ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ
Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!
______________________________
(фамилия, имя, отчество студентов)
Группа № ___________
«МЕНЕДЖМЕНТ»
1. С точки зрения теории менеджмента внутренняя среда организации
объединяет элементы________________
 Включающие подразделения организации
 Которыми располагают субъект и объект управления
 Расположенные на территории организации
 Формирующие субъект управления
2. Под внешней средой понимается (-ются):
 Группа организации в той же отрасли
 Условия функционирования организации
 Вся совокупность факторов, ее окружающих
 Комплекс факторов среды организации
3. Организации, работающие без четко определенных целей, правил, структур,
в менеджменте называются:
 Неформальными
 Венчурными
 Формальными
 Оперативными
4. К группе социально-психологических методов управления относят …
 Инструктирование
 Распоряжение
 Убеждение
 Адаптацию
5. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект
не относятся...
 Статистические и динамические
 Организационно-распорядительные
 Экономические
 Социально-психологические
6. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих
методов управления.
 Приказ
 Убеждение
 Беседа
 Премирование
7. Эффективность управления организации в теории менеджмента наиболее
точно отражает фактор
 Достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими
затратами
 Получение лучшего финансового результата деятельности по сравнению
с аналогичным периодом
 Большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по
сравнению с аналогичным периодом
 Получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке
8. Эффективность менеджмента в первую очередь определяется
эффективностью функционирования __________ подсистемы предприятия.
 Управляющей
 Производственной
 Информационной
 Управляемой
9. Критерием деятельности организации, позволяющим судить об
эффективности менеджмента, не является …
 Уровень заработной платы руководителя организации
 Соотношение затрат на управление и прибыли
 Изменение характеристик деятельности самой организации и её
результатов
 Уровень удовлетворенности работников в результатах своего труда
10. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как….
 Регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы
имеющимся рыночным возможностям
 Проект реструктуризации организации
 Вид деятельности, с помощью которого субъект воздействует на
управляемый объект
 Получение информации, необходимой для проблем организации
11. Условия прогнозирования, при которых результат каждого из
альтернативных вариантов в менеджменте называют …
 Вероятностными
 Относительными
 Детерминированными
 Интуитивными
12. Согласно теории менеджмента к недостаткам децентрализации управления
нельзя отнести...
 Рост необходимости усиления функции контроля на предприятии
 Повышение оперативности решений, принимаемых на низших уровнях
управления
 Снижение уровня контроля результатов принимаемых решений
 Уход лица, которому переданы полномочия, от принятия решений
13. Контроль как общая функция менеджмента не может быть …
 Неформальным
 Заключительным
 Предварительным
 Текущим
14. Мотивирование – это …
 Побуждение человека или группы к активной и эффективной
деятельности
 Внешние побуждения работника к деятельности
 Использование мотивов поведения в управлении деятельностью
работников
 Внутренние побуждения работника к деятельности
15. В теории менеджмента планирование, организация, контроль представляют
собой _________ менеджмента
 Принципы
 Функции
 Категории
 Школы