеспечение функционирования внутренней системы оценки
качества образования
Составляющие системы оценки:
 нормативная база процедуры (положение, регламент
проведения процедуры, требования к инструментарию и (или)
технологии оценивания, положение об экспертизе
инструментария, организация экспертизы и т.п., другие
локальные акты ОО)
 инструментарий для сбора и первичной обработки данных;
 инструментарий для анализа и оценки качества образования
на основе собранных данных; система адресного обеспечения
статистической и аналитической информацией
(направление, периодичность, кто осуществляет, способы
доставки и т.п.).
Оценка достижения планируемых результатов
Требования
ФГОС
Планируемые
результаты
ООП
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 2 класс
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 5 класс
Результаты обучающихся
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 1 класс
Банк оценочных материалов
ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК?
Оценка достижения планируемых результатов
ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК?
Оценка объема и содержания планируемых результатов:
1) оценка полноты объема и содержания планируемых результатов:
осуществляется на этапе разработки ООП в процессе пошагового
контроля
нормативная
база процедуры: ФГОС, регламент процедуры утверждения ООП
ОУ
инструментарий для сбора и первичной обработки данных: кодификатор 1
пример, пример2 (уровень администрации ОУ), кодификатор 2 примеры (уровень
руководителя МО, учителя)
инструментарий для
анализа и оценки качества образования на основе
собранных данных: анализ содержания кодификатора через сопоставление
полученных данных;
система
адресного обеспечения статистической и аналитической
информацией (направление, периодичность, кто осуществляет, способы
доставки и т. п.): по результатам анализа справка о полноте реализации
требований стандарта в образовательной программе ОУ, справка представляется
на педагогическом совете, Совете учреждения и т. п. (в соответствии с Уставом
ОУ и локальными актами), на основании справки приказ об утверждении ООП;
периодичность - перед утверждением ООП, перед внесением изменений в эту
часть программы.
Оценка достижения планируемых результатов
ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК?
Оценка объема и содержания планируемых результатов:
2) оценка полноты реализации объема и содержания планируемых
результатов: осуществляется в процессе образовательной
деятельности по реализации ООП в процессе пошагового и
итогового контроля
нормативная
база процедуры: приказ по школе о ВШК по реализации ООП (по
четверти, полугодию, году)
инструментарий для сбора и первичной обработки данных: Таблица 1 пример
(уровень учителя), ….
инструментарий для анализа и оценки качества образования на основе
собранных данных: анализ содержания таблиц через сопоставление полученных
данных;
система адресного обеспечения статистической и аналитической
информацией (направление, периодичность, кто осуществляет, способы
доставки и т. п.): по результатам анализа справка о полноте достижений
результатов в образовательной программе ОУ.
Оценка достижения планируемых результатов
ЗАЧЕМ?
ЧТО?
КАК?
Оценка качества достижения учащимися результатов
освоения образовательных
программ с использованием промежуточной оценки, включающая в себя:
индивидуальную оценку предметных достижений, на уровне «ученик научится»;
индивидуальную оценку метапредметных результатов, на уровне «ученик научится» ;
оценку системы образования (неперсонифицированная оценка) предметных
достижений и метапраедметных результатов, уровень «ученик получит возможность
научиться».
нормативная
база процедуры: положение о текущем контроле учащихся,
положение о промежуточной аттестации, положение об итоговой оценке, план
промежуточной аттестации, положение о б оценочных материалах, и т.п.
инструментарий для сбора и первичной обработки данных: оценочные
материалы (в том числе и КИМ, банк оценочных материалов) (уровень учителя,
администрации), ….
инструментарий для анализа и оценки качества образования на основе
собранных данных: анализ содержания детских аттестационных работ через
сопоставление полученных данных, таблицы для сбора данных; система
адресного обеспечения статистической и аналитической информацией
(направление, периодичность, кто осуществляет, способы доставки и т. п.): по
результатам анализа справка о качестве достижений результатов учащимися по
образовательной программе ОУ.
Оценка достижения планируемых результатов
Требования
ФГОС
Планируемые
результаты
ООП
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 4 класс
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 5 класс
Результаты обучающихся
Промежуточные
результаты рабочей
программы, 1 класс
Банк оценочных материалов
ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК?
Что оценивать?
ФГОС ООО: III раздел
п. 18.1.3:
Система оценки достижения планируемых
результатов
освоения основной образовательной программы
основного общего образования должна:
……………
3) обеспечивать комплексный подход к
оценке результатов освоения основной
образовательной
программы
основного
общего образования, позволяющий вести
оценку предметных, метапредметных и
личностных
результатов
основного
общего образования;
4)
обеспечивать
оценку
динамики
индивидуальных
достижений
обучающихся
в
процессе
освоения
основной общеобразовательной программы
основного общего образования;
ФГОС НОО: III раздел
п. 19.9
Система оценки достижения планируемых
результатов
освоения основной образовательной программы
начального общего образования должна:
……………
3) обеспечивать комплексный подход к оценке
результатов
освоения
основной
образовательной
программы
начального
общего образования, позволяющий вести
оценку предметных, метапредметных и
личностных
результатов
начального
общего образования;
4) предусматривать оценку достижений
обучающихся
(итоговая
оценка
обучающихся,
освоивших
основную
образовательную
программу
начального
общего
образования)
и
оценку
эффективности
деятельности
образовательного учреждения;
5) позволять осуществлять оценку динамики
учебных достижений обучающихся.
Система оценки: основные особенности









критерии достижения – планируемые результаты;
оценка предметных, метапредметных, личностных результатов;
оценка способности решать учебно-практические задачи;
сочетание внутренней и внешней оценки
комплексный подход: использование
 стандартизированных работ (устных, письменных);
 нестандартизированных работ: проектов, практических работ,
портфолио, самоанализа, самооценки и др.
уровневый подход в инструментарии, в представлении результатов;
накопительная система оценки индивидуальных достижений;
использование персонифицированной и неперсонифицированной
информации;
интерпретация результатов на основе контекстной информации
16
Построение внутренней
системы оценки качества
образования (на примере НОО
и ООО)
из опыта работы МБОУ СОШ № 1
Сутягина Валерия Ивановна,
к.п.н., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 1
17 марта 2016 года
Новосибирск
Скачать