Слайд 1 - soccoop

ДЕМОКРАТИЯ
И ДЕМОКРТИЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ
Корни демократии

Демократия – правление народа

От греческих слов "demos" (народ) и "kratos" (власть)

Имеет своё начало в Афинах, около 2 500 лет назад

Все взрослые свободные мужчины имели право голоса

Женщины, дети и рабы не имели права голоса
Демократия в Швеции

Начала развиваться в конце XIX века

Развитие и рост движений трезвенников,
свободных церквей, профессиональных союзов,
Кооперативное движение, трудовых движений
и новых политических партий

Вместе они продвинули вперёд вопрос
всеобщего избирательного права

В 1921 году в Швеции прошло первое голосование,
к которому были допущены все женщины и мужчины

Ранее могли голосовать только богатые мужчины –
чем богаче они были, тем больше голосов они могли оставить
4 основных принципа
конституционного акта Швеции
1.
Конституция гласит, что вся государственная власть
исходит от народа.

2.
3.
Свобода печати

Средство массовой информации имеет право напечатать газету
без предварительной проверки содержания

Защита коммуникаций – уникальная в мире
Свобода слова

4.
Шведская демократия основывается на свободе убеждений,
на свободном и универсальном формировании взглядов,
а также на убеждении в том, что все люди равны перед законом
Каждый имеет право высказывать свои взгляды на радио,
телевидении, в фильме
Акт о престолонаследии, который определяет, кто может стать
главой/королём Швеции, был дополнен в 1978 положением, которое
позволяет женщине управлять страной в качестве монарха
Шведская демократия сегодня

Свобода убеждений, свобода печати,
свобода собраний, защита коммуникаций

Выборы по мажоритарному принципу –
большинство голосов побеждает выборы

Право голоса – все лица, достигшие
совершеннолетия имеют право голосовать
на выборах

Участие в выборах бесплатно - и секретно
Прямая демократия против
репрезентативной

Прямая демократия
может, например,
использоваться в органах
местного самоуправления,
объединениях, быть в форме
референдума - каждый
может учавствовать в
принятии решении и
изъявлять своё мнение

Репрезентативная демократия
- это, например, парламент
с избранными народом
представителями, а также
крупные организации
Демократия против диктатуры

Демократия

Диктатура

Каждый получает право голоса
на свободных выборах

Один или несколько диктаторов
решают за всех остальных

Все люди равны


Все имеют равные права
(выбор работы и места
жительства, принятие участия
в политической жизни,
организация встреч с
общественностью,
создание организаций)
Те, кто не подчиняется приказу
правителя, могут быть наказаны

Чтобы заставить людей подчиняться,
может быть использовано насилие

Глава считает, что некоторые люди
ценнее других

Лица, находящиеся у власти,
не думают слушать других

Все имеют равные обязанности
(например, уплата налогов,
подчинение закону)

Все могут свободно говорить
и высказывать свою
точку зрения

Не у всех есть одинаковые
права и обязанности

Никто не должен быть
дискриминирован

Люди не могут свободно говорить
и высказывать свои взгляды

Книги, фильмы и песни
могут быть запрещены
Диктатура

Фашизм, нацизм– некоторые люди сильнее других

Коммунизм – решения должно принимать государство, а не народ

Теократия – власть должна осуществляться по законам Бога
Дискуссия:
почему
свобода печати
всегда важна?
Демократия в объединениях/организациях
Демократия выражается в уставе
§ 1. Название Организации, регистрационный номер.
§ 2. Юридический адрес – например, город, страна.
§ 3. Цель: указывает, что организация должна делать и почему она
существует.
§ 4. Состав участников; бесплатное членство для всех, кто желает
содействовать достижению целей и задач Организации, а также следовать
её уставу.
§ 5. Как заявить о желании стать участником.
§ 6. Членский взнос / годовой взнос.
§ 7. Отказ от участия – в случае, если участник не желает продолжать
сотрудничество.
Демократия в объединениях/организациях
§ 8. Исключение – в случае, если участник противодействует целям
объединения, преднамеренно наносит объединению ущерб, нарушает устав
или противодействует согласованным решениям.
§ 9. Совет директоров/Руководство–состоит из президента, n-го числа
других участников и делегатов. Совет директоров избирает вице-президента,
секретаря, кассира и других членов, выбор которых объединение находит
необходимым. Совет директоров может также принять решение создать
рабочую группу.
§ 10. Обязанности совета директоров–совет директоров представляет
объединение, защищает его интересы и регулирует его работу. Совет
директоров принимает решения в интересах объединения. Совет
директоров должен исполнять решения, принятые на годовых собраниях,
вести финансовые дела, а также представлять на рассмотрение годовой
отчёт на ежегодном общем собрании.
Демократия в объединениях/организациях
§ 11. Финансовая документация - Финансовый год чаще всего совпадает
с календарным.
§ 12. Аудитор – В ходе ежегодного общего собрания назначаются два
постоянных и один замещающий аудитора, которые следят за деятельностью
объединения и предоставляют отчёт на ежегодном общем собрании.
§ 13. Ежегодное общее собрание, являющееся высшим органом управления,
проводится один раз в год во время и в месте, установленными советом
директоров.
§ 14. Внеочередное общее собрание - проводится в случае, если совет
директоров или аудиторы находят в этом необходимость, или если не менее
одной десятой членов объединения подали письменный запрос совету
директоров.
Демократия в объединениях/организациях
§ 15. Голосование - при ежегодном собрании каждый участник имеет право
одного голоса.
§ 16. Принятие решений, голосование и кворум - Принятие решений
происходит на основании единодушного шумного одобрения либо (при
необходимости) в ходе голосования.
§ 17. Правила по внесению поправок в устав - решение о внесении поправок
может быть принято на годовом собрании в случае, если не менее 2/3
проголосовали "за".
§ 18. Роспуск Объединения требует принятия и подтверждения решения на
двух следующих друг за другом ежегодных общих собраниях, в ходе которых
не менее 2/3 проголосовали "за".
CINGO: факты

CINGO - Белорусское сообщество групп и организаций гражданского общества
(Belarusian Civil Society Network of Groups and Organizations).

Цель/общие задачи: В первую очередь, благодаря передаче и обмену знаниями
и развитию компетенций CINGO поможет укрепить и посодействовать развитию
организаций гражданского общества/социальной экономики.

Борьба с безработицей и нищетой посредством развития социальной
экономики/гражданского общества. Развитие предпринимательского потенциала
организаций в ходе проекта повысит спрос и предложение на рынке труда
и укрепит их позицию в белорусском обществе.

Участники сети (сообщества):

группы местного развития, организации гражданского общества
и социальные предприятия;

предприниматели, работающие в сфере социальной экономики; люди,
занимающие активную позицию в местном развитии; люди, лишённые
возможности конкурировать на рынке труда (люди с ограниченными
возможностями); долгосрочные безработные, бывшие наркоманы и др.).
CINGO: принципы работы

Прозрачность

Доверие

Лояльность

Прозрачность в процессе
принятия решений
вопросы и ответы