ВТБ24

advertisement
Филиальная сеть Банка по СФО
РОО «Омский»
8 ТП
РОО «Томский»
5 ТП
P=более 1 млн. чел. P= от 500 тыс. до 1 млн.чел.
г.Новосибирск
10 ТП
РОО
«Красноярский» 11
ТП
P= более 1 млн.чел.
РОО «Кузбасский»
12 ТП
P= более 1 млн. чел.
РОО «Барнаульский»
11 ТП
P= более 1 млн.чел.
P= более 1 млн.чел.
РОО «Читинский»
2 ТП
P= менее 500 тыс.чел.
РОО «Иркутский»
13 ТП
РОО «Улан-Удэнский»
2 ТП
P=от 500тыс. до 1 млн.чел.
РОО «Братский»
2 ТП
P= менее 500 тыс.чел.
P= менее 500 тыс.чел.
Сибирский Федеральный округ расположен в географическом центре России
S (площадь) = 5114800 кв.км.(около 30%от территории России) Р(население) = 19 млн. 553 тыс. человек (13,77% от населения
России)
Общая численность городов на территории – 132 шт. Средняя плотность населения – 4.1 чел/кв. км
В состав входит 16 субъектов РФ, из них: 2 края – Алтайский и Красноярский; 6 областей – (Иркутская, Кемеровская, Новосибирская,
Омская, Томская, Читинская)
Часовые пояса:
г.Новосибирск, г.Омск, г.Томск, г.Барнаул, г.Кемерово – +3 часа московского времени
Г. Красноярск - +4 часа московского времени; г. Иркутск, г. Улан-Удэ, г.Братск - +5 часов московского времени; г.Чита - +6 часов
московского времени.
Программа привлечения молодых
специалистов
ТВОЙ ПЕРВЫЙ ШАГ К КАРЬЕРЕ!
Описание программы
Критерии отбора студентов и выпускников
3- 5 (6) курс высшего или среднего специального учебного заведения (список целевых учебных заведений
определен по каждому городу)
Обучаемость, внимательность
Нацеленность на результат
Добросовестность
Позитивность, открытость, стремление помочь
Мотивация и готовность работать в точке продаж Банка
Этапы отбора
1. Анализ анкет
2. Компьютерное тестирование
3. Интервью с руководителем подразделения
Коммуникация о программе
Сегодня 45% менеджеров, работающих в
офисах продаж ВТБ 24, начинали свою
карьеру с должности специалиста
Если ты стремишься к развитию, нацелен на
результат и уже сейчас готов сделать первый
шаг на пути построения карьеры, то наше
предложение для тебя!
Мы предлагаем отличную возможность
приобрести опыт работы, профессиональные
знания и навыки на практике в одном из
офисов продаж Банка
Требования к участникам программы:
- студенты 4-5 курса
- ответственность, желание обучаться
- позитивность, открытость, готовность
работать в команде
Вакансии
Консультант отдел автокредитования
Должностные обязанности:
Привлечение корпоративных клиентов на
программы автокредитования.
Консультирование потенциальных клиентов и
прием заявок на автокредит.
Проведение презентаций в организациях.
Прямые продажи.
Требования к кандидату:
Развитые навыки активных продаж.
Развитые навыки работы с возражениями.
Опыт проведения презентаций.
Инициативность, активная жизненная позиция.
Администратор зала
Должностные обязанности:
Встреча и навигация клиентов в точке продаж.
Информационное обслуживание клиентов.
Помощь в заполнении документов.
Помощь в работе с банкоматами.
Администрирование зала.
Требования к кандидату:
Располагающая манера общения, грамотная
речь.
Представительность.
Приятный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Менеджер по продажам и банковскому
обслуживанию
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по банковским
продуктам.
Продажа банковских продуктов и услуг.
Операционное обслуживание клиентов.
Требования к кандидату:
Располагающая манера общения, грамотная
речь.
Представительность, способность вызывать
доверие клиентов.
Внимательность, быстрая обучаемость.
Стрессоустойчивость.
Знание технологий продаж - наличие опыта
активных продаж будет преимуществом.
Менеджер - консультант
Должностные обязанности:
Продажа потребительских кредитов, кредитных
и расчетных карт.
Продажа, оформление и обслуживание
банковских продуктов корпоративным
клиентам.
Кросс-продажи.
Консультирование клиентов по всей линейке
продуктов Банка.
Требования к кандидату:
Располагающая манера общения, грамотная
речь.
Внимательность, способность работать с
большим объемом информации.
Знание технологий продаж - наличие опыта
активных продаж будет преимуществом.
Специалист отдела обслуживания
Должностные обязанности:
Осуществление продаж вкладов и пассивных
комиссионных продуктов.
Полное операционное обслуживание клиентов
Банка (карты, вклады, переводы, счета, сейфовые
ячейки и т.п.).
Требования к кандидату:
Комплексные знания продуктового ряда
банковских продуктов.
Располагающая манера общения, грамотная речь.
Представительность, способность вызывать
доверие клиентов.
Приятный внешний вид.
Знание нормативных актов Банка России по
вопросам, связанным с выполнением банковских
операций и процедур.
Мы предлагаем:
 получение опыта в реальном бизнесе
 работа в команде профессионалов с лидеромнаставником
 возможность профессионального развития и
карьерного роста
 возможность корпоративного обучения
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Download