Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ______________________________________________________ ИНСТИТУТ ПРИКЛАДНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ЭКСПЕРТИЗ «УТВЕРЖДАЮ» Проректор по дополнительному образованию ___________________А.В. Должикова «____»________________2014 г. «СОГЛАСОВАНО» Директор _______________А.А. Чурсин «____»_______________2014 г. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА «Экономика и управление предприятием. Учет и анализ деятельности предприятия» Программа разработана на основе профессиональной части федерального государственного образовательного стандарта ВПО по направлению «Экономика/Менеджмент». Целью обучения является получение дополнительных компетенций по направлению «Экономика/Менеджмент». (согласно коду ОКСО лицензии (080100/080200). Общее количество часов: 72 академических часов Руководитель программы: ______________ /Ванюрихин Г.И. подпись ФИО Программа рассмотрена и утверждена на заседании Ученого Совета ДПО РУДН Протокол № . от « » 2014 г. Курс предназначен для лиц, имеющих высшее образование. Цель обучения слушателей на курсе: познакомить с планированием и управлением производством во взаимодействии с читаемыми курсами: Экономическая теория, Менеджмент, Логистика, Маркетинг, Анализ хозяйственной деятельности, Экономика и организация труда, Экономика предприятия. Обеспечить овладение теоретическими основами экономики, менеджмента, организации производства и практическими навыками управления производством и функциям управления: планирование, организация, регулирование и контроль. В результате прохождения обучения слушатель сможет: пользоваться методами оперативно-календарного планирования, а так же уметь практически применять теоретические знания по экономике, общему менеджменту, управлению персоналом, планированию и организации производства. Содержание курса: Тема 1. Организационная структура предприятия Предприятие как субъект предпринимательской деятельности. Факторы организационной структуры. Горизонтальное и вертикальное деление организации. Методы управления человеческими ресурсами предприятия. Ключевые компетенции фирмы Тема 2. Ресурсы предприятия Ресурсы предприятия: состав и общая характеристика. предприятия. Анализ эффективности используемых ресурсов Ресурсная стратегия Тема 3. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия Инновации как фактор экономического роста предприятия. Технологические уклады, новшества и инновации. Роль нововведений в развитии предприятия. Организационные формы поддержки инноваций. Инновационная деятельность предприятий в инновационных проектах. Норма прибыли при финансировании инновационных проектов. Оценка доходности инновационных проектов и программ Тема 4. Бизнес-планирование на предприятии Бизнес-идея как инновационный замысел. Бизнес-модель как концептуальная основа бизнес-плана. Общие требования к структуре и содержанию бизнес-плана. Примерный контур бизнес-плана (на конкретном примере венчурной организации) Тема 5. Стратегическое планирование и управление Концепция поведения организации и планирование ее деятельности. Принципы стратегического планирования. Основные этапы стратегического планирования и управления. Оценка и анализ внешней и внутренней среды. Анализ стратегических альтернатив. Выбор и оценка стратегии. Реализация стратегии. Проблема баланса ресурсов. Возможности реализации стратегических планов в условиях кризисов и санкций Тема 6. Конкурентные преимущества и конкурентоспособность организации Понятие конкурентоспособности организации. Конкурентоспособность продукции и услуг организации. Конкурентоспособность организации в условиях развивающегося рынка. Динамический подход. Конкурентный потенциал организации и возможности его наращивания в эпоху экономики знаний. Конкуренция как борьба организационных культур Компетентностная конкурентоспособность организации. Конкурентоспособность организации как часть конкурентоспособности национальных инновационных систем Рекомендуемая литература: 1. Б.Н.Авдонин, Е.И.Хрусталев. Методология организационно-экономического развития наукоемких производств; Центральный экономико-математический институт РАН. – М.:Наука,2010. – 367 с. 2. Бланк И.А. Управление прибылью. М.:Ника-Центр, 2007. – 768с. 3. Бригхэм Ю. Финансовый менеджмент. Экспресс-курс : [учебник] / пер. с англ.: Колос А.