Специальность 080507.65 «Менеджмент организации», специализация «Производственный менеджмент» Квалификация выпускника: специалист - менеджер

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации», специализация
«Производственный менеджмент»
Квалификация выпускника: специалист - менеджер
Образовательная программа по специальности 080507.65 «Менеджмент
организации», специализация «Производственный менеджмент» обеспечивает
подготовку квалифицированных кадров для всех отраслей экономики. Она содержит как общетеоретические положения концепции управления социальноэкономическими системами, так и те положения, которые характеризуют менеджмент как вид управления, сформировавшийся в условиях рыночных отношений и цивилизованного предпринимательства. В связи с этим в структуре
программы делается акцент на экономическое содержание и человеческий фактор менеджмента.
Обучение построено с учетом современных методов управления организацией, используемыми в практике российских и зарубежных компаний
(«Управление ресурсами организации», «Управление изменениями в организации» и пр.).
Образовательная программа подготовки менеджера разрабатывается на
основе настоящего государственного образовательного стандарта и включает в
себя учебный план, методическое обеспечение образовательного процесса
(программы учебных дисциплин, программы учебных и производственных
практик, основную учебную литературу, методические рекомендации по видам
занятий),
обеспечение
образовательного
процесса
профессорскопреподавательским составом.
Программа имеет прикладной характер. Специалист по менеджменту организации обеспечивает эффективное использование ресурсной базы, а значит
и получение дополнительной прибыли и сокращение затрат; организует деятельность различных подразделений компании, владеет методами разработки
управленческих решений общего и стратегического менеджмента, оптимизации
ресурсов, бизнес-планирования.
Основные требования к знаниям и умениям студентов, сформулированные в рабочей программе соответствуют содержанию учебного материала, в
котором нашли отражение сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития, методы планирования и организации работы
подразделения, принципы построения организационной структуры управления,
основы формирования мотивационной политики организации, особенности менеджмента в области профессиональной деятельности, внешнюю и внутреннюю среду организации, цикл менеджмента, процесс принятия и реализации
управленческих решений, функции менеджмента в рыночной экономике: орга-
низацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического
субъекта, систему методов управления, методику принятия решений, стили
управления, коммуникации, принципы делового общения.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных
обществ и частных фирм. Она распространяется также на научнопроизводственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры
народного хозяйства.
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые
выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:
управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.
На основе этих утверждений можно сформулировать следующие группы
способностей и качеств, которыми должны обладать специалисты-менеджеры:
- способность понимать ситуацию, что предполагает умение анализировать и оценивать внешнюю и внутреннюю среды бизнеса; понимание поведение человека, оценку его поступков и предсказание возможных реакций и действий с его стороны; понимание организации в целом и тех организационных
процессов, которые в ней протекают;
- умение работать с документами и информацией;
- наличие определенного поведения, что предполагает определенный
уровень культурного развития; умение работать в группе, в коллективе; правильно интерпретировать смысл своих действий и ответных реакций; готовность к новым изменениям, к самосовершенствованию.
Выработка таких качеств позволит выпускникам университета найти интересную, перспективную и престижную работу в различных сферах экономики.