«Инновационные технологии информационного сопровождения

«Инновационные технологии
информационного
сопровождения работников
сферы общего образования»
Лектор: Владимирова Ангелина,
руководитель группы маркетинга
«МЦФЭР Образование»,
Нормативные требования к компетенции
Изменениеработников
кадровой общеобразовательных
политики в сфере
образования
организаций
Изменение кадровой политики
Комплексная программа повышения профессионального уровня педагогических работников
общеобразовательных организаций, утв. Правительством РФ 28.05.2014 №3241п-П8
Модернизация
Внедрение
педагогического профессионального
стандарта педагога
образования
Переход к
системе
эффективного
контракта
Разработка и внедрение
механизмов эффективного
контракта в сфере
образования, распоряжение
Правительства РФ № 722-р
(«дорожная карта»)
Повышение
социального
статуса и
престижа
профессии
Нормативные требования к компетенции
работников общеобразовательных
Профессиональный организаций
стандарт «педагог»
Трудовые
действия
Формирование
навыков, связанных с
информационнокоммуникационными
технологиями (ИКТ)
Необходимые
умения
общепользовательская
ИКТ-компетентность
общепедагогическая
ИКТ-компетентность
предметно-педагогическая
ИКТ-компетентность
(отражающая
профессиональную ИКТкомпетентность
соответствующей области
человеческой деятельности)
Нормативные требования к компетенции
работников общеобразовательных
Требования к профессиональной
информации
организаций
Достоверность –
опора на
нормативные акты,
позицию органов
власти и судов
Актуальность –
опора на
действующие
нормативные акты
на момент
обращения
Лаконичность –
содержательно
сжатая
Требования к
профессиональной
информации
Доступность
Полезность –
изложения –
использование
терминологии
профессионального
сообщества
востребованность в
профессиональной
деятельности
Оперативность –
своевременность
получения
Нормативные требования к компетенции
Источники профессиональной
информации
работников общеобразовательных
в сети Интернет
организаций
Справочноправовые системы
Печатные
периодические
издания и их
электронные версии
Сетевые
электронные базы
данных
Официальные
сайты органов
власти и местного
самоуправления
Порталы
профессиональной
информации
Потребители
профессиональной
информации
Профессиональные
сообщества в
соцсетях
Нормативные требования к компетенции
Качественныеработников
измененияобщеобразовательных
профессиональных
изданий
организаций
Печатные
издания
Электронные
издания +
Интерактивные
издания +
• Новые форматы
текста
• Новый дизайн
• Совершенствование
качества
содержания
• Мгновенная доставка
• Дополнительные
возможности работы с
текстом (закладки,
копирование,
сохранение, печать)
• неограниченное
количества
приложений и
дополнительных
материалов
• Быстрый поиск по
номеру
• Быстрый поиск по
архиву номеров
• Видео-материалы
• Прямая связь с
экспертами журнала
Нормативные требования к компетенции
Качественныеработников
измененияобщеобразовательных
профессиональных
изданий
организаций
Нормативные требования к компетенции
Новый формат
признанных
изданий
работников
общеобразовательных
организаций
Вся библиотека — у вас в кармане
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Электронная система «Образование» (ЭСО) – единственная отраслевая
экспертно-правовая электронная on-line система, созданная специально для
руководителей школ и детских садов для решения их профессиональных
задач и проблем.
Что это означает?
Единственная отраслевая – на российском рынке нет аналогов для
сферы общего и дошкольного образования, система узкопрофильная,
большинство экспертных материалов и сервисов – уникальны.
Экспертно-правовая – разработана и сопровождается экспертами сферы
образовательного права, в том числе представителями Минобрнауки,
Рособрнадзора, региональных органов управления образованием.
Электронная оn-line система – простой удобный доступ в систему через
Интернет, не нужно никаких самостоятельных установок и обновлений.
Обновление системы происходит ежедневно.
Электронная система «Образование»
Помощник на каждый
день:
 отраслевые новости
 обновление НПА
 аннотация изменений
НПА
 актуализация
имеющихся экспертных
материалов и шаблонов
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
СВЫШЕ 20 ТЫС.
ДОКУМЕНТОВ:
•
свыше 7 000 экспертных
материалов
•
свыше 10 тыс. нормативных
правовых актов
•
Свыше 2 тыс. шаблонов и
примеров документов
•
Свыше 1 000 ответов на
вопросы
•
Свыше 50 видеолекций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Разъяснения экспертов
Тематическая подборка
нормативных документов
Вопрос-ответ
Электронные
версии журналов
Пошаговые инструкции
Видеолекции
Шаблоны и примеры
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Сохраняемые
поисковые
запросы
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Создание папок для работы с избранными материалами
Электронная система «Образование»
2. Структура ЭСО.
Сервисы системы
Сервисы системы
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
Тематические
тесты
организаций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Нормативные требования к компетенции
Электронная
система
«Образование»
работников
общеобразовательных
организаций
Электронная система «Образование»
Календарьпланировщик
Возможность добавления
собственного события
Электронная система «Образование»
Задать вопрос эксперту
Эксперт даст ответ
на Ваш вопрос в период
до 10 рабочих дней
Нормативные требования к компетенции
работников общеобразовательных
организаций
Спасибо за внимание!