стажировка в мЧехии

Февраль 2014
СТАЖИРОВКА МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
УНИВЕРСИТЕТСКИХ КЛИНИК КАЗНМУ В
ЧЕХИИ
Главная цель сестринского ухода- это
качественно проводимый уход за
пациентами, безопасность не только
для пациента, но и для персонала
ПРОГРАММА ПРЕБЫВАНИЯ











Дом медсестер. Факультетская больница Острава – ФБО.
Основная информация о больнице: знакомство с работой отделений в
больнице, поликлинике.
Занятия в Доме престарелых «Подсолнухи».
Занятия в хосписе Св. Лукаша в Остраве.
Компания ООО «Team4You»-препарат HemaGel – ознакомление с
госпитальной командой по контролю за ранами
Компания ООО «STAPRO» - больничная информационная система,
ознакомление с работой системы в сестринском разделе
Реабилитация , программы по реабилитации детей и взрослых. На
примере санаторийя Климковицы.
Больница на Хомолке. Лекция по системе JCI, практическое занятие в
отделениях больницы, сестринский раздел системы JCI
Карлов Университет- Семинар «Коммуникационные проблемы сестер»
Клиника IK+EM – отделение трансплантации кардиологической клиники.
Сестринский процесс. Современные методики ухода за больными
Карлов университет – Семинар «Образовательный процесс в сестринском
деле»
ФАКУЛЬТЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА ОСТРАВЫ
КЛИНИКА ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ МОНОБЛОК
СОСТОЯЩИЙ ИЗ:
Детская клиника: онкология, радиология,
неонтология, гематология.
 Клиника внутренних болезней: хирургия,
нейрохирургия, гинекология, офтальмология,
травматология, ожоговое, урологию, лор,
кардиология, ортопедия, пластическая хирургия,
психиатрия отделение генетики.
 Инфекционные клиники: туберкулез, ВИЧинфицированные.

ШТАТЫ КЛИНИКИ И ОТДЕЛЕНИЙ
- Медицинские сестры и акушеры – 1538
человек
- Вспомогательный персонал – 439 человек
В профильных отделения существуют:
- 2-х и 3-х ступенчатые графики работы, а так
же посменный 12 часовой.
- Количество медицинских сестер определяется
по степени сложности отделения
САНАТОРИЙ «КЛИМКОВИЦЕ»
САНАТОРИЙ «КЛИМКОВИЦЕ»
Лечебный курорт, который предоставляет
клиентам лучшие реабилитационные
услуги взрослым и детям с заболеваниями:
системы кровообращения,
 с нарушение обмена веществ,
 опорно-двигательного аппарата,
 гинекологические заболевания

СТАБИЛИЗИРУЮЩИЙ КОСТЮМ
МЕТОД KLIM - THERAPY
В ОСНОВЕ ДАННОГО МЕТОДА ЛЕЖИТ ЕЖЕДНЕВНАЯ ТРЕХ
ЧАСОВАЯ ПРОГРАММА УПРАЖНЕНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ
ИСПОЛЬЗУЕТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАБИЛИЗИРУЮЩИЙ
КОСТЮМ, ПРОИЗВЕДЕННЫЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
КОСМИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
БОЛЬНИЦА НА ХОМОЛКЕ
БОЛЬНИЦА НА ХОМОЛКЕ
Одна из первых больниц в 2001 г. ввела
систему качества и в 2005 г. Получила
сертификат JCI.
 Рассчитана на 357 мест.
 Всего персонала - 2000
 300 врачей
 800 медсестер

ОТДЕЛЕНИЯ БОЛЬНИЦЫ
Цереброваскулярное, неврология,
нейрохирургия, сосудистая хирургия.
 Кардиология, кардиохирургия.
 Урология, общая хирургия.
 Детская поликлиника.
 Больница обслуживает плановых пациентов.

КЛИНИКА IK+EM
КЛИНИКА IK+EM

Клиника кардиологии IK+EM предоставляет наиболее комплексное
лечение и уход за пациентами с сердечно-сосудистыми.
КЛИНИКА СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ НА:





Имплантации кардиостимулятора;
Катетеризационной абляции при аритмии;
Замене аортального клапана;
Пересадке сердца;
Закрытии дефектов межпредсердной перегородки.




В трех клиниках нам были продемонстрированы
системы качества ухода за пациентом.
Отделения клиник оснащены современным
оборудованием и инструментарием, перевязочным
материалом.
Обеспечены в достаточном количестве материалами
одноразового использования, антисептиками и
дезинфицирующими средствами.
Вся система качественного ухода, в рамках стандартов
JCI, ведет к снижению внутрибольничной инфекции.
ПЛАН (ВНЕДРЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СТАЖИРОВКИ)
Постоянное специализированное обучение персонала:
 Для этого необходимо создание образовательного
центра на базе многопрофильной университетской
клиники РДКБ «Аксай»;
 Необходимо выделить помещения для прохождения
обучения;
 Привлечь специалистов;
 Составить план обучения по нескольким
направлениям;
 Организовать циклы по подготовке главных и старших
медсестер, а так же резервов по вопросам
менеджмента в сестринском деле;
 Обучение психологии и коммуникативным навыкам.
БОЛЬНИЧНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ
СИСТЕМА.
Введение больничной информационной системы
позволит
1. Оптимизировать работу медицинской сестры
2. Улучшить ведение документации
3. Упростить отчетность
4. Контролировать расход лекарственных средств
5. Сократить затрату рабочего времени на
бюрократию и направить на уход за пациентом
ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО
Организовать обучение персонала
компьютерной грамотности
 Оснащение компьютерами в достаточном
количестве

ПАЛАТЫ ДЛЯ ПАЦИЕНТОВ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КРОВАТИ
Что это даст:
 Комфорт и удобство
для пациента;
 Профилактика
пролежней;
 Правильное
положение пациента в
послеоперационный
период
Удобные и
простые в
использовании
ванны для
пациентов в
послеоперацион
ный период, а
так же для
тяжелобольных
Универсальный многоярусный
манипуляционный стол
НАВИГАЦИОННАЯ СИСТЕМА
ПОСТ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
ОСНАЩЕННЫЙ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕМ
ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ЭКСТРЕННОЙ
ПОМОЩИ
ДЕЗИНФЕКЦИЯ РУК
ДЕЗИНФИЦИРУЮЩАЯ ДОРОЖКА