Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю): Общие сведения 1. Кафедра 2. Направление подготовки 3. 4. Дисциплина Тип заданий Количество этапов формирования компетенций (ДЕ, разделов, тем и т.д.) 5. Культурологии и межкультурных коммуникаций, теории языка и журналистики 031300.62 Журналистика, профиль: Тележурналистика Б3+.ДВ11.2 Работа редакции Тест 6 Перечень компетенций (ОК-6) - Готовность к социальному взаимодействию на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, уважение к человеческой личности, толерантность к другой культуре; способность руководствоваться морально-правовыми нормами в профессиональной деятельности (ОК-8) - способность видеть и реализовывать перспективу своего культурнонравственного и профессионального развития, расширять кругозор, обновлять знания, готовность к постоянному саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства, способность к саморефлексии, осмысливанию своего социального и профессионального опыта (ОК-9) - понимание социальной значимости своей будущей профессии, высокая мотивация к выполнению профессиональной деятельности (ОК-10) - способность к социальной и профессиональной адаптации, социальной и профессиональной мобильности (ОК-11) - готовность и способность работать в коллективе, творческой команде ( Критерии и показатели оценивания компетенций Знания: знать основные теоретические понятия "жанр», «факт», «аудитория», «массовая аудитория», «каналы распространения информации»; этапы развития журналистики в России; теории и модели журналистики; основные проблемы современной журналистики. У Умения: уметь обращаться с источниками информации, систематизировать и обрабатывать документы, создавать тексты информационных жанров. Навыки: владеть знаниями в области теории, истории и современного состояния журналистики (отечественной и зарубежной) как важнейшей части общекультурного, гуманитарного, филологического профессионального багажа журналиста. Этапы формирования компетенций ДЕ-1 Основные средства массовой информации ДЕ-2 Редакционный коллектив как субъект журналистского творчества ДЕ-3 Подбор и расстановка журналистских кадров ДЕ-4 Управление редакционным коллективом ДЕ-5 Структура редакции как предмет организационно-управленческой деятельности ДЕ-6 Секретариат и отделы редакции Шкала оценивания (за правильный ответ дается 1 балл) «2» – 60% и менее «3» – 61-80% «4» – 81-90% «5» – 91-100% Типовое контрольное задание ДЕ 1. Основание средства массовой информации 1. Правовая система отношений редакции, газеты и государства – это: а - законы б - суд в - дума 2. Инструменты регулирования – это: а- Конституция государства б- трудовой договор в- устные соглашения 3.Непосредственное отношение к регулированию деятельности газетной редакции имеют: а- Гражданский кодекс РФ б- закон РФ «О государственной тайне» в- закон РФ «Об авторском праве и смежных правах» ДЕ 2. Редакционный коллектив как субъект журналистского творчества 1. К факторам, определяющим особенностям журналистского труда, относят: а- комплексный характер труда б- индивидуальный характер труда в- коллективный характер труда 2. Определите признаки комплексности журналистского труда: а- коллективный характер труда б- оперативность и непрерывность в- сочетание универсальности со специализацией 3. Под компетентностью журналиста понимают: а- общую осведомленность во всем круге вопросов б- углубленное изучение какой-либо сторон областей жизни в- умение определить перспективы развития какой-либо области ДЕ 3. Подбор и расстановка журналистских кадров 1.Состав редакции зависит от: а- величины редакции б- главного редактора в- закона о СМИ 2. Специалисты-управленцы – это: а- ответственный секретарь б- сатирик в- верстальщик 3.Специализация журналистов зависит от: а- образования журналиста б- интересов репортера в- типа периодического издания ДЕ4. Управление редакционным коллективом 1. В состав редакционного актива входят: а- информаторы б- консультанты в- внередакционные авторы 2. К формам организации редакционной деятельности относят: а-акции б-кампании в-собрания ДЕ5. Структура редакции как предмет организационно-управленческой деятельности 1. Структура редакции включает части: а- творческую б- техническую в- коммерческую 2. Творческая часть редакции формируется из следующих звеньев: а- руководства и управления б- компьютерного центра в- корректорской 3. К методам управления редакции можно отнести: а-правовые б-экономические в- организационные 4.Творческая часть редакции состоит из: а- журналисты б- корректоры в- верстальщики 5.Коммерческая часть редакции занимается: а- технической подготовкой номера б- реализацией тиража газеты в- иллюстрированием номера ДЕ 6. Секретариат и отделы редакции 1. Управление редакцией осуществляет: а- главный редактор б-редакционная коллегия в- бухгалтер 2. Главной задачей редакционной коллегии является: а- управление коллективом б- формирование коллективного мнения в- управление коммерческими службами редакции 3. Существуют следующие типы отделов: а-отраслевые б- жанровые в-региональные 4. Редколлегией руководит а- редакционный менеджер б- ответственный секретарь в- главный редактор Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний Ключи к тестовым заданиям. ДЕ ДЕ-1 ДЕ-2 ДЕ-3 ДЕ-4 ДЕ-5 ДЕ-6 № вопр . 1 а а в а а д 2 а в б б а а 3 г б а а г б Вопросы к зачету 1. Основные средства массовой информации. 2. Индивидуально-коллективный характер журналистского труда и редакционной деятельности. 3. Журналист в редакционном коллективе и его участие в создании передачи. 4. Производственно-творческий характер редакционной деятельности. Его обусловленность планом редакции, лимитом времени, цикличностью выпуска передачи. 5. Творческая и техническая части редакции. 6. Сочетание принципа единоличия редактора с коллегиальной творческой деятельностью коллектива журналистов. 7. Профессиональные и личностные качества журналиста и их соответствие выполняемым функциональным обязанностям как основа эффективной работы и оптимального социально-психологического климата. 8. Общая характеристика системы управления редакционным коллективом. Методы управления редакцией: правовые, политические, экономические, психологические, организационные (административные). 9. Моделирование как метод управления. Модель структуры редакции. 10. Планирование как основа организации редакционной деятельности. Редакционные планы: виды, методы, принципы планирования. 11. Планирование как процесс: постановка цели, выработка и принятие плана, контроль за его выполнением. 12. Система научной организации деятельности редакции. 13. Структура редакции как трудового коллектива. 14. Характеристика подструктур редакции: функциональной, организационной, социально-психологической, социально-демографической. 15. Редакционный коллектив в системе связей. 16. Творческая и техническая части редакции. 17. Формы и методы совершенствования структуры редакционного коллектива: маневр редакционными кадрами, создание временных групп и отделов и др. 18. Секретариат и его структура. Требования к ответственному секретарю. Техническое оснащение секретариата. 19. Отделы редакции и основные типы отделов. 20. Корреспондентские пункты: особенности организации деятельности.