Проекты деловой программы форума (проект) 12 ноября, г. Березники Муниципалитеты: г. Соликамск, Соликамский район, Чердынский район, Усольский район, Красновишерский район, Александровский район Площадка: Дворец металлургов, ул. Юбилейная, 88. Мероприятие 10.00-10.50 Регистрация участников форума 11.00-13.30 Открытая стратегическая сессия по развитию БерезниковскоСоликамской городской агломерации Участники Спикер Андрей Пуртов, куратор курса "Брендинг" в Британской Высшей Школе Дизаина, продюсер конференции по маркетингу ибрендингуHiBrand, генеральныи директор брендинговойкомпании ArtGraphics.ru, основатель проекта "Практическое образование" 13.30-14.00 Кофе-брейк 14.00-17.30 Семинар-практикум «Развитие и маркетинг территорий» Руководители специалисты администраций и Андрей Москва) Пуртов (г. муниципальных образований, главы поселений. 14.00-17.30 Тренинг «Найм и адаптация - корень бизнеса» Тема Предприниматели Описание Разминка, Задачи Определенное упражнение которое позволяет Участников проснуться, и быть по настоящему «здесь и сейчас». Почему НАЙМ 10 конкретных причин по которым найм в компании не не работает работает. Как привлечь НЕ НАЙТИ, А ПРИВЛЕЧЬ МНОГО кандидатов, и записать лучших на собеседование Написание «продающего» объявления. Составление письма-приглашения. Как «продать» продуктивным кандидатам работать с вами. идею Тренировки по Тренировки: привлечению 1) «Исходящий звонок по выбранному кандидату» кандидатов и 2) «Запись и отсев при приеме входящих звонков» записи на собеседование Проведение собеседования 7 конкретных вопросов, которые позволят «заглянуть за маску» любого кандидата. Как оценить, кто вам подходит, а кто нет. Конкретные примеры ответов кандидатов. Илья Кусакин, международный бизнестренер, исполнительный Директор компании «BusinessForward» (г. Москва) Тренировки проведения собеседования Тренировка навыков по оценке кандидатов. Очень подробно и качественно тренируемся оценивать разных кандидатов, чтобы потом легко применить это в работе. Эффективная Кузница кадров. Адаптация Новичков - самое узкое место в Найме Кого больше всего касаются изменения на рынке труда. Мастер-Подмастерье. Шаги от новичка до профессионала. Воронка Найма и Подробное рассмотрение Воронки Найма и Адаптации Адаптации Персонала от Исходящего по потенциальным Персонала кандидатам до наличия продуктивных штатных сотрудников. Как понять кто 4 Типа людей, 3 Вида взаимодействия, Шкала вас окружает Мотивации. Как определить кто тянет вверх а кто вниз. От чего зависит состояние окружающих. Что делать с теми кто тянет вниз. Что делать с теми кто тянет вверх? Как найти еще больше тех кто тянет вверх? Мотивация Стимуляция и Определение Мотивации, Определение Стимуляции. Почему одна лишь мотивация не всегда работает. ХОТЕТЬ и УМЕТЬ - два кита продуктивности персонала 14.00-17.00 Как быстро увеличить желание работать и профессиональные навыки. Как помочь тем, кто хочет, но еще не умеет работать. Как помочь тем, кто умеет, но уже не хочет работать. Мастер-класс «Франчайзинг – второе дыхание вашего бизнеса» Существует несколько рациональных моделей оптимизирующих стратегию развития компаний на любых новых рынках. Одним из самых технологичных решений проблем роста бизнеса, может стать запуск собственной программы франчайзинга. Предприниматели Юлия Богушевская, генеральный директор компании "Франчайзинг Интеллект"" Что дает предпринимателю реализация стратегии создания собственной франчайзинговой сети: 14.00-17.00 Привлечь финансовый капитал, не прибегая к заемным ресурсам. Увеличить стоимость бизнеса и создать новые конкурентные преимущества. Выйти на региональные рынки и найти новых партнёров. Значительно повысить доверие к своему бренду и бизнесу. Максимизировать эффективность канала сбыта и улучшить маркетинговую стратегию развития своего бизнеса. Получить дополнительный доход и существенно снизить издержки. Повысить конкурентоспособность своего бизнеса. Тренинг «Нетворкинг для предпринимателя» Нетворкинг (англ. networking, net — сеть и work — работать) — это Начинающие и Бари Алибасов, бизнесмолодые тренер, один из самых предприниматели эффективных 11.00–14.00 социальная и профессиональная деятельность, направленная на то, чтобы с помощью круга друзей и знакомых максимально быстро и эффективно решать сложные жизненные задачи и бизнес-вопросы. При этом, в сути нетворкинга лежит выстраивание доверительных и долгосрочных отношений с людьми и взаимопомощь. Он делится на бизнес-нетворкинг и социальный нетворкинг и включает в себя теорию «шести рукопожатий». специалистов по запуску стартапов(г. Москва) Деловая игра для старшеклассников «Биржа» Ксения Швецова, бизнестренер (г. Екатеринбург) Команды старшеклассников В ходе данной игры участники знакомятся с законами рынка – муниципалитетов стоимостью, спросом и предложением, знакомятся с понятиями рынка ценных бумаг, учатся прогнозировать финансовые потоки и управлять стоимостью.