Вопросы к менеджменту

Экзаменационные вопросы по курсу «Менеджмент»
1. Менеджмент как наука и искусство управления.
2. Организация как объект управления.
3. Ключевые признаки организации.
4 Внутренние элементы системы управления, их взаимосвязь.
5 Внешняя среда организации: факторы прямого и косвенного воздействия.
6. Характеристика внешней среды: сложность, изменчивость, неопределенность.
7. Основные концепции менеджмента.
8 Школа научного управления, ее роль в становлении менеджмента как науки.
9. Классическая школа менеджмента.
10. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
11. Системный и ситуационный подходы в развитии менеджмента.
12. Современные трактовки роли и содержания управления.
13. Необходимость совершенствования организации управления в России.
14. Реформирование российских организаций, его цели и задачи.
15. Основные положения антикризисного менеджмента.
16. Корпоративное управление: особенности управления акционерным обществом.
1 7. Формы взаимодействия организации с деловой средой.
1 8. Сочетание централизации и децентрализации управления.
19. Понятие и классификация функций менеджмента.
20. Общие функции менеджмента, их взаимосвязь.
21 Функция планирования, ее содержание.
22. Контроль и контроллинг.
23 Миссия и цели организации, их взаимосвязь.
24. Сущность организационных целей, их группировка.
25 Стратегический менеджмент и конкурентные преимущества организации.
26. Модель стратегического управления.
27. Виды стратегий, их характеристика.
28. Методы стратегического анализа.
29 Развитие организации: управление изменениями.
30 Организационный менеджмент.
31 Организационные структуры: принципы их проектирования.
Типы организационных структур управления, их преимущества и недостатки.
33.
Линейно-функциональные структуры управления.
34.
Гибкие структуры: способность к адаптации.
35.
Организационные полномочия, их содержание.
36
Делегирование полномочий как инструмент эффективного руководства.
37.
Информационные ресурсы организации и создание информационных систем.
38.
Система коммуникаций, ее элементы.
39.
Основные виды коммуникаций.
40
Управленческие решения: понятие и классификация.
41.
Процедура подготовки и принятия управленческих решений.
42.
Обоснование управленческих решений.
43.
Управление персоналом, функции и задачи.
44.
Разработка и проведение кадровой политики.
45.
Методы и источники набора кадров.
46.
Отбор и оценка кадров.
47.
Формы и методы работы с кадрами.
48.
Практика оплаты труда персонала.
49.
Теория и практика мотивации труда персонала.
50.
Задачи и функции подразделений по управлению персоналом.
51 .
Формы участия работников в управлении организацией.
52.
Ролевые функции менеджера.
53.
Требования к профессиональным и личным качествам менеджера.
54.
Природа и понятие лидерства.
55.
Стили лидерства.
56.
Власть и влияние. Источники, власти.
57.
Организационная культура, ее развитие, влияние на эффективность управления.
58.
Социальная ответственность менеджера (бизнеса).
59.
Понятие групповой динамики, ее характеристика.
60.
Построение эффективных групп и команд. .
61 .
Конфликты: типы, анализ, разрешение.
62.
Понятие, цели и содержание инновационного менеджмента. Финансовый
63.
менеджмент, его роль в системе современного управления.