Внешний вид во многом формирует впечатление о человеке. Мода переменчива, каждый сезон фасоны одежды меняются до неузнаваемости, и только классический костюм остается неизменным вот уже почти два века. Dress-code – требования к офисной одежде Дресс-код имеет прикладное значение – в деловой среде, в первую очередь в офисе, он помогает обозначить место человека в бизнес-иерархии. Внешний вид директора должен сообщать, что перед вами руководитель. Костюм сотрудника должен демонстрировать его принадлежность к профессиональной команде Костюм в современном гардеробе деловых людей из добротных тканей, но не очень дорогой – необходим для повседневной носки, так как их работа требует представительного внешнего вида. Классические цвета - это синий и серый, но вполне допустимо использовать оттенки бежевого, зеленого или бордового цветов. Не следует выбирать черные, красные и белые костюмы. Если вы планируете использовать предметы одежды разных цветов, то учтите, что все они должны сочетаться между собой. Ну и напоследок правило, проверенное временем - летом носим светлые, теплые тона, а зимой – более холодные, темные. Если вы выбираете костюм с юбкой, то соблюдайте следующие правила - она должна быть прямой, допустимо легкое облегание бедер. Длина юбки зависит от особенностей фигуры каждой конкретной женщины, оптимальный вариант, если она будет доходить до колен. В некоторых компаниях допускается ношение сотрудниками платьев. При желании, вы можете надеть его, однако ни в коем случае не используйте платье в деловых переговорах и совещаниях. Лучшим выбором будут платья с длинным рукавом, расцветку при этом лучше подбирать однотонную, либо в мелкую клетку или полоску. Неплохой вариант черное платье с длинными рукавами. Блузки – важнейший элемент одежды. Они могут, как способствовать укреплению выбранного имиджа, так и разрушать его. Деловой женщине не следует носить слишком прозрачные, яркие и декольтированные блузки. Оптимальный вариант – белая непрозрачная блузка. Остерегайтесь ультрамодных вещей. Лучше заплатить больше и купить меньше. Ткань должны быть высокого качества и практичной. Одежда должны сидеть на Вас безупречно. Откажитесь от трикотажа. Избегайте пёстрых тканей. Определите подходящий Вам силуэт. Найдите свою цветовую гамму. Основа гардероба – костюм. Думайте о гардеробе в целом. Обувь под костюм лучше подбирать классическую. Лучший выбор - это туфли-лодочки с закрытой пяткой и носком. Не следует использовать открытую обувь, а тем более спортивную или нарочито грубую. В вечернее время вы можете надеть лакированные туфли. Каблук должен быть высотой от 4 до 8 см. При этом следуйте простому правилу – чем ниже рост, тем ниже должен быть каблук. Любая обувь должна подбираться с учетом цвета костюма, Для строгих костюмов подходит обувь темно коричневого и черного цветов, которая очень практична. Светло коричневые и коричневые ботинки совершенно не подходят к черному костюму. Но черные ботинки вполне хороши к коричневому костюму. Макияж деловой женщине необходим, как воздух, но он не должен быть слишком ярким. Вполне можно обойтись легким тональным кремом, натуральной помадой и тушью для ресниц. Руки обязательно должны быть ухоженными, но без яркого маникюра, который издали бросается в глаза. Если вы все таки решили покрыть ногти лаком, то выбирайте оттенки бежевого или розового цвета. Причёска играет важную роль во внешнем облике женщины, поэтому хорошо, когда волосы достойным образом обрамляют лицо, не доминируя, не затеняя привлекательные черты, не привлекая к себе избыточного внимания. Ведь причёска должна придавать голове форму, создавая мягкий, естественный, привлекательный фон для черт лица. Она должна быть строгой, но элегантной. Деловой стиль не допускает распущенные длинные волосы. Украшения должны подчёркивать внешность женщины, не привлекая к себе внимание. Хороши украшения в деловом и классическом стилях при условиях их комплектного набора. В комплект для делового имиджа не стоит включать более трёх изделий. Подробнее... http://www.stilniy.ru/ Источник: www.artego.su http://www.sowetu.ru/?task=profile&sub_task=view &id_avtor=21&page=19 http://dnepr.info/print?content=47611