международный бизнес 2016

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ
ЭКЗАМЕНУ
ПО ПРОГРАММЕ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС»
2015/2016 учебный год
Бухгалтерский учет и аудит
1. Бухгалтерский баланс. Четыре типа хозяйственных операций, влияющих
на баланс.
2. Предмет и метод бухгалтерского учета. Счета и двойная запись.
3. Амортизация основных средств.
4. Учет основных средств.
5. Учет поступления МПЗ.
6. Учет нематериальных активов
7. Учет на расчетном и валютном счетах.
8. Учет предоставленных и полученных займов.
9. Учет реализации товаров и готовой продукции.
Планирование и технико-экономический анализ
10. Понятие планирования, методы и необходимость планирования
11. Особенности текущего, долгосрочного и стратегического планирования
12. Финансовый план; особенности планирования прибыльности и денежных
потоков
13. Понятие ТЭА, цели, задачи, виды экономического анализа
14. Информационная основа ТЭА, методы и этапы ТЭА
15. Виды факторных систем. Сущность факторного анализа (раскрыть на
примерах)
16. Индексный метод анализа. Метод цепных подстановок
17. Показатели рентабельности продукции, их значение в экономическом
анализе. Факторы снижения себестоимости,
18. Анализ безубыточности. Определение выгодности конкретного
наименования продукта
Основы предпринимательской деятельности и экономика предприятия
19. Понятия предпринимательства. Роль государства в предпринимательской
деятельности
20. Применимость горизонтальной, вертикальной интеграции и
дифференциации в деятельности фирмы
21. Оценка экономической эффективности инвестиций: основные методы.
22. Деловая среда предприятия, сложность и нестабильность как
характеристики ее неопределенности. Краткая характеристика основных
факторов внутренней и внешней среды предприятия.
23. Выбор организационно-правовой формы предпринимательской
деятельности и системы налогообложения
24. Необходимость разработки бизнес-плана. Краткое содержание и
значимость его разделов.
25. Основные предпринимательские риски, их причины и влияние на
показатели
Менеджмент
26. Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязь.
Методы менеджмента: общенаучные, конкретные, организационноадминистративные, экономические, социально-социальнопсихологические.
27. Виды управленческих решений. Этапы принятия рационального
управленческого решения.
28. Содержание функции организации. Организационная структура и
факторы ее определяющие
29. Типы организационных структур: линейная, функциональная, линейнофункциональная структура, линейно-штабная структура, дивизиональная
структура, матричная структура
30. Системный подход в управлении. Ситуационный подход. Процессный
подход в управлении.
Маркетинг
31. Сегментирование
рынка.
Критерии
сегментации.
Процесс
сегментирования, этапы
32. Исследование рынка. Виды исследований. Организация исследований.
Методика шкал. Выборки. Анализ рынка и рыночное прогнозирование.
33. Товарная и марочная политика. Классификация товаров. Ассортимент.
Марка. Стадии разработки товара. Жизненный цикл товара.
34. Продвижение товаров. Стимулирование. Реклама. Личные продажи.
Стимулирование продаж. Связи с общественностью.
Основы международных экономических отношений, международные
финансы
35. Сущность, становление и развитие мирового хозяйства
36. Интеграционные объединения мира
37. Международные экономические организации
38. Мировая торговля товарами и услугами
39. Внешнеторговая политика. Инструменты внешнеторговой политики
40. Базисные условия контракта. Инкотермс 2010
41. Валютно-финансовые и платежные условия контракта
42. Платежный баланс страны
43. Международные финансы и международный финансовый рынок
44. Международный валютный рынок и его эволюция
45. Валютные курсы и валютные котировки. Кросс-курсы валют
46. Операции на м/н валютном рынке
47. Международный рынок евро и евровалютный рынок
48. Международный кредитный рынок
49. Международный фондовый рынок
Правовое регулировании внешнеэкономической деятельности
50. Понятие и виды внешнеэкономической деятельности.
51. Понятие и субъекты внешнеторговой деятельности.
52. Виды государственного регулирования внешнеторговой деятельности.
53. Таможенно-тарифное регулирование.
54. Виды нетарифного регулирования.
55. Количественное ограничение экспорта и импорта. Виды квот. Понятие
демпинга. Антидемпинговое регулирование.
56. Внешнеторговый контракт: понятие, содержание и применимое право.
57. Международные договоры по вопросам государственного регулирования
внешнеторговой деятельности. Право ВТО.
Бизнес-курс иностранного языка и основы делового общения
58. Advertising. Reasons for advertising. Ways of advertising. Categories.
Commercials.
59. Marketing. Markets. The importance of market research. Marketing
opportunities. Marketing mix.
60. Business ethics. Profits and the social responsibility of business. Corporate
culture.
61. Motivation. Ways of motivation staff. Motivating or satisfying. The Peter
Principle.
62. Management – an art or a science. Management levels. Responsibilities and
tasks at each level of management styles.
63. Company structure. Ways of organizing companies^ line structure matrix
structure. A chain of command.
64. Production. Objective of a production department. Products and brands.
Product mix. Developing a new product.
Мотивация и стимулирование персонала
65. Содержательные теории мотивации (теория потребности А. Маслоу,
теория МакКлелланда, двухфакторная теория Ф. Герцберга).
66. Место мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе
управления персоналом.
67. Классификация стимулов к труду по признакам. Прямое и косвенное
стимулирование персонала.
68. Сущность материального стимулирования трудовой деятельности и его
структура. Виды и формы материального денежного стимулирования
69. Виды и формы материального неденежного стимулирования. Понятие
«социальный пакет». Условия, в которых целесообразно применение
соцпакета как материального неденежного вознаграждения.
70. Сущность и механизм нематериального стимулирования. Определение
приоритетных направлений нематериального стимулирования. Разработка
системы мер по моральному поощрению работников организации.