(РНСБ)» Бишкек, 4-5 декабря 2008 года

Итоговая региональная конференция Проекта ЕФО
«Развитие навыков для снижения бедности (РНСБ)»
Бишкек, 4-5 декабря 2008 года
Местный пилотный проект «Повышение роли
сельской профшколы в подготовке безработных и
незанятой молодежи к рынку труда»
Айнакулова Сауле - начальник отдела занятости и
социальных программ
г.Каскелен
Гос. программа по борьбе с бедностью и безработицей
2000-2002, 2003-2005гг.
Гос. программа дальнейшего углубления социальных
реформ до 2007г
В государственных программах особое место отводилось вопросу подготовки и
переподготовки безработных. Предполагалось осуществить ряд важных мер в
том числе:
а) повысить конкурентоспособность безработных путем их профессионального
обучения с учетом конъюктуры рынка труда
б) разработать механизм прогнозирования, мониторинга и государственного
регулирования подготовки рабочих и специалистов в соответствии с
требованиями рынка труда
в) принять меры по расширению сети профессиональных лицеев; максимально
использовать лицеи, колледжи в качестве региональных центров для обучения
безработных, незанятого населения и инженерно-педагогических работников.
г) усовершенствовать правила по организации и финансированию
профобучения и повышения квалификации безработных.
Однако, не все эти задачи были выполнены.
Профессиональное обучение и
переподготовка молодежи и взрослых из
числа социально уязвимых групп населения
стала одним из слабых звеньев в
Программах снижения уровня бедности.
Решение данной задачи актуально и сейчас.
Поэтому опыт профлицея 11 по
совершенствованию обучения безработных и
незанятых граждан имеет очень важное
значение.
Профессиональное обучение безработных и незанятого
населения - эффективное средство социальной защиты людей
от безработицы и бедности.
Необходимые условия:
1. Обеспечение соответствия знаний и навыков выпускников
учебных курсов требованиям рынка труда, работодателей.
2. Учет социально-психологических особенностей
безработных, их потребности в обучении. Для районного
отдела занятости это довольно сложная задача, однако в
сотрудничестве с профлицеем 11 она оказалась разрешимой.
Лицей ввел три вида анкетирования курсантов: первый - для более полного
ознакомления с ними, второе итоговое - для изучения результатов обучения,
третье - для оценки эффективности курсов, мониторинга трудоустройства.
Микроисследования требуют дополнительных усилий работников и лицея, и
нашего отдела, но она будет продолжена и дальше совершенствоваться, чтобы
неработающие люди обрели уверенность в своих возможностях
Из опыта сотрудничества районного отдела
занятости и ПЛ 11
За последние 2 года оно стало более стабильным и
разнообразным.
Наши работники являются членами рабочей группы
проекта «Развитие навыков для снижения бедности» и
Совета партнеров при ПЛ 11.
Мы совместно организуем ежегодные встречи с
работодателями района. В прошлом году состоялось
заседание «круглого стола» для обсуждения общих
действий в подготовке специалистов, востребованных
на местном рынке труда.
Из протокола намерений:
Администрация лицея обязывалась:
а) производить необходимую корректировку учебных планов и программ,
ввести дополнительные блоки в учебный план с учетом требований
производства.
б) принимать участие в совместных конкурсах, ярмарках вакансий,
проводимых предприятиями.
в) оказывать информационные услуги предприятиям
Работодатели выразили готовность:
а) содействовать лицею в выработке предложений по внесению изменений и
дополнений в квалификационные характеристики
б) представлять базу с обеспечением рабочих мест для прохождения
профессиональных практик обучающихся
в) оказывать практическую и методическую помощь лицею в проведении
конкурса знаний профессионального мастерства обучаемых
г) оказывать содействие для прохождения стажировки преподавательского и
мастерового состава на предприятии
Проблема
Незаинтерисованность и пассивность
работодателей района, неорганизованность
предпринимателей и безучастность в совместных
проектах.
Развитие дальнейшего сотрудничества с ПЛ 11
Своевременное предоставление лицею
информации об имеющихся в регионе вакансиях
по будущим профессиям выпускников курсов,
Организация проведения совместных микро
исследований трудоустройства выпускников
Содействие в контактах с работодателями для
трудоустройства выпускников курсов
В заключении хотим выразить
благодарность ЕФО за организацию
проведения проекта, который
направлен на повышение социальной
роли профессионального обучения
Наш адрес: Республика Казахстан,
Алматинская область,
Карасайский район,
г.Каскелен,ул. Аблай- хана
Тел:8-727-7122383
Факс: 8-727-7122383