Г., Бугаева Е.П. - 4-е издание. - М. ; СПб. [и др.] : Питер, 2007. - 542 с. : табл., ил. (Классический зарубежный учебник). 4. Варфоломеев В.П. Управление высокотехнологичным производством. – М.: Экономика, 2009. –296 с. 5. Герасименко А., Финансовая отчётность для руководителей и начинающих специалистов, М.: Альпина Паблишер, 2011; 6. Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): Практикум./Под ред. Б.Н. Чернышева, Т.Г. Попадюк. – М., Вузовский учебник: ИНФРА-М.,2011. – 240с. 7. Кэмпбел Д. Стратегический менеджмент. М.: Проспект, 2003. 8. Ламбен Ж-ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. М., ПИТЕР, 2004 9. наукоемкой продукции/Под ред. А.А. Колобова. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э.Баумана,2008. – 296 с. 10. Управление финансами наукоемких предприятий: учебник./Под ред.Е.В. Соколова. – М.: Изд-во МГТУ им.Н.Э.Баумана,2008. –523с. 11. Управленческий учет и внутрифирменный контроль в условиях коммерческой деятельности/ Под ред. Н.Т. Лабынцева.- М.: Финансы и статистика , 2009. - 177 с. 12. Фатхутдинов Р.А.Производственный менеджмент: учебник для вузов. –5-е издание. – СПб.: Питер,2006. –496с. 13. Цыганков В. А. Система управления наукоемким производством: учебное пособие. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 88 с. 14. Чеканский А.Н., Фролова Н.М. Микроэкономика. Промежуточный уровень: Учебник. – М.: ИНФРА-М. 2009. 15. Черемных Ю.Н. Микроэкономика. Продвинутый уровень. – М.: ИНФРА-М, 2007. 16. Беликов И., статья «Эффективное корпоративное управление в российских компаниях»// "Журнал для акционеров", № 1, 2002. 17. Блейк Э., Леви Ф., "Мифы о реструктуризации в России"//"Рынок ценных бумаг", №6, 1998. 18. Бухвалов А. Корпоративное управление. Вопросы практики и оценки российских компаний. М.: 2012 19. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М.: 2013 20. Гельвановский М. И., Рожков К. Л., Скрябина Н. И. Конкурентоспособность национальной экономики: проблемы статистического сопровождения. Поиск методологической адекватности / под общ. ред. М. И. Гельвановского. М.: ИИЦ «Статистика России», 2009. — 383 с. 21. Данельян А.А. К вопросу о корпорациях в российском праве // Право: теория и практика. 2005. №18 (70). - С. 27-33. 22. Данельян А.А. Классификация корпоративных конфликтов // Юридические науки. 2006. № 3 (19) 23. Данельян А.А. Понятие корпоративного конфликта // Федерация. Научный журнал о проблемах экономики, социологии, политики и права. 2005. №11 (13) . - С. 26-31. 24. Данельян А.А. Понятие корпоративного конфликта // Юридические науки. 2005. №6 (16). - С. 70-74. 25. Данельян. А.А. Альтернативные процедуры разрешения корпоративных конфликтов // Аспирант и соискатель. 2006. №3 (34). - С. 72-80. 26. Дойль П. Маркетинг, менеджмент и стратегии. СПб.: «Питер»,2007. 27. Жданов Д.В Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации-М.: «Лекс-Книга», 2002. 28. Информационное обеспечение управления конкурентоспособностью. Под ред. проф. С. Г. Светунькова. [Электронный ресурс] Энциклопедия маркетинга. URL: http://www.marketing.spb.ru/read/m19/index.htm. 29. Ионцев М.Г. Акционерные общества: Правовые основы. Имущественные отношения. Управление. Корпоративный контроль. Защита прав акционеров. - 4-е изд., перераб. и доп.М.: «Дело» 2009. 30. Каганов В. Ш. Корпоративное обучение как фактор обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур // Современная конкуренция. 2011. № 6 (30). С. 101–107. 31. Круглов М.И.. Стратегическое управление компанией. М.:2000 «Русская деловая литература». 32. Круглый стол «Вопросы теории конкуренции» // Современная конкуренция. 2010. № 3 (21). С. 4–37. 33. Стратегический менеджмент /Под ред.А.Н. Петрова. – СПб.: Питер, 2010. 34. Стрекалова Н.Д. Бизнес-планирование: учебное пособие. – СПб.:Питер, 2009. 35. Тарануха Ю.В.Конкуренция и процесс: монография. – М.:Издательство «Дело и Сервис»,2012. 36. Марр.Б. Ключевые показатели эф М.: БИНОМ, Лаборатория знаний,2014. 37. Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями /Под ред. Б.З. Мильнера. – М.:ИНФРА – М, 2010. 38. Ванюрихин Г.И. Глобальное управление: творческие подходы к выбору решений. Учебное пособие. Изд.2-е, испр. и дополн. – Москва-Севастополь, 2013. Раздел II “Принципы и противоречия в менеджменте», С.77-138.