Результаты комплексного аудита деятельности кафедры

Результаты комплексного аудита
деятельности кафедры психиатрии и
клинической психологии
Зав. кафедрой – Соловьев Андрей Горгоньевич,
д.м.н., профессор
1
Члены аудиторской группы
Ф.И.О.
Должность
Буюклинская О.В.
Декан факультета фармации и
медицинской биологии
Шестакова М.В.
Зав. отделом качества
Журавлева Е.А.
Зам. декана лечебного факультета
Томилова М.И.
Зав. учебно-методическим кабинетом
Малинина Е.С.
Начальник учебного отдела факультета
менеджмента и информатики
2
Результаты комплексного аудита кафедры
размещены на сайте СГМУ, страница
отдела качества, раздел результатов
внутренних аудитов
1. Отчет о самообследовании кафедры за 2008-2013 гг.
(Зав. кафедрой – Соловьев А.Г. )
2. Обратный отчет по результатам аудита
(Руководитель аудиторской группы - Буюклинская О.В.)
3. Комплексная программа развития кафедры на 20132017 гг.
(Зав. кафедрой - Соловьев А.Г.)
Оценка лекций и практических занятий
Лекция/практическое
занятие.
Факультет/курс
Преподаватель
Эксперт
Результат
(общая
оценка)
1
Лекция. 4 курс
стоматологический
факультет
Проф. Соловьев
А.Г.
Буюклинская
О.В.
5
2
Практическое занятие,
отделение клинической
психологии
Доц. Ложкина Л.И.
Буюклинская
О.В.
4,8
Мониторинг удовлетворенности студентов
качеством преподавания на кафедре
ОБЩАЯ ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ (общая психология)
% студентов, оценивших дисциплину
Отлично
Очень
хорошо
Хорошо
53,8
30,8
15,4
Удовлетворительно
Посредственно
Неудовлетворительно
Форма контроля - экзамен
Выборка:
13 человек (72%), 2 курс факультета клинической психологии и социальной работы,
отделение клинической психологии
5
Мониторинг удовлетворенности студентов
качеством преподавания на кафедре
ОБЩАЯ ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ (психология социальной работы)
% студентов, оценивших дисциплину
Отлично
Очень
хорошо
Хорошо
30,0
50,0
20,0
Удовлетворительно
Посредственно
Неудовлетворительно
Форма контроля - зачет
Выборка:
10 человек (83%), 3 курс факультета клинической психологии и социальной
работы, отделение социальной работы
Мониторинг удовлетворенности студентов
качеством преподавания на кафедре
ОБЩАЯ ОЦЕНКА ДИСЦИПЛИНЫ (социальная психология)
% студентов, оценивших дисциплину
Отлично
Очень
хорошо
Хорошо
61,5
23,1
15,4
Удовлетворительно
Посредственно
Неудовлетворительно
Форма контроля - зачет
Выборка:
13 человек (72%), 2 курс факультета клинической психологии и социальной
работы, отделение клинической психологии
Мониторинг рейтинга кафедры
2008-2009
уч. г.
2009-2010
уч. г.
2 место
(высокий
рейтинг)
11 место
(рейтинг ниже
среднего)
2010-2011
уч. г.
2011-2012 уч.г.
19 место
(рейтинг ниже
среднего)
8
Результативность
деятельности
заведующего кафедрой
Учебно-методическая работа
Показатель (единица измерения)
Норма
Результат
1. Чтение полного лекционного курса по дисциплине
2. Учебники с грифами федеральных и региональных
ведомств/руководства (шт.)
3. Учебные пособия с грифами УМО/без грифа (шт.)
1
0,5/1
2
5
1/1
4. Экспертиза УМК по дисциплинам кафедры
(%УМКД, число единиц УМКД)
5. Экспертиза тестовых заданий для ИГА (% дисц.)
100 %
4
100 %
100 %
100 %
6. Экспертиза ситуационных задач для ИГА (% дисц.)
100 %
100 %
1 метод
4
10
10
7. Инновационные методы обучения
8. Открытые занятия для ППС (занятие, ед.)
10
Научно-исследовательская работа
Показатель (единица измерения)
Норма
Результат
5
0,25*
157 за
последние
10 лет
14
1
17
4. Заявка на участие в грантах (ед.)
1
13
5. Участие в международных проектах
0
12
2
16 за
последние
10 лет
11
1. Статьи в рецензируемых журналах,
рекомендованных ВАК (шт.)
2. Монографии (шт.)
3. Организация конгрессов, конференций,
симпозиумов (ед.)
6. Руководитель диссертационного исследования
(ед.)
7. Оппонирование, рецензирование
*0,25 – 1 штука за 20 лет
диссертационных исследований
0,25*
11
Лечебная работа
Показатель (единица измерения)
1. Сертификат специалиста
2. Договор на выполнение лечебной
работы с ЛПУ
3. Врачебная категория по
специальности кафедры (для
клинических кафедр)
4. Участие в ассоциации врачей
5. Участие в аттестации врачей
(рецензия)
6. Участие в работе МЗ и СР
Архангельской области, АОФОМС
Норма
Результат
1
1
Договор с ЛПУ
3
Высшая
высшая
Председатель комиссии
2
1
2
Участие в работе ЛКК, ЛКБ и
др. областных комиссий
Раб.группа по разработке
концепции медернизации
психиатр.и
нарколог.служб
Арх.области
Обществ.совет при
Арх.обл.Собр.депутатов
по противодействию
распростр.курения табака
12
Общественно-значимая деятельность
Показатель (единица измерения)
Норма
1. Работа в рабочих (экспертных) группах
1
СГМУ
2. Работа в профильных комитетах,
1
комиссиях и рабочих группах городского и
областного уровня
3. Общественное признание деятельности
Региональный
уровень
преподавателей (грамоты, медали, ордена,
звания)
4. Публикации в общественнополитических изданиях, способствующих
положительному имиджу СГМУ, ранней
профессиональной ориентации
специалистов (нужное подчеркнуть)
1
Результат
4
6
Заслуженный работник
высшей школы РФ,
Грамоты МЗ РФ, Лауреат
премииЛомоносовского
фонда, Грамоты
администрации
Арх.области
Постоянно
13
Информационная карта
Критерий
Норма
Показатель
кафедры
Уровень
соответствия
50 %
46,43 %
Несоответствие
1.
Процент штатных сотрудников
2.
Процент остепененности кафедры по ставкам
/физическим лицам
Согласно ФГОС
III
73,33/57,14%
Частичное
соответствие
3.
Процент докторов наук, осуществляющих
образовательную деятельность на кафедре
по ставкам /физическим лицам
Согласно ФГОС
III
14,71/10,71%
Соответствие
4.
Результаты текущей аттестации студентов
(средний балл)
3,8
4,73
Соответствие
5.
Обеспеченность учебной/учебно-методической
литературой на 1 студента, единиц
0,5 /0,25
0,8
Соответствие
6.
Количество изданных сотрудниками кафедры
учебников, учебных пособий - с грифами
(УМО, Минобрнауки)
1 ед.
в 5 лет
2
Соответствие
7.
Объем финансирования НИР на единицу ППС
за 5 лет (привлеченных средств)
Не менее
10 000 рублей
10 000 руб.
Соответствие
8.
Количество монографий , изданных
сотрудниками кафедры
1 ед.
в 5 лет
4
Соответствие
9.
Процент учебных дисциплин, обеспеченных
УМК
100 %
100 %
Соответствие
14