PRES_04

Составление
персонального
резюме
«Curriculum Vitae»
(С) А.П. Килин, УрГУ, 2010
Резюме, персональное резюме, От фр. résumé или
лат. curriculum vitae — «течение жизни»,
жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ,
часто сокращают до CV
Структурированные краткие сведения о
человеке, необходимые работодателю при
подборе кандидата на вакантную должность
2. Документ, содержащий информацию о
навыках, опыте работы, образовании и другой
относящейся к делу информации, обычно
требуемый при рассмотрении кандидатуры
человека для найма на работу
1.
URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Резюме
Зачем?
Трудоустройство
Соискание должностей,
наград, степеней
…на всякий случай
Варианты трудоустройства,
каналы поиска работы:
1. Знакомые и родственники
2. Самостоятельно – выход на
3.
4.
5.
6.
работодателя
Прежнее место работы
Место учёбы
Профессиональные посредники
(агентства, службы)
Случайно…
Для кого?
 Непосредственно работодателю
 Отдел кадров, служба по работе с
персоналом
 Кадровое агентство
 Служба занятости
 Спецслужбы (?)
 Как «шпаргалку» для заполнения
анкет…
НЕ ДЛЯ СЕБЯ!
 Следовательно, главная цель максимально
ОБЛЕГЧИТЬ РАБОТУ с информацией
ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ, учитывать его потребности;
дать то, что он хочет.

РЕЗЮМЕ – информационный продукт,
следовательно…
=
Этапы работы над резюме:
 Изучение теоретических основ в т.ч.




требований к оформлению
Анализ своих сильных и слабых сторон
Воссоздание необходимых фактов,
поиск подтверждающих документов
Написание шаблона (максимально
полного, более одного листа)
Корректировка шаблона в соответствии
с конкретной целью
Примерные вопросы:
 Какие сильные стороны вашего характера вы можете
назвать?
 Перечень ваших слабых сторон
 Самая большая ваша неудача
 Самое высокое достижение
 Навыки и умения, которые вы имели до поступления
в университет
 Что приобрели нового? Практические навыки и
умения, полученные в процессе учёбы в
университете
 В какой сфере деградировали?
 Ваш реальный, практический опыт
работы (на предприятии, в учреждении)
Примерные вопросы:
 Уровень заработной платы, на который
вы ориентируетесь
 Как вы можете обосновать ваше стремление
получать такую заработную плату? Какие
объективные / субъективные причины можете
назвать?
 Что, по вашему мнению, наиболее важно для
работодателя при его выборе нового сотрудника?
 Образ образцовой / идеальной организации, где
бы хотел работать?
 В какой организации вы не стали бы работать ни
при каких условиях?
 Обращение к руководителю организации /
руководителю кадровой службы, которое заставит
его с вами встретиться / пробудит интерес к вам
Требования к тексту и
оформлению резюме:








Один лист формата, А4
Поля документа
Текст должен «дышать»
Ясная структура, выделять заголовки
Грамотность
Не более трех типов шрифтов
Наличие фото
Только на одном языке (для иностранных
организаций составляется другое резюме на
иностранном языке, формат которого может не
совпадать с форматом на русском языке)
620131 Екатеринбург
ул. Крауля 79 - 76
тел. дом.: + 7 (343) 242 67 22
тел.моб.: +7 904 544 85 43
E-mail: brat01@yandex.ru
БРАСЛАВСКИЙ
АНТОН ИГОРЕВИЧ
Дата и место рождения: 08.11.1985 - Екатеринбург
Семейное положение: холост
Цель: Занятие вакантной должности специалиста отдела Министерство по физической
культуре, спорту и туризму Свердловской области
Султанова Сабина Сахиб кызы
Дата рождения: 20 февраля 1989г.
Адрес проживания: г. Екатеринбург, ул. Белореченская 18
Телефон: 8-952-744-6955, 8-922-16-22200
e-mail: sultanova2009@mail.ru
icq: 405490993; skype: sabisha2009
Желаемая должность:
Образование:
2006 - 2011
Опыт работы:
11.2009 – 12.2009
Образование: Высшее
10.2009 – 11.2009
2003 – 2008 - Уральский Государственный Университет им. А.М. Горького (Екатеринбург)
Исторический факультет, специальность «Социально-культурный сервис и туризм»
2002 - 2003 – Международный Лингвистический Центр (Екатеринбург),
курсы по изучению немецкого языка. Сертификат.
08.2009 – 09.2009
Опыт работы:
2006 – по настоящее время – ООО «Рифей-Транс» (Екатеринбург), менеджер по
грузоперевозкам: маркетинговые исследования регионального рынка грузоперевозок,
07.2009 –08.2009
поиск клиентов, сопровождение договоров с клиентами, актуализация базы данных по
клиентам, оценка степени удовлетворённости клиентов.
2004 – 2005 – ЗАО «УралЭкспоЦентр» (Екатеринбург), менеджер отдела продаж
выставочных площадей: привлечение клиентов, заключение договоров и
2001 – ООО «Туристическая компания Ривьера» (Екатеринбург), помощник менеджера по
работе с корпоративными клиентами: бронирования в системе «Мастер-Тур».
Профессиональные навыки:
Личные характеристики:
Прикладываю максимум усилий для выполнения поставленных задач. Использую свои
навыки и знания с целью получения выгоды для себя и компании.
Рекомендации:
Если во власть – то лучше Бугрова… + начальника по месту работы
Ф.И.О. – должность и рабочий телефон
Фо то
Высшее: Уральский государственный университет им. А.М.
Горького (г. Екатеринбург), исторический факультет,
специальность: документоведение и документационное обеспечение
управления, 4 курс.
Управление Судебного департамента, г. Екатеринбург. Отдел по
управлению персоналом, инспектор по кадрам. Актуализация базы
данных по личным делам федеральных судей.
«Капитал-Консалтинг» (предоставление услуг по
построению профессиональных систем продаж), г. Екатеринбург.
Компания
Организационный отдел, консультант. Деловые телефонные
переговоры, организация работ по проведению деловых встреч.
ООО «СтройКомАвтоСервис» (строительство, реконструкция,
капитальный ремонт зданий и сооружений, автомобильный сервис), г.
1993 - 2003 – Школа №198 (Екатеринбург) с торгово-предпринимательским уклоном.
Дополнительные сведения:
- Немецкий язык – свободно, английский язык – базовый уровень
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PhotoShop, HP Image Zone, MovieMaker, 1С
Бухгалтерия, системы бронирования…)
- Водительское удостоверение категории «В», стаж - 5 лет, личный автомобиль
Секретарь – делопроизводитель – инспектор по кадрам
Нягань. Приемная директора, делопроизводитель. Регистрация
входящей и исходящей корреспонденции, актуализация банка
данных, ведение картотеки учета прохождения документальных
материалов, составление описей дел, формирование дел для
передачи в архив.
Уральский банк Сбербанка России, г. Екатеринбург. Отдел по
управлению персоналом, помощник инспектора по кадрам (в период
прохождения практики). Актуализация программы «Кадры»,
составление описей дел, передаваемых на хранение в архив,
заполнение личных карточек работника (унифицированной формы
Т-2), формирование дел для передачи в архив.
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Publisher, PowerPoint,
Access, StatGraphics, разработка сайтов), актуализация базы
данных «Кадры»; актуализация СЭД NauDoc
Французский язык (читаю, перевожу со словарем).
Личные качества:
Целеустремленная, отзывчивая, коммуникабельная,
стрессоустойчивая, трудолюбивая, ответственная,
оптимистичная, без вредных привычек. Веду здоровый образ жизни
(бассейн, спортзал).
Дополнительные сведения:
- водительское удостоверение категории «В», стаж 1год 3 месяца;
-имеется загранпаспорт;
Рекомендации:
Уральский Банк Сбербанка России, инспектор по кадрам:
Винокурова Ксения, тел: (343)2695009.
Требования к содержанию:
 Соответствовать цели
 Не может быть универсальным, всегда
ориентировано на конкретную вакансию
 Должно обновляться
 Полнота информации (для пользователя)
 Достоверность информации (возможность
её подтвердить, в случае необходимости)
 Рекламный материал, следовательно,
представить свои отличительные черты как
достоинства
Основные разделы:











Фото
Координаты
Фамилия, имя, отчество
Цель
Сведения о себе
Образование (основное и дополнительное)
Опыт работы
Дополнительные сведения (профессиональные)
Личностная (психологическая) характеристика
Увлечения, хобби
Рекомендации
ФОТО – зачем?
 Важно при межличностном
общении
 Вы молоды
 Элемент самопрезентации
 «Картинка» в документе
-
В верхнем правом угле
НЕ «обрезанное»
Цветное
На котором вы себе нравитесь
Должно соответствовать цели
Фамилия, имя, отчество
 Заголовок
 Основной поисковый элемент
 Можно варьировать очередность
 Можно без отчества
 Можно иным, отличным от
остального текста шрифтом,
крупно
Цель – варианты?
 Найти хорошую и высоко-
оплачиваемую работу
 Приносить радость людям
 Найти друзей
 Уехать за границу
 Занятие вакантной должности
специалиста
 Занятие вакантных должностей (далее
идет перечисление 1 – 3 позиций) в
ваше компании
Сведения о себе
 Дата рождения
 Число
 Месяц
 Год
 Полных лет
 Семейное положение
 Замужем / женат
 Не замужем / холост
 Вдова / вдовец
 Наличие детей – если есть / нет (?)
 Этническая принадлежность
 Гражданство
Координаты
 Адрес проживания (индекс, город,
 улица, жилой район, дом, квартира (?))
 Адрес прописки (факультативно)
 Телефоны:
 Мобильный (в формате +7 343 777 77 77)
 Домашний (в формате +7 343 777 77 77 –
с указанием времени, когда можно звонить)

Рабочий – ни в коем случае!
 Адрес электронной почты (ваш личный,
идентифицируемый)
 ISQ (если реально пользуетесь и проверяете)
 Skype
 и другие способы связи…
Образование
Основное, базовое
Дополнительное
Формат:
 Обратная хронологическая
последовательность!
 Дата поступления (месяц и год)
 Дата окончания (месяц и год)
 Уровень образования (высшее)
 Полное наименование вуза (без
аббревиатур)
 Месторасположение вуза
 Факультет
 Отделение
 Специальность, направление
 Квалификация
1.
2.
Образование
 Среднее указывается только в случае, если вы окончили
специальную школу или класс с углубленным изучением
дисциплин
 При отсутствии или минимальном опыте работы
возможен раздел «Навыки и умения, полученные в ходе
обучения»
 Возможно указание темы дипломного сочинения, если
она соответствует цели резюме
 Дополнительное образование (в том числе: языковые
курсы, повышение квалификации, тренинги) по той же
схеме + указать наименование документа, который вы
получили (диплом, сертификат, свидетельство)
ОПЫТ работы –самая
важная часть резюме!
 У ВАС ЕСТЬ ОПЫТ! Вспомните,
в каких конкретных мероприятиях
вы принимали участие?
 Именно опыт, а не должность или
ваши обязанности.
 Необходимо корректировать этот раздел, исходя из
конкретной цели
 Обратите внимание на формулировки! Обязателен
деятельностный подход. Это не «знакомство» или
«изучение» (См.: Приложение №№ 3 – 7)
 Можно обобщить и преувеличить, НО НЕЛЬЗЯ ВРАТЬ!
ОПЫТ работы – формат:
 Обратная хронологическая последовательность!
 Месяц и год поступления на работу (даты можно вынести
влево)




Месяц и год увольнения (либо – по настоящее время)
Полное наименование организации
Сфера деятельности (если из названия это не следует)
Место расположение организации (страна (если за
рубежом), город, регион)
 Подразделение в котором работали
 Ваша должность (если менеджер или руководитель, то
указать какое кол-во человек было в подчинении)
 Возможно указание на каких условиях (например: «в период
похождения практики», «по совместительству)
 Перечисление конкретных видов деятельности,
которыми вы непосредственно занимались
 Возможно, указать достижения…
Пример:
Июль – август 2010
Уральский завод точной механики (Екатеринбург), отдел
кадров, помощник специалиста (в период прохождения
практики):
- Участие в разработке Регламента по работе с
персональными данными
- Оформление трудовых договоров
- Заполнение трудовых книжек при приеме на работу и
увольнении сотрудников
- Подготовка материалов к награждению
- Составление, редактирование распоряжений и приказов
руководителя по личному составу
- Актуализация баз данных отдела
- Консультирование по вопросам трудоустройства
- Ведение телефонных переговоров
Дополнительные сведения
(профессиональные)
1.
Персональный компьютер:

Рядовой пользователь (указать специальные программы,
которыми владеете)

Уверенный пользователь (указать специальные
программы, которыми владеете)

2.
Программист (указать языки программирования)
Иностранный язык / языки (язык и степень владения – в
классификации уровней владения нет единства)
Водительское удостоверение категории «В» стаж (указывается, если стаж более года).
Наличие личного автомобиля
4. Прочие сведения (например: скорость печати
кириллица/ латиница)
3.
Личностная (психологическая)
характеристика
 Позволяет «оживить» ваш образ
 Может содержать специфические, не
формализованные характеристики
 Демонстрирует открытость
 Отчасти «компенсирует»
отсутствие опыта и /
или заполняет
пустоты на странице
Увлечения, хобби
 «Компенсаторная» функция
 Персонифицирует ваш образ
 Позволяет проявить творчество
 Описание увлечений должно быть
предельно конкретно (не просто чтение
литературы, а указать жанр / стиль,
период, автора)
 Желательно соответствие вашего хобби
цели резюме
Рекомендации
 Призваны подтвердить достоверность
предоставленной вами информации
 Придают весомость вашему резюме
 Свидетельствуют (косвенно) о наличие связей
 Человек, на которого вы ссылаетесь, должен быть в
курсе (вы с ним должны согласовать этот вопрос)
 Могут быть использованы, в качестве рекомендаций,
характеристики с места прохождения практик
Формат:
 Фамилия, имя, отчество
 Название организации
 Должность
 Телефон (в формате: +7 343 777 77 77)
 Адрес электронной почты (возможен)
Формат / канон и творчество?
 На самом деле, ВАШЕ резюме – это
отражение ВАШЕЙ индивидуальности,
поэтому даже при формализации
элементов место для творчества – ЕСТЬ!
 Далее пример…
Реальная анкета, заполненная при приеме на
работу в Мак-Дональдс:
1. ФИО: Иванов Александр Николаевич
2. Возраст: 28 лет
3. Желаемая позиция: Горизонтальная. Но вообще-то сойдёт любая
4. Желаемая з/пл: 800 тыс. дол. в год плюс 3% акций компании.
Если это невозможно, выдвигайте ваши предложения, обсудим.
5. Образование: Да.
6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в среднее звено.
7. Заработная плата на предыдущем месте: Гораздо меньше, чем
моя реальная стоимость.
8. Достижения на предыдущей работе: невероятная коллекция
краденных ручек,
выставленная в данный момент в моей квартире
9. Причины увольнения: см. вопрос 8
10. Когда сможете приступить к работе: Когда угодно
11. Предпочтительные часы работы: с 13 до 15 по понедельникам,
вторникам и четвергам.
 12. Имеете ли вы незаурядные качества? : Утверждают, что да. Но









они лучше
проявляются в обстановке более интимной, чем fast-food.
13. Ваш нынешний работодатель: Если бы он у меня был, меня бы
здесь не было.
14. Позволяет ли ваша физическая форма поднимать 20 кг? :
Смотря чего.
15. Есть ли у вас машина? Да. Если бы вопрос был: "Есть ли у вас
машина, способная ездить?", то, естественно, и ответ был бы
другим.
16. Побеждали ли вы на конкурсах, имеете ли награды? : Наград
не имею, но уже два раза угадывал три правильных номера в
лотерее.
17. Что бы вы хотели делать через 5 лет? : Жить на Багамах с
обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не прочь это
делать, если вы подскажете как.
18. Подтверждаете ли вы верность вышеизложенного? : Нет, но
попробуйте доказать обратное.
19. Чем мотивировано ваше желание работать? : Моя мотивация
противоречива:
1. Любовь к истине, гуманизм и желание помочь ближнему
2. Долги
Удачи в составлении
ВАШЕГО ПЕРСОНАЛЬНОГО
РЕЗЮМЕ!
Подробнее смотрите об этом:
URL: http://hist.usu.ru/docs/405/04_sem_CV.doc
или зайдите на страницу кафедры ДОУ…