Лидерство в переговорах

Общественная организация средних
медицинских работников
Ленинградской области
Проект: «Лидерство
в переговорах»
Главная медицинская сестра
ГБУЗ ЛО «Тосненская клиническая межрайонная больница»
Варфоломеева Ирина Михайловна
Проект
«Лидерство в переговорах»
Проект был направлен, прежде всего, на помощь медицинским
сестрам в развитии навыков лидерства и ведения переговоров.
Проект охватывал 28 тем, которые в совокупности
составляют серьезный объем знаний для медицинских сестер,
стремящихся к решению проблем, связанных с улучшениями
условий труда.
Проект
«Лидерство в переговорах»
Проект способствовал подготовке медсестер по вопросам
коммуникации, маркетинга и лидерства по всему миру.
Участники проекта стали более внимательными к проблемам
профессии и условиям труда, что в свою очередь влияет на
качество ухода за пациентами.
Лидерство в переговорах - совместный
проект Международного Совета
Медсестер и Ассоциации медицинских
сестер России
Участниками проекта являлись медицинские сестры региональных
ассоциаций в составе РАМС.
Руководитель проекта в России - В.А. Саркисова,
руководитель проекта от Международного Совета – Элизабет
Адамс, Советник по вопросам политики в сестринском деле и
здравоохранении,;
преподаватели - Франсис Саппараен,
эксперт МСМ, бывший президент национальной ассоциации
медсестер Маврикия и Эви Густавсон, вице-президент Шведской
ассоциации работников здравоохранения в провинции
Вастерботтен
Проект «Лидерство в переговорах»
Ключевая задача проекта состояла в формировании
команды лидеров для защиты интересов сестринского
персонала.
Поэтому, одним из основных компонентов каждого семинара
являлась разработка участниками собственных минипроектов, о реализации которых они отчитывались
на очередном тренинге.
«Первая фаза проекта»
была реализована с 2007по 2010 гг.
Обучающие семинары прошли в Самаре, Астрахани, Республике
Марий Эл, Омске.
Помимо озвученных регионов участие в проекте приняли члены
Ассоциации из Новосибирской области.
В 2010 году в ходе переговоров РАМС и МСМ удалось
согласовать реализацию второй фазы проекта с привлечением
большего числа участников.
Вторая фаза проекта была рассчитана
на 4 года и стартовала в 2011 году
Первый учебный семинар для представителей региональных
ассоциаций прошел в г. Суздаль
Первый учебный семинар г. Суздаль
Первый учебный семинар г. Суздаль
Участниками проекта
являлись представители
региональных сестринских
ассоциаций из: Москвы,
Санкт-Петербурга,
Ленинградской, Кировской,
Кемеровской, Ивановской,
Рязанской, Брянской,
Вологодской,
Волгоградской,
Костромской областей,
Алтайского и
Забайкальского края,
Республики Чувашия.
Первый учебный семинар г. Суздаль
• Участники рассматривали такие
вопросы, как: эффективность делового общения,
введение в теорию и практику переговорного
процесса, законодательные основы сестринской
практики, финансовые аспекты деятельности
профессиональных ассоциаций, маркетинг и взаимодействие
со СМИ.
• В заключении всем участникам семинара было дано
«Домашнее задание» - разработать, реализовать и
представить новый проект на следующем семинаре.
Первый учебный семинар г.Суздаль
Второй семинар проекта состоялся
в Москве в 2012 г.
Второй семинар проекта Москва 2012 г.
• Основные темы: управление профессиональной Ассоциацией,
определение приоритетов в работе Ассоциации, роль ключевых
членов, политика в здравоохранении и сестринском деле,
партнерства, переговоры, системы оплаты труда, разрешение
конфликтов.
Второй семинар проекта Москва 2012 г.
В первый день семинара участники представляли отчет о
проектах выполненных после первого семинара.
Это были проекты по увеличению численности членов
региональных Ассоциаций, организации работы ключевых членов
ассоциации, влиянию общественного движения на повышение
престижа профессии медицинских сестер, школа паллиативной
помощи, создание учебно-методических кабинетов на базе крупных
ЛПУ.
Второй семинар проекта г. Москва
Вторая фаза
проекта «Лидерство в переговорах»
Ежедневно проводились учебные тренинги, где участники были
разделены на малые группы и представали то в роли
руководителей учреждений,
то в роли представителей от Ассоциации,
то в роли простых членов – рядовых медицинских сестер и даже в
роли руководителей Министерства здравоохранения.
Вторая фаза
проекта «Лидерство в переговорах»
Участники учились определять повестку дня для переговоров с
нашими руководителями, находить правильные решения,
выдвигать основные аргументы по вопросам развития
сестринского дела, формулировать проблемы и пытаться их
решить.
Эти занятия позволили нам познакомиться поближе и стать
одной большой командой волнующей вопросы развития
сестринского дела.
Вторая фаза
проекта «Лидерство в переговорах»
В ходе семинаров участники обсудили немало актуальных проблем
профессиональной деятельности сестринских коллективов и
наметили планы по реализации новых проектов в защиту своих
коллег.
Во время таких занятий звучали очень злободневные вопросы:
дефицит кадров, приток молодых специалистов на рабочие
места, возможности стимулирования работы медицинских
сестер, повышение квалификации медицинских сестер и конечно
основные цели в деятельности Ассоциаций на местах.
Вторая фаза
проекта «Лидерство в переговорах»
Третий семинар проекта
Санкт-Петербург, 2013 год
Третий семинар проекта
Санкт-Петербург, 2013 год
Заключительный семинар проекта
Санкт-Петербург, 2014 год
Заключительный семинар проекта
Санкт-Петербург, 2014 год
Заключительный семинар проекта
Санкт-Петербург, 2014 год
Ленинградскую область с проектом
«Развитие ассоциации медицинских сестер России»
представили Глазкова Т.В., Коренева Т.Б.
и Варфоломеева И.М.
Проект
«Развитие ассоциации медицинских
сестер России»
Перед проектом были поставлены следующие задачи:
• Защита интересов медицинских сестер в законодательных,
административных и других органах;
• Организация сбора информации по сестринскому делу, ее
анализ и распространение;
• Сотрудничество с межрегиональными и национальными
организациями;
• Укрепление статуса национальной ассоциации;
• Взаимодействие с молодежью, политической властью, СМИ,
другими общественными организациями, а также между собой.
Проект
«Развитие ассоциации медицинских
сестер России»
Ожидаемые результаты:
•Увеличение региональных отделений;
•Укрепление имиджа сестринской профессии;
•Улучшение финансовой ситуации;
•Укрепление национальной ассоциации;
•Создание сообщества лидеров сестринского дела, готовых
развивать сестринскую профессию и защищать интересы
медицинских сестер в Российской Федерации.
Эксперты РАМС и МСМ отметили грандиозный
личностный
и профессиональный рост всех участников.
В заключении семинара все участники получили
сертификаты МСМ.
Желаем активной и
плодотворной работы в
развитии общественного
движения,
в совершенствовании
сестринского дела
Ленинградской
области!