Борьба с «серыми» зарплатными схемами является одной из

Как бы государство ни пыталось бороться с «серыми» зарплатами, они продолжают
существовать.
У работника практически нет выбора, если нужна работа и зарплата. Приходится
соглашаться на любые условия работодателя, в том числе и на то, что зарплата «серая». «Серой»
называют зарплату, с которой налоги уплачиваются лишь частично. Она состоит из «белой» части,
с которой идут налоговые отчисления, и из «черной» – в конверте. Получается, что часть зарплаты
скрывается от налоговых органов, так же она не входит в среднюю заработную плату для
начисления пенсии.
Борьба с «серыми» зарплатными схемами является одной из важных задач в области
защиты прав и законных интересов конкретного человека, в том числе в отношении его будущей
пенсии.
Минусы зарплаты в конвертах для работников?
1. Не возражая против серой зарплаты, работник становится соучастником
налогового правонарушения.
2. Если работник решит взять кредит в банке на крупную покупку, банк, скорее
всего, откажет в выдаче кредита. Получив справку 2-НДФЛ для банка только с
белой части, работник поймет, что кредит он может не получить.
3. Сумма отпускных не оправдает ожидания работника. В тех случаях, когда
работнику выплачивается «серая» зарплата, гарантия получить отпускные, в том
числе и с суммы в конвертах, невелика.
4. Такие выплаты не включают в себя оплату больничного листа или отпуска по
беременности и родам.
5. Есть еще опасность. Про Ваш конверт могут просто забыть. Иногда тот, кто
выдает зарплату в конвертах, забывает ее выдать всем работникам.
6. И, конечно, работодатель не перечислит с зарплаты в конверте страховые взносы
за работника.
Что можно сделать работнику сейчас?
1. Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую
карту в полном размере включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении
размер ежемесячной выплаты) с уведомлением о возможном декларировании дохода в
налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям.
2. Сообщить о факте выплат «серой зарплаты» — «возможной» неуплате вашим
налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в
налоговую инспекцию (в письменной форме) по месту нахождения организации.
3. Задекларировать в налоговой инспекции по месту жительства разницу в доходе, не забыв
указать точный источник дохода и уплатить 13% подоходний налог.
4. Обратиться в прокуратуру с жалобой о недоплатах по пенсионным отчислениям. О
размере пенсионных отчислений можно узнать в пенсионном фонде или из «писем
счастья» которые приходят по Вашему адресу из пенсионного фонда.
В Министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области
организована работа телефона «горячей линии» 8(818-2)410-881 по приему обращений от северян
по фактам выплат «серой» или «черной» заработной платы.
Проверить, как работодатель уплачивает страховые взносы, можно обратившись за
выпиской из индивидуального лицевого счета в территориальный орган ПФР или на портал
gosuslugi.ru